干部在2022年新招录公务员欢迎会上的讲话范文.docx

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1、干部在2022年新招录公务员欢迎会上的讲话范文干部在2022年新招录公务员欢迎会上的讲话范文同志们：今日，我们满怀喜悦地迎来了X名风华正茂、学有所成的青年同志。你们经过公开招考、层层选拔，一路过关斩将，最终脱颖而出，成为又一批选择X、投身X、建设X的新生力气。在此，我代表X市委组织部，对大家表示热情欢迎和诚心庆贺！今日的会议，既是一个欢迎会，也是一个沟通会。刚才，X名新招录的公务员分别作了自我介绍，X名接收单位代表作了表态发言，讲得都很好、很实在。大家的发言，让我们看到了同志们朝气蓬勃、意气风发的精神状态，看到了X事业发展、后继有人的勃勃朝气。面对新岗位、新征程，如何开好头、起好步，我讲五句话

2、，和同志们沟通，与大家共勉。一、转变角色志存高远志向是翱翔的翅膀，责任是奋进的动力。作为一名年轻公务员，要明确人生志向，树立远大志向。第一，要转换心态。心态确定状态。大家有的是应届高校毕业生，有的是*,有的是高校生退役士兵，还有的已经走入社会。但是今日，你们都站在了同一个起跑线上，即将起先新的征程。应当来说，考入公务员队伍，是你们人生中的一个重要转折点。新岗位既是机遇，又是挑战；既是荣誉，又是责任。希望大家找准人生坐标，尽快了解和把握工作特点和岗位要求，完成角色转变，增加公仆意识、责随意识,尽快融入新的工作岗位和新的工作环境。其次，要志存高远。人生如屋，信念如柱。志向信念是人生不行缺少的精神支

3、柱，大厦没有支柱就会坍塌，人没有脊柱就不能站立。大家要敢于立大志。把个人志向与党的事业、国家兴盛、民族将来和人民华蜜结合起来，要立志做大事，而不要立志做大官。要擅长立远志。思想有多远，我们就能走多远。志向远，才能眼光长，才能克服浮躁心理，保持进取精神和淡泊心态。要把个人梦融入中国梦。个人幻想只有与国家前途相一样，才可能变成现实。在当今时代，就是要为实现中华民族宏大复兴的中国梦而努力奋斗。在我们X,就是要重返全国百强县，建设四化同步发展先行区，打造*城市圈西翼中心城市。大家要义无反顾地担当起这个使命，把自己的人生追求融入到X发展中去，在X跨更加展中建功立业。第三，要净化心灵。非淡泊无以明志，非安

4、静无以致远。要始终保持内心安静，不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。要常怀感恩心。懂感恩，才会知回报。要感恩社会、感恩组织、感恩父母，听从组织支配，恪尽工作职守，一心一意为人民服务。要常怀自信念。信念比黄金更宝贵。人生的道路不行能一帆风顺，在困难和挫折面前，要满怀信念，勇往直前。要常怀平常心。不以物喜，不以己悲，得之淡然,失之坦然。年轻干部要始终保持一颗平常之心，经得起挫折、受得住摔打。二、学无止境提升实力学习是进步的阶梯。年轻干部到基层去，第一要务就是要学习，在学中干，在干中学，用学习提升实力。一要坚持不懈。在座的同志都具有较高的学历，在高校里都接受了系统的理论教化。但是，学无止境，大家不要

5、认为考入公务员队伍、进入机关单位工作，就是买了保险，端了金碗，就可以高枕无忧了。在现代社会和学问经济时代,不留意加强学习，保险就会不保险，金碗也会被打破，最终被激烈的竞争淘汰。希望大家坚固树立起终身学习的理念,坚持不懈地加强学习。二要厚积薄发。学问靠积累。年轻干部要充分发挥精力充足、求知欲强的优势，从点滴学起，多向老同志学、多向领导学、多向群众学、多向书本学、多向实践学，不断丰富完善实践阅历，尽快驾驭与职位相匹配的学问和技能，与群众打交道的实力和本事。三要学用结合。学习的目的在于运用。大家经过十几年寒窗苦读，收获了学问，取得了学历。但文凭不等于水平,学历不等于实力，实力与水平要通过实践来检验和

