乡镇落实党委主体责任和纪委监督责任情况汇报(二篇).docx

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1、乡镇落实党委主体责任和纪委监督责任情况汇报（二篇）乡镇落实党委主体责任和纪委监督责任情况汇报在县委、县政府正确领导和县纪委监委的监督指导下，我镇严格履行全面从严治党主体责任，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，聚焦主责主业，坚持抓实抓细，进一步推进全面从严治党主体责任和纪委监督责任一贯到底，一体推进。现在，我就有关责任落实情况作如下汇报。一、工作成效（一）深化学习内容，强化教育管理。建立党委领学督学、各村党支部研学、党员自学的理论学习机制，以深入学习贯彻党的二十大精神为主题主线，结合二十届中央纪委二次全会精神，加强理论学习，截至目前累计召开党委理论中心组学习12次，党委（扩大）会议10次，班子成员

2、撰写学习心得20篇。同时，组织召开纠治形式主义官僚主义、乡村振兴领域腐败和作风问题部署会,组织镇村干部开展学习20次，在营造浓厚学习氛围的同时，引导广大党员干部不断提高学习自觉性主动性，推动学习教育入脑入心。（二）做实政治监督，做细日常监督。坚决把纪律挺在前面，把监督挺在前面，坚持教育惩防并举，确保政治监督具体化，日常监督常态化。第一季度，镇纪委对我镇学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党中央重大决策部署贯彻落实情况、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、项目实施等重要政策任务落实情况、党组党风廉政建设责任落实情况进行了监督检查，明确镇领导班子工作责任，不断深化党委主体

3、责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任的“四责协同”机制，严格落实各村“三重一大”事项报备制度。截至目前，镇纪委共开展督查10次，发现问题20个，已整改到位。镇纪委廉政约谈20人，形成调研报告10篇。（三）开展警示教育，厚植清廉文化J廉者，政之本也。”为进一步强化党风廉政建设，教育引导广大党员干部明法纪、知敬畏、守底线，常态化推进廉洁文化建设，牢筑拒腐防变思想防线。今年，召开了廉政警示教育大会，传达学习纪委通报，观看了警示教育片，党委书记与班子成员之间、班子成员与各办（中心）主任之间、支部书记与村“三委”干部之间逐级开展廉政谈心谈话，做到抓早抓小、防微杜渐。加大基层小

4、微权力“监督一点通”服务平台宣传力度，让群众了解平台、会用平台、参与平台，督促镇业务工作人员按时完成录入“监督一点通“平台须要公开公示的内容。（四）紧盯专项整治，推进专项治理。深入贯彻落实习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的讲话精神和区市县纪委关于开展形式主义、官僚主义专项治理安排部署，我镇坚持问题导向，认真谋划，靶向施治。制定印发了违规饮酒整治方案、纠治形式主义官僚主义专项方案，分别于8月9日，10月10日召开部署会议，目前，已组织班子成员开展了谈心谈话，各村党支部与党员也陆续开展了谈话，同时印发了开展纠治形式主义官僚主义专项整治征求意见表，正在进行意见收集与汇总，切实推动专项整治活动有

5、力落实。（五）钾实主体责任，推进全面从严。落实党风廉政建设责任制，是落实全面从严治党责任的重要抓手。我镇始终把全面从严治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上坚持重要工作党委书记亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调和定期听取党风廉政建设工作履行情况汇报。针对今年重点工作，班子成员坚持目标导向，紧盯时间节点，严格落实“一岗双责”，今年，全镇产业大幅提升。（六）强化业务培训，提升监督质效。为进一步加强村务监督委员会建设，提高村监会成员履职能力和水平，打通村级监督“最后一公里”。XX个村均建成“勤廉监督室”，镇纪委定时不定时对各村村监会工作进行督促指导，要求各村务监督委员会成员通过业务指导提高政

6、治站位，发挥村级监督的前沿触角作用，主动作为，经常提醒村“两委”正确履职，做到常监管、常督促。目前，镇纪委共开展业务指导25次，对18个村进行了现场指导。通过业务指导，各成员对村务监督委员会的职责有了进一步的了解，增强了村务监督委员会、村级监察联络员的使命感和责任感，加强了对自身工作职责的深刻认识。二、存在问题今年，全镇上下共同努力，党风廉政建设各项任务有序推进，整体服务水平进一步提高。但对标上级部门要求和干部群众的期盼，仍然存在差距和不足。（一）对党建和党风廉政建设重视度不够。投入精力相对较小，学习氛围不浓，部分党员干部存在应付思想、拿来主义。甚至有的党员干部纪律意识不强，思想上疲倦松懈，在

