7篇汇编2023年度新时代枫桥经验研讨交流材料及心得.docx

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1、7篇汇编2023年度新时代枫桥经验研讨交流材料及心得第一篇2023年关于深入开展学习新时代“枫桥经验”的研讨材料、心得体会用枫桥经验推进市域社会治理现代化近年来，安徽省XX市认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制的总要求，坚持以人民为中心的发展思想，通过激发社会活力与推进智能化建设双轮驱动，不断加强和完善社会矛盾预防化解体系、社会治安防控体系、基层社会治理体系，坚持和发展“枫桥经验”，推进市域社会治理体系和治理能力现代化取得显著成效。一、坚持以党的领导为核心，统筹推进市域社会治理现代化。一是坚持党政主

2、导。将社会治理工作纳入重要议事日程，纳入年度工作重点和目标管理绩效考核，纳入经济社会发展总体规划，纳入五大发展行动计划。党委常委会、政府常务会、深改组会议每年定期听取社会治理和平安建设的工作汇报，党委、政府主要领导定期针对社会治理热点、难点、亮点问题进行专题调研，帮助解决问题，推动工作升级。二是抓好统筹结合。注重将国家治理的大政方针、制度安排、决策部署和市域社会治理相结合，注重将社会治理工作与平安创建、文明创建、精准扶贫、“放管服”改革、民生工程建设等中心工作相结合。三是注重改革创新。市委、市政府相继研究出台了关于进一步加强社会治理创新工作的意见和关于印发进一步加强社会服务管理信息化建设应用的

3、实施意见等四个文件的通知等一系列政策文件，对市域社会治理现代化各项工作进行了系统部署，推动社会治理的理念思路、体制机制、方式方法创新。二、坚持以人民为中心，大力推进社会治理社会化、法治化。一是完善矛盾纠纷多元化解体系。市委、市政府制定出台XX市关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实施意见，市综治委专门召开了现场推进会，推动建立各类矛盾纠纷化解机制。推行社会稳定风险评估和重大不稳定问题清单制度，使大量社会稳定风险得到有效预防、大量矛盾纠纷得到源头化解。健全多元主体参与平台，为群众提供“一站式”调处服务。近三年来，全市各级各类调解组织年均调解矛盾纠纷约4.5万件，有力促进了社会和谐稳定。二是积极培育推进

4、社会组织参与社会治理。新成立反邪教、禁毒、心理危机干预、平安信使群防群治志愿者、物业纠纷调处、服刑人员未成年子女关爱等6家积极参与社会治理。今年8月，市委、市政府两办出台关于鼓励和规范社会组织积极有序参与社会治理的意见，鼓励和引导社会组织在参与社会治理、维护公共利益、救助困难群众、化解矛盾纠纷中发挥重要作用。三是加强社会心理服务体系建设。坚持把加强社会心理服务、疏导和危机干预工作，作为平安建设的源头性、基础性工作来抓，定期组织心理专家、村居干部、公安民警等对等重点人员开展全面深入筛查和心理风险评估，开通心理援助热线、电视专栏、公众号，营造健康向上的社会心理氛围，从源头上预防和化解矛盾纠纷，防范

5、治安风险。三、坚持以大数据应用为抓手，加快推进政法综治工作智能化。一是推进社会治安基础大数据建设。依托综治组织统筹协调的职能优势，坚决打破各部门信息壁垒，持续推进基础大数据建设应用。全面整合现有的云计算平台、综治“9+X”平台、网格化平台等各类政法综治维稳专业数据资源，构建扁平化、实战化、专业化的智能分析平台。二是加快立体化信息化社会治安防控体系建设。推进公共安全视频监控数据联网应用，全市已建成各类视频监控探头近10万个，基本实现对交通要道、重点地区、复杂场所、居民聚居区和重要基础设施的全覆盖。三是有效管控公共安全风险。推进隐患排查治理信息系统建设，开展危险场所远程监控预警系统应用。建立加强热