6、提高。要擅长把理论和实践结合起来，把学问转化为实力，用实力推动工作，做到学用相长、融会贯穿。三、扎根基层干好工作基层天地广袤，青年大有可为。只要肯在基层砥砺品德、挥洒汗水，就肯定能成就事业、实现幻想。1、要崇尚实干。事是干出来的，不是吹出来的。要不嫌事小。把平凡的事做好，把简洁的事做好。在机关中，接打电话、收发文件、打扫卫生等，看似小事，但影响全局。只有把小事做好，才能把大事做成，切忌好高鹫远、眼高手低，大事做不来、小事又不做。要不怕吃苦。艰难困苦，玉汝于成。这次安排到乡镇去的X名同志，工作条件会比城市艰苦，生活环境会比校内里差，外地的同志可能还会遇到语言不通、饮食不适等问题，大家要做好吃苦的

7、打算，做好迎接困难的打算。要擅长执行。执行力和落实力是检验我们的唯一标准。再好的工作思路，不去落实都是一纸空文。只有真抓实干，行必有果，才能推动我们的事业跨越式发展。2、要勤奋敬业。业精于勤。一个人胜利的因素有许多，首要的就是勤奋，勤能补拙。大家走上新的工作岗位以后,要勤动嘴，不懂就问，不耻下问；要勤动手，不懒不闲不散，多写多练多干；要勤动腿，多深化基层，多深化实际，与群众打成一片，把脚印留在群众家中。3、要勇于担当。习总书记讲：看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。看我们年轻干部,同样要看事不避难，勇于担当。大家作为公务员队伍的新兵,经验少、阅历浅、阅历不够丰富，履行职责

8、必定面临更多挑战，但肯定要锤炼勇于担当的精神。在重任面前，要敢迎敢接、不推不躲；在难题面前，要敢闯敢试、敢为人先；在冲突面前，要敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，要敢作敢为、敢担责任。四、严于律己树好形象古人讲：修其心，治其身，而后可以为政于天下。年轻公务员要成就一番事业，养成良好的人格和情操极为重要。大家肯定要保持头脑醒悟，严格要求自己，始终做到慎言、慎行、慎独、慎微。一是要忠于职守。要拥护党的领导，严格依法行政，注意以人为本，强化职业操守，听从和服务于党委、政府的工作大局,绕大局思索，围绕大局行动。忠于职守，兢兢业业，干一行、爱一行、专一行。二是要诚恳守信。人无信不立。诚信是一个人外化于形的

9、内在品质，是立身处世的根本。要为人诚恳，做醇厚人,说醇厚话，办醇厚事，言行一样、不图虚荣。要公道正派,心底无私，胸怀坦荡，一身正气，清白做人，公道做事。要坚守信用，言出必行，表里如一。三是要廉洁自律。公生明，廉生威。要时刻牢记一言一行、一举一动代表着党和政府的形象，影响着党和政府的威信，切实做到：心正，经得起各种考验，抵得住各种诱惑;手紧，不义之财不取，不法之事不干；身直，做到身先士卒，领先垂范。五、多压担子强化管理俗话说：苗好谷一半。年轻公务员的成长，一靠自身努力，二靠组织培育。今日，迎接新进公务员的各镇党委组织委员，市委办、市委党校、市档案局、市法院、市检察院的分管领导也来了。在此，我也向各用人单位提几点要求：1、妥当安置。要以高度的政治责任感，落实新进公务员的安置工作，主要领导要亲自过问，分管领导详细负责,每一名公务员都要支配一名班子成员对口联系，做到政治上多关切，工作上多指导，生活上多帮助。2、多压担子。要针对新进公务员性格特点、专业特长合理支配工作岗位。多压担子，多交任务，让他们在实际工作中积累阅历、增长才能。对表现精彩的同志，要优先重点培育。3、加强管理。要突出人性化服务，尽可能地供应好工作、生活条件，让他们干事有劲头、创业有舞台、发展有空间。尤其对外地考入我市工作的同志更要多加照看，让他们真正把X作为其次家乡，安心X、安心工作。同志们，爱你所爱，选你所选！X欢迎你！