7、移风易俗宣传教育上力度不够，监管不强。依旧存在大操大办的情形，甚至有部分村干部知晓却未做上报工作，纪律意识不强。（二）对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神。存在部分学习教育活动有计划，没行动或行动敷衍的情况。有时疲于起草文件，进村入户开展监督检查不够，导致工作落实不力。（S）落实意识形态工作责任制还存在差距。部分领导干部“一岗双责”责任落实不力，对分管领域党风廉政建设工作要“抓什么、怎么抓”不清楚，存在查摆问题少，工作落实不细的问题，个别村党支部书记重点关心项目以及农业农村工作，对廉政教育不够重视，态度不积极。三、下阶段重点工作下一步，镇党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照

8、中央、区、市、县纪委全会要求，坚定正确政治方向，严格遵守中央八项规定及其实施细则要求,以全面从严治党的新成效推动全镇经济高质量发展。(-)筑牢思想阵地，加强理论武装。持续落实党风廉政建设以及常态化教育学习，做到应学尽学。开拓党建工作思路，开展多种形式多种类型的主题党日活动、学习教育活动,将党的理论方针政策真正融入到工作实践中，充分调动党员干部的工作积极性、学习自觉性。(-)强化作风建设，抓牢主体责任。把工作做在平常，及时解决，把监督常态化，及时反馈，确保每件工作有序推进，落实到位，不拖拉，不遗留。定期召开专题会议研究基层党建工作和党建重大问题，逐级落实党建工作责任制，加强督导，对党建工作长期打

9、不开局面，或者连续居于后进位次，严肃处理，倒逼履职尽责。(三)做实日常监督，提高监督质效。定期不定期对党员干部进行谈话提醒，及时纠正个别干部不良动态；采取不打招呼、不事先通知、有针对性地深入各村开展“三访”，即访服务态度、访办事效率、访吃拿卡要；紧盯重要节点，坚持节前提醒、节中督查、节后处理相结合，常态化开展违反中央八项规定精神和“四风”问题检查；注重发挥村务监督委员会、民情信息联络员的作用，切实通过行之有效的监督,解决村党支部书记、村委会主任“一肩挑”权力变大易被滥用的问题。乡镇落实党委主体责任和纪委监督责任情况汇报一、以上率下抓谋划、强统筹，推动基层党建有形有力。一是夯实政治责任固根基。坚

10、持把党的政治建设摆在首位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格履行“第一责任人”“一岗双责”职责，严肃党内政治生活，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。二是坚持党建引领提质效。贯彻落实乡村振兴“五整合五提升”工作要求，实施“789干部培养计划，村干部平均年龄由*岁降至*岁，其中党总支书记平均年龄为*岁，具有大专及以上文化程度达*%。严格执行“三会一课”制度，把好党员发展入口关，全年发展预备党员*名，党员转正*名。坚持“*”“*”等制度，不断优化绩效考评体系，党总支书记季度绩效考核奖励提升至*万元。三是突出示范带动促发展。推进“特色农业产业党建示范带建设”项目，

11、升华“党员干部创业带富”工程，构建以“*”农业为主体、*栽植为特色、*种植为基础的现代农业格局，产业发展明显提效，村级集体经营性收入同比增幅*也坚持冲在一线、干在一线，*余名党员干部参与疫情防控和防汛救灾工作，涌现出一批敢于冲锋在前、勇于担当作为的先进典型。四是蓄积人才力量聚动能。重点培育乡土人才和吸引“创客”人才，现已建立乡土人才库，吸纳*等乡土人才*余人。重点聚焦人才平台搭建，激发“两新”党组织新活力，引进*和*等*名浙大博士入职*公司，助力打造百亿级的高端制造和新材料产业发展高地。五是聚焦问题整改重落实。全力以赴抓好上年度全面从严治党述职评议点评反馈整改工作，已全部整改到位。针对基层减负