6、点区域人流量监测机制,依托全市智慧城市管理指挥平台，加强对重要时段热点区域人流量监测，有效预防了拥挤踩踏等公共安全事件的发生。四是推进政法综治业务智能化应用。我市政法机关不断探索人工智能辅助司法实践。审判机关运用语音识别技术，实现庭审语音自动转写,庭审笔录完整度达95%,庭审时间缩短20%；检察机关通过语音多媒体示证系统，实现示证材料灵活展示、示证过程全程留痕；公安机关在全国首创综合运用识别、声纹和指纹“三合一”技术，探索“实名实人身份认证”项目建设，加快实现“全程数据跑，居民一趟不跑”。四、坚持重心下移和资源整合，健全完善基层社会治理体系。一是推进四级综治中心国标化建设。按照国家社会治安综合

7、治理综治中心建设与管理规范，有效整合资源建立综治中心，与网格化服务管理中心实行一体化运作，建立网格化巡查、报告、解决、督查的闭环运行体系。完善矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、突出问题联治、平安建设联创等工作机制，让基层综治中心成为政府治理社会、服务群众的“第一窗口”。二是开展社会治安群防群治工作。在全省率先出台关于加强全市群防群治工作的意见，通过完善举报奖励等激励机制，有效将城乡群众发动起来积极参与到平安建设工作中，全市共建立各类社会治安辅助力量3.4万人。三是积极构建政治、自治、法治、德治、智治相结合的基层治理体系。以政治为统领，探索“基层党建+”工作模式，把基层党建贯穿于基层社会

8、治理的全过程和各方面。以自治为基础，把基层事务的决策权交给群众。以法治为保障，发挥警官、法官、检察官、律师、基层法律服务工作者作用，以德治为引领，促进形成文明和谐的社会风尚。以智治为支撑，不断拓展网上公共服务领域和内容，让群众随时随地都能享受到便捷高效的公共法律服务。第二篇某单位理论学习中心组关于坚持和发展“枫桥经验”交流研讨发言提纲一一坚持和发展新时代“枫桥经验”全面构建矛盾纠纷多元化解工作新格局全市司法行政系统在市委市政府的坚强领导下，在省司法厅的正确指导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局和广大人民群众关注的热点、难点问题，坚持践行新时代“枫桥经验”，积极构建矛盾纠纷多元化解机制，不断提高矛

9、盾纠纷化解实效，为深化平安鹤城、法治鹤城建设，推进全市全面振兴全方位振兴创造了良好的社会环境。一、完善组织架构，夯实多元解纷阵地坚持织密基层调解网络，加强非诉讼纠纷解决中心建设，全力打造矛盾纠纷多元化解新高地。一是织密人民调解组织网络。坚持以乡镇（街道）、村（社区）调解组织为基础，依托政府部门和社会组织设立人民调解委员会，全市人民调解组织达到1939个，形成了覆盖市、县、乡、村的四级人民调解组织网络。二是组建人民调解专家队伍。精心选拔395名调解技巧高、调解经验丰富、具有行业专业领域知识的专家学者、优秀人民调解员、律师、退休政法干警，组建专家库，为调解疑难复杂案件提供专业保障。三是推进非诉讼纠

10、纷解决中心建设。统筹调解、行政复议、公证、仲裁等非诉讼法律服务资源，2023年，在全省率先完成市县两级“一站式”非诉讼纠纷解决中心建设。同时，印发了非诉讼纠纷解决中心工作指引和工作流程图，健全了纠纷受理、分流、指派、化解等工作机制，实现了“前台统一受理，后台分流转办”，累计调解纠纷11228件。二、强化机制建设，构建联调联治格局坚持协调联系各类解纷力量，形成多方参与、多元化解矛盾纠纷的工作机制。一是建立联合受理机制。积极推进诉调、访调、警调以及调解与公证、仲裁、复议等解纷渠道对接，协调建立了矛盾纠纷联合受理机制，努力保障矛盾纠纷有人接、有人管。二是建立协同化解机制。与市场监督管理局、市总工会、

11、中国银保监会齐齐哈尔监管分局等部门联合印发了关于成立齐齐哈尔市知识产权纠纷人民调解委员会的通知关于实行人民调解委员会调解职工劳动权益纠纷的意见（试行）关于成立齐齐哈尔市银行保险业纠纷人民调解委员会的通知等文件，加强了行业专业领域纠纷调解工作，累计调解纠纷2560件。三是建立四所一庭一中心衔接联动机制。起草了关于开展“四所一庭一中心”联动共建维稳创安活动的实施意见，全市156个司法所、195个公安派出所、84个律师事务所、57个基层法律服务所、38个人民法庭、170个综治中心衔接联动，成立乡镇（街道）联调小组151个，有效化解各类疑难复杂矛盾纠纷2716件。三、推进源头治理，扎紧排查化解防线坚持

