临时聘请聘任合同书.docx

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1、临时聘请聘任合同书甲方：（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“聘用人员”）经双方友好协商，就甲方需要临时聘请聘用人员从事特定工作，达成以下协议：第一条聘用期限本合同的聘用期限为（开始时间）至（结束时间），共计（天/月）。若聘用期限届满时，双方协商后，可以继续续签合同。第二条工作内容1. 聘用人员的工作内容为：（具体描述）2. 聘用人员应该按照工作要求，认真、细致、责任心强地完成公司安排的工作，并及时上报工作进度和成果。第三条工资与福利待遇1. 聘用人员的月工资由甲方根据工作内容和聘用人员的工作能力等因素确定，不低于其中规定的最低工资标准。2. 根据聘用人员的工作情况和绩效考核结果，甲方将为聘用

2、人员缴纳各项社会保险和公积金，享受法定休假等合法权益。第四条工作时间与工作地点1. 聘用人员应当按照公司要求履行工作职责，并且遵守公司的各项规章制度。2. 工作时间和上班地点根据公司的具体安排执行。第五条保密义务聘用人员应当保守公司的商业机密和技术秘密，不得将其泄露给任何第三方，如果因为泄密而给公司造成损失，将承担相应的赔偿责任。第六条合同变更和解除1. 双方在履行合同过程中，如需变更本合同中的条款，必须经双方书面协商一致，方可执行。2. 在聘用期限内，若一方违反合同条款，给另一方造成损失的，违约方应当承担相应的法律责任，并承担相应的违约金。3. 在聘用期限届满前，如一方需要提前终止合同的，必须提前个人（工作日/天）通知对方，届时可协商解除合同。第七条其他1. 本合同使用的法律为中华人民共和国法律。2. 本合同的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。3. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自合同生效之日起执行。甲方签章/盖章:乙方签字：日期：