12、中的文山会海等突出问题，全年发文数量同比下降*虬存在不足：一是村（社区）特色支柱产业目前还在雏形阶段，集体经济可持续性不强；二是党员教育管理存在失位现象，虽然今年在流动党员管理上下了大力气，但与党员管理全覆盖的要求还存在差距；三是培树品牌的亮点挖掘不够，除现有的“*”党建品牌外，缺少有带动效应和影响力的党建示范点。下一步，我镇将按“135”工作思路，推进基层党建工作迈上新台阶。坚持“一条”主线。坚持把“抓好党建促发展”主线贯穿始终，把贯彻落实党的二十大精神作为全年党建工作的“支撑点”，推动全面从严治党向纵深发展。抓好“三个”重点。一是抓好党建工作责任制。通过坚持实施驻村周例会、月度党建条线观摩

13、、季度评比制度，分析研判痛点问题形成责任清单。二是抓好“两委”干部队伍能力提升。扎实推进村（社区）干部“双专”建设，加强村干部个人档案管理。持续推进“789”干部配备，各村（社区）动态培养储备*至*名村级后备干部。三是抓好党员教育管理规范。在家党员结合“党员联户”工作增强党性意识，流动党员分季度评选表彰一批先进典型。完成“五项”任务。一是村（社区）党组织书记大专以上学历比例达到100虹二是“标准地”提标任务，投入专项资金，全面提升布局优化后的村级阵地。三是产业兴村富民任务，大力实施“*”工程,土地流转率熠加到*%,村集体经济收入增幅四是人才队伍引进任务，强化“双招双引”，围绕一产、二产，全职和

14、柔性引进一批高层次人才。五是创新党建品牌任务，计划投入*万元，打造*镇党建馆、*社区党群服务中心。二、提振精神强作风、树新风，营造风清气正政治生态。一是持续强化正风肃纪。持续加大监督执纪问责力度，对全镇重点中心工作推进情况和机关单位、村（社区）工作人员工作纪律、作风建设等方面常态化督查通报，推动全面从严治党主体责任落实落地。全年共立案审查*件，办结*件,给予党纪处分*人，其中开除党籍*人，党内警告*人，严重警告*人；全年共提醒谈话*人次，通报批评*人次，实施容错纠错*人；成立“三督三看”专项督查组，深入村（社区）排查解决民生问题、治理不正之风和腐败问题，共发现存在问题*个，已全部整改。二是抓实

15、抓牢信访稳控。高度重视日常纪检类信访问题，特别是初信初访，对群众反映的突出的土地纠纷、五保低保、危房改造、干部作风不实等信访问题及时核查处理。根据实际查证情况推动矛盾调解化解，对干部存在的违规违纪问题进行追责问责，对查无实据的信访件及时予以澄清。力求将矛盾化解在镇里，将信访人留在镇里，为*镇和谐稳定发展做好基础性工作。*年以来，共办结上级交办信访件*件、自收信访件*件，已全部办结，无逾期信访件。存在不足：一是在实际工作中抓党风廉政建设不够扎实,有些责任内容只停留在纸上。廉政教育过多集中在镇村干部身上，对普通农村党员的教育引导力度不够。二是开展工作时只满足于完成上级布置的任务，缺乏主动性、针对性

16、和创新性。下一步，一要深化责任落实。强化主体责任和监督责任落实，通过抓好关键点，用好问责鞭，引导全镇党员干部特别是“一把手”带头履行“一岗双责”，进一步推动管党治党责任落地生根。二要加强廉政教育。积极探索新方法,开展形式多样、内容丰富的廉政警示教育，让党员干部时刻保持警醒，提高党员干部遵纪守法的自觉性。三要强化监督检查。加大监督执纪力度，采取廉政谈话、约谈提醒等方式，注重日常监督检查，坚持有责必问、问责必严，筑牢抓早抓小、拒腐防变“第一道防线”。三、提升思想引领力、传播力，守住管好意识形态主阵地。一是注重学习教育。*年召开*次意识形态工作专题研判会议，传达上级相关决策部署及指示精神；组织开展主题宣讲活动*余次；全年开展党委中心组学习*次，学习各级决策部署与指示精神*余份；坚持“教育兴镇”，聚焦“尊师重教奖学”，投入专项资金*余万元，在全镇营造尊师重教的浓厚氛围。二是强化阵地建