“头雁效应”赋能乡村振兴经验交流材料.docx
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1、“头雁效应”赋能乡村振兴经验交流材料党的二十大报告指出,“全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在农村”“抓党建促乡村振兴”。乡村振兴关键在党,核心在人,组织部门要抓住推进乡村振兴进程的关键少数,深耕头雁培优行动,紧盯强弱分化、选人不优、带富不强等问题,做强做优“复盘”“帮带”“共富”文章,引领推动强村富民。1 .靶向调研,探寻头雁成长“最优解”调查研究是做好工作的法宝和钥匙,是谋事之基、成事之道,要精准选题定向,研到点子上、谋到关键处。调研村支书队伍现状。以历史观、哲学观、辩证观的世界观和方法论摸清村庄发展历程,准确把握头雁成长规律。为此,罗庄区建立政治、能力、实绩、口碑、律己“
2、五大指数”评价体系,对全区309名村支书精准画像,实行分类管理、激发活力。发现村支部书记队伍存在强弱分化问题。其中,部分先进班子坚持支部带村、民主管村、文化润村、产业富村,将软弱涣散落后村蝶变为“全省民族团结进步示范单位”O复盘“强雁村”发展经验。以经验引领思想破冰,提供可复制可推广的强雁之路。围绕班子建设、党员队伍、集体增收、设施建设、村庄治理、矛盾调处6个方面,全面复盘35个强村头雁成长、村庄发展历程,总结提炼15条治村经验,产业联社和双强帮带等12条增收路径,并开设10期“头雁讲坛”,打造交流思想、思维碰撞的平台。复盘“弱雁村”问题症结。开展蹲点式、沉浸式调研,全面复盘查找16个弱雁村症
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