12、常态化开展矛盾纠纷排查化解专项行动，依法及时有效预防化解社会矛盾纠纷。一是高标准统筹谋划。及时制定实施方案，成立领导小组，通过召开动员部署会议、调度会议、推进会议、工作总结会议，利用“一月一调度、两月一通报”等方法，对专项行动各项任务落实情况进行检查指导，确保了行动质效。二是高质量精准排查。坚持摸清底数，通过定期排查、专项排查、重点排查等方式，常态化开展“拉网式”“地毯式”排查，做到横向到边、纵向到底。紧盯房屋拆迁、土地征收、损害赔偿、劳动社保、生产经营等矛盾纠纷多发领域进行全方位摸底，重点排查掌握长期缠访、闹访、反复访、扬言报复社会等重点人员动态，确保了排查风险全覆盖、情况掌握无盲区。三是高

13、效能化解纠纷。坚持就近就快化解原则，做到排查一起、调处一起。2023年，调解矛盾纠纷25196件，调解成功24246件，调解成功率达96.2%,排查化解纠纷数、调解案件录入数、司法确认数、典型案件和信息报送数等多项指标排在全省首位，并在全省矛盾纠纷排查化解专项行动调度会议上作典型交流发言。四、坚持创新驱动，打造鹤城解纷品牌坚持出实招、用实策、重实效，着力打造各具特色的多元解纷工作品牌。一是开设电台专栏。市司法局与齐齐哈尔广播电台积极协调，开设“矛盾纠纷排查化解动态”专栏，对工作动态、典型案例进行播报，在调解中普法、在普法中调解，达到了“解开一点、影响一片、教育一面”的效果。二是注重总结宣传。在

14、公众号、网站、新闻媒体发布动态信息、典型案例1053篇，25篇人民调解案例入选全省典型案例库，3篇被推送到司法部，我市调解案例在央视播出。三是坚持创新创优。讷河市社会矛盾纠纷多元化解模式被确定为全省县（区）学习的样板；甘南县、泰来县、富拉尔基区、铁锋区整合调解资源，分别创建“12345”工作模式、“5+6+1+X”调解模式、“5+3”矛盾调处工作法、“三步一环”工作法；建华区建立矛盾纠纷巡回排查机制，对矛盾纠纷集中点进行梳理，实地化解；碾子山区发挥“三双六字法”保障模式，全方位助力“山型”调解品牌走深走实。第三篇干部2023年在学习践行新时代枫桥经验个人心得体会全面深化社会面火灾群防群治工作近

15、年来，XX区在社会面火灾防控工作中，以除隐患、保安全、降风险理念为引领，实现了“不起火、不冒烟、不亡人”的工作目标。一、实施三项捆绑联动机制，促进消防安全服务管理工作规范化、精细化。XX区充分整合公安派出所警力、网格化组织和群防群治力量，加强应急联动和协同作战能力，扎实推动各项工作开展，形成了“部门互助共赢、公民积极参与、力量全面部署、机制落地生根”的联勤联动局面。一是实行消防专员与公安派出所所长捆绑。XX消防支队按照“一所一警”的工作原则，派遣27名监督员进驻33个公安派出所，扎实履行工作部署、义务指导、人员培训等职责。消防支队与公安分局联合印发公安派出所消防工作督查方案，针对公安派出所消防

16、工作落实情况进行督察。二是实行辖区警务室与微型消防站捆绑。消防支队联合辖区警务室，对全区492个社区微型消防站进行督促指导，落实人防、物防、技X防措施，确保专职消防队员重点时段24小时在岗在位。在做好微型消防站“建、管、训、用”的基础上，探索建立消防中队、消防监督员、警务室、社区微型消防站4个作战单元的编组，实现微型站接警出动，社区民警、监督员、消防中队随警而动的联动体系。三是实行消防支队与群防群治力量捆绑。区综治办与区消防支队建立情报共享机制，将辖区8万余名群防群治力量与消防专治力量捆绑作战，充分扩大群众参与程度。二、总结经验、强化措施，形成社会面火灾防控长效机制。区综治办会同区消防支队认真总结成功经验，针对不同场所、不同行业、不同建筑、不同群体，提炼出可操作性强的八大措施，在全区予以广泛推广。一