工资与产量挂钩考核办法.docx
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1、工资与产量挂钩考核办 法一、为提高各岗位乐观性,更好地服务于平安生产,对下例工种实行工资与产量、平安、工程质量挂钩的方法进行考核。跟班矿长、平安员、瓦检员要加强责任心,仔细领悟班前会上安排的各项任务,抓住工作重点,坚决做到担心全不生产主。二、工资计算方法:1、跟班矿长:跟全矿井采、掘产量、平安和工程质量挂钩,生产上要完成月初矿下达的各项生产(包括掘进进尺、原煤产量)任务,平安要杜绝轻伤以上事故,工程质量要达到矿上的各项要求,个人无违章违纪、迟到、早退行为。详细方法为:如产量完成任务,而平安和工程质量达不到目标,则吨煤工资按产量、平安、工程质量比例40%、30%、30%进行安排。跟班矿长工资考核
2、方法:工种基本工资吨煤工资7千吨以下7千-8千吨(元/吨)8千-9千吨(元/吨)9千-1万吨(元/吨)1万吨以上(元/吨)说明品艮班矿长2100保底工资0.20.80.91.0全矿井产煤2、采面平安瓦检员:跟所管采煤工作面的产量、平安、工程质量挂钩,生产上要完成月初矿下达的生产任务,平安要杜绝轻伤以上事故,工程质量要达到矿上的各项要求,个人无违章违纪、旷工、迟到、早退行为。详细方法为:如产量完成任务,而平安和工程质量达不到目标,则吨煤工资按产量、平安、工程质量比例40%、30%、3。进行安排。采面平安、瓦检员工资考核方法:工种基本工资吨煤工资6千吨以下6千7千吨(元/吨)7千9千吨(元/吨)9
3、千吨以上(元/吨)说明采面平安、瓦检员150()保底工资0.51.01.5所管采面产量3、掘进工作面平安、瓦检员工资考核方法:跟所管掘进工作面的进尺、平安、工程质量挂钩,生产上要完成月初矿下达的生产任务,平安要杜绝轻伤以上事故,工程质量要达到矿上的各项要求,个人无违章违纪、迟到、早退行为。详细方法为:如产量完成任务,而平安和工程质量达不到目标,则进尺工资按产量、平安、工程质量比例40%、30%、30%进行安排。工种基本工资进尺工资100m以下150m150m以上说明掘进平安、瓦检员150()保底工资15 元 m20 元m所管掘进面的100m保底进尺的超出部分三、因政策性、农网停电导致停工、停产
4、或其他矿上的缘由不能正常生产的,跟班矿长、平安、瓦检员按日际下井出勤天数计发工资,工资发放标准:跟班矿长按100元/天,平安、瓦检员按60/天发放。四、机电队共编制6人:一)、人员分工:机电总负责矿长:胡守雄1、 游明辉:机电队负责人,负责机电队全面工作,分管浮化泵、压风机、煤场筛分系统。2、 高茂新:负责井下机电方面的工作,全面代机电队休班。3、 田玉龙、张丙权、王志华三人分早、中、晚三班值班。4、 张丙学负责地面电钳工工作。5、 机电队分三班值班,井下消失问题接到电话后,要以最短时间赶到问题现场,最迟不超过30分钟,不能出处理的,要在第一时间将缘由汇报到矿值班领导,以便此外再支配人员进行处
5、理,不得拖延,否则,每超出30分钟按200元/次罚款。以井下汇报现场为准。二)、工资安排:姓名基本工资吨煤工资5千吨以下5千-8千吨8千-9千吨9千吨以上一类2700保低工资0.40.70.8二类2100保低工资0.30.70.8三类18 00保低工资0.20.60.8四类1500保低工资0.20.40.6五、地面各岗位:考核方法完成矿月初下达的掘进进尺、原煤产量、平安无轻伤以下事故、工程质量符合要求,并做好本职工作,个人无违章违纪行为,其工资考核方法见“地面各岗位工资考核表”。1、 皮带工:做好皮带运行纪录,定期对皮带头及各部件进行加油,及要常常检查皮带各部是否正常,发觉缺零少件有准时更换,
6、准时清理皮带头下面的浮煤、浮研。发觉皮带上面运水煤出来,准时间清井下状况,并向值班矿领导汇报,必要时可先停皮带。搞好工作地点及房屋前面文明卫生,做到清洁整齐。2、压风机、浮化泵司机:坚守工作岗位,不得离岗、串岗。随时观看设施运行状况,并做好各项纪录,乳化泵要常常检查水位及乳化液的状况,准时加水加液。搞好工作地点及房屋前面文明卫生,做到清洁整齐。3、充灯房:坚决做到没有灯牌的人员不准发放矿灯。矿灯不准外借。做好领、退灯纪录,对到时间没退灯的人员及向矿上汇报。做好矿灯充电工作,对不能用足8小时的矿做好标记。搞好矿灯、自救器及灯房的清洁卫生。4、井口检身:做好检身纪录,并与灯房纪录保持全都。加强井口
7、出入井人员的检查、检身工作。5、筛分选煤加强设施检查,发觉问题准时向矿值班领导汇报。不得随便离岗,能准时开、停机械设施。提高质量意识,砰石不得参入到块煤里面去。5、仓库:做好材料出入库纪录,准时上报库存不足的日常用品和各类材料。搞好文明卫生,设施器材码放整齐有序。坚守工作岗位,做到随叫随到,不影响井下平安生产。6、监控室:搞好监控室各项日常工作,做好各项纪录,准时打印瓦斯日报表。必需坚守工作岗位,不得随便离岗,发觉报监控系统报警,要马上向井下查明缘由,并向矿长或总工程师汇报。搞好监控室的文明卫生,资料悬挂整齐有序。地面各岗位工资考核表:工种原基本工资(元/月)调改后工资(元/月)说 明调度按实
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