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    基层员工谈廉洁感悟:保持如履薄冰的工作态度.docx

    • 资源ID:1005613       资源大小:13.08KB        全文页数:2页
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    基层员工谈廉洁感悟:保持如履薄冰的工作态度.docx

    基层员工谈廉洁感悟:保持如履薄冰的工作态度“廉洁”一词来源已久,屈原的楚辞招魂中就提出“朕幼清以廉洁兮,身服义而未沫”,而在民间,包拯、海瑞清风廉洁、为民请命的形象更是深入人心。在物质日益丰富、精神文化多元的今天,我们该如何廉洁自律,更好实现自我价值呢?首先要坚定理想信念,筑牢思想防线。信念是行为的先导,思想是行动的方向。理想信念崩塌、思想滑坡是走向腐败、自毁前程的开始,是动摇根基的关键。理想信念坚不坚定,思想防线牢不牢,首先要看思想境界高不高。境界是一种修养,一种情操,它来源于坚持不懈的学习。我们只有树立终身学习的观念,把学习作为一种修养,作为一种习惯,当成一种自觉追求,多一些学习思考,多一些调查研究,不因条件变好、地位升高、权力增大、工作繁杂而疏懒学习、放弃学习,而是要深入学习廉洁文化,如深入学习廉洁的理论和行为方式,学习廉洁的知识、理念、制度等,强化廉洁意识,筑牢思想防线。其次要夯实廉洁思想基础,保持和发扬艰苦奋斗的工作作风。随着现代物质文明的发展,我们的日常物质生活日益丰富,同时也容易滋生出享乐主义、拜金思想、奢侈浪费等“病毒细菌”。我们要时刻保持和发扬艰苦奋斗的工作作风,要禁得住各种诱惑,耐得住生活的寂寞,守得住清贫,稳得住心神,踏踏实实工作生活。工作生活中要遵守纪律规矩,严守公司规章制度,保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。最后要保持如履薄冰的工作态度。公司各级管理岗位的管理人员更需保持如履薄冰的工作态度,公司赋予管理人员管理方面相应的权利,有权利的同时也给大家带来了相应的廉洁风险,稍有不慎或稍有贪小便宜之心便会导致不良后果,甚至可能给公司造成巨大损失,因此在日常工作时需谨慎再谨慎,要以如履薄冰的工作态度开展工作,要常怀敬畏之心、戒惧之意,要常自警自醒,要严格按照公司规章制度开展工作,自觉接受制度约束和公司、部门及职工群众的监督,切实做到尽职履责,廉洁从业。俗话说:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。今天踏错的一小步,就是迈向罪恶深渊的一大步。只有保持正确的世界观、价值观,不断弘扬廉洁文化,保持强烈的廉洁意识,自觉遵守党纪党规、法律法规,时时刻刻廉洁自律,才能行稳致远,更好实现自我价值。

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