XX市2023年度森林资源状况(林长制)考核办法.docx
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1、XX市2023年度森林资源状况(林长制)考核办法根据中共XX市委办公室XX市人民政府办公室印发关于全面推行林长制的实施意见的通知(X委办2023)X号)中共XX市委办公室关于开展2023年度综合考核实施细则制定工作的通知等文件,制定本考核办法。一、考核内容各乡镇(街道)和有关部门贯彻落实全面推行林长制工作目标任务和工作措施落实情况,以及相应的组织保障等责任落实情况。乡镇(街道)考核设置综合指标、专项指标、改革创新和扣分项4类、31项指标。综合指标主要反映资源集约利用总体成效,专项指标主要反映重点领域工作实绩实效,改革创新主要反映重点领域改革成效,扣分项主要反映重点领域重大案件、重大责任事故、重
2、大负面舆情、违规违纪以及上级大督察、专项考核等工作中发现严重问题等情况。林长制工作乡镇(街道)挂联部门、市级林长联席会议成员单位,考核在6大林长制建设目标任务、保障体系建设中发挥的作用,以及林长制部门挂联工作考核得分情况。二、考核方式考核工作由市林业局组织实施,考核方式主要包括统计核算、现场核查、专项评定等。定量指标在统计监测数据基础上统一进行核算。定性指标采用现场抽查、暗访等方式。三、考核安排2023年12月31日前,各乡镇(街道)、机关部门自查自评结果报市林业局,2024年1月15日前,组织完成考评。四、考核评定和赋分市林业局根据各乡镇(街道)、机关部门各项工作完成情况进行综合评价,采取百
3、分制考评得分,按照市委综合考核确定的分值,其中经济型、复合型乡镇(街道),机关部门1分,生态型乡镇2分,折算后,纳入市委市政府对乡镇(街道)的综合考核。折算赋分办法:采取等比例折算赋分,即经济型、复合型乡镇(街道)和机关部门的得分=1义(百分制综合考评得分/100);生态型乡镇得分=2X(百分制综合考评得分/100)。附件:1XX市乡镇(街道)2023年度森林资源状况(林长制)考核指标和评分标准2.XX市机关部门2023年度森林资源状况(林长制)考核指标和评分标准附件1XX市乡镇(街道)2023年度森林资源状况(林长制)考核指标和评分标准类别序号考核指标分值评分标准综合指标(15分)1森林覆盖
4、率5按森林覆盖率增速赋分,第一名得5分,第二名扣减0.2分,以此类推,下降不得分。2森林蓄积量3按森林蓄积量增速赋分,第一名得3分,第二名扣减0.1分,以此类推,增速低于4.5%不得分。3林地保有量5与上年度相比,林地保有量不下降得5分,下降不得分。4湿地保有量2与上年度相比,湿地保有量不下降得2分,下降的相应扣分。(数据来源为全省林草资源图和国土三调变更数据)专项指标(85分)5国土绿化(10分)枯死杉木清理38月30日前完成的,得3分;未完成的,不得分。千万亩森林质量精准提升工程完成面积4按完成量计算,完成量不包括健康林,要求是实际实施面积。完成50-200亩,得1分;201500亩,得2
5、分;5011000亩,得3分;IOoO亩以上的,得4分。迹地更新完成面积3未完成年度任务的,每少10%(含10%以内)扣0.5分,扣完为止。6森林资源和自然保护地管理(10分)林地占补任务完成率5按照林地占补平衡管理要求,补充林地数量的完成比例达到目标得5分,未达到目标,按比例相应赋分。公益林管理5公益林管护到位、补偿资金发放及时、资金清册公示到位、公益林纠纷处置及时的,得5分;未完成的每项扣2分,扣完为止。7湿地生态保护与修复(3分)湿地保护管理3开展湿地日常巡护检查,台账健全的,得3分;未完成的,不得分。8野生动植物保护(12分)野猪危害防控任务完成率1年度内未发生野猪危害情况或组织开展过
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