2023领导干部开展树立和践行正确的政绩观专题研讨发言材料精选7篇.docx

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1、2023领导干部开展树立和践行正确的政绩观专题研讨发言材料精选7篇目录篇一、直机关领导干部2023开展主题教育树立和践行正确的政绩观专题研讨发言材料2篇二、学习树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体会发言材料5篇三、2023领导干部树立正确政绩观专题研讨发言材料7篇四、主题教育树立和践行正确的政绩观专题研讨心得体会发言材料10篇五、树立正确的政绩观研讨发言材料12篇六、主题教育树立和践行正确政绩观党课讲稿13篇七、领导干部要树立正确政绩观研讨发流发言材料16篇一、直机关领导干部2023开展主题教育树立和践行正确的政绩观专题研讨发言材料同志们：根据市直机关党建重点工作安排，今天，我趁着党组理论

2、中心组集体学习研讨交流的机会，结合近期学习培训和工作上的体会感悟，谈几点看法，以供同志们参考。政绩是党员干部尤其是领导干部从政、干事、作为，进而取得实实在在业绩的直接体现。政绩观正确与否，反映出干部政治上是否成熟，对事业发展和个人成长至关重要。对党员干部来说，必须旗帜鲜明讲政治，树立正确政绩观，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不负人民重托,创造无愧于新时代、新征程的崭新业绩。一要在提升政治能力中树立正确政绩观。旗帜鲜明讲政治是树立正确政绩观的首要前提。如何对待政治上的是与非,直接考验党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要增强政治敏锐性，学深悟透做实党的二十大精神，深刻领悟“

3、两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣把党中央重大决策部署落到实处。要强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在学与思中掌握用的要义，在知与信中把握行的要领，切实把政绩观建立在对科学理论的理性认同之上，始终以理论学习成果引领和校正政绩观。要做实干部政治素质考察，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，聚焦新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治标准，从政

4、治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，量化正向和反向考察指标，将政治素质考察贯穿干部日常管理全过程、各环节，坚持以政治上是否合格来衡量干部政绩观正确与否，切实引导党员干部在提升政治能力中树立正确政绩观。二要在践行党的宗旨中树立正确政绩观。民心是最大的政治，为民造福是最重要的政绩。全心全意为人民服务的根本宗旨，决定了共产党员是人民公仆的角色定位。作为党的干部尤其是领导干部，永葆党的政治本色，厚植一心为民的公仆情怀，多为群众谋福祉，才能让政绩经得起历史检验,赢得广大群众的衷心拥护。要时刻摆正自身位置，自觉站在群众的立场、群众的角度，把百姓“小事”作为干部的大事来办、把百姓“难事”

5、作为干部的急事来抓、把百姓“愁事”作为干部的心头事来解决，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。要主动走出办公室，放下架子、俯下身子、迈开步子，面对面倾听群众呼声，心贴心倾听群众建议，在亲身察看民情中贴近民心，在亲身体验民生中增进感情，真正走进群众心里，赢得群众的尊重、支持和信任。要全面客观评判干部政绩，多到现场看、多见具体事、多听群众说，把群众的“好差评”作为干部的“正衣镜”、政绩的“度量衡”，引导干部始终坚持人民至上理念，在践行党的宗旨中树立正确政绩观。三要在加强作风养成中

6、树立正确政绩观。“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩J党员干部的作风，检验的是党性，展示的是形象，决定着政绩的成色。要秉持务实作风，谋划工作注重实际、讲求实效，干事创业脚踏实地、真抓实干，对当务之急，坚持立说立行、紧抓快办；对长期任务，保持战略定力和耐心，坚持一张蓝图绘到底，滴水穿石，久久为功。要强化精准思维，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，以绣花功夫把工作做扎实、做到位，努力在新征程上拼搏奉献，切实肩负起历史和时代赋予的重任Q要坚持凭实绩用干部，以群众实际感受来评判政绩，以发展实际质效来衡量政绩，赋予群众在对干部选拔任用方面的知情权、参与权、选择权和监督权，“倒逼”干部不但要做

7、真正的“实干家”，而且要“干出样子”，切切实实让老百姓享有“获得感”，同时把那些积极担当作为的干部发现、使用起来，让实干者吃香、让有为者有位，引导干部在加强作风养成中树立正确政绩观。四要在坚持质量导向中树立正确政绩观。“高质量发展，就是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展”“高质量发展，就是从有没有转向好不好推动高质量发展，关键是量服从于质，无论是搞经济发展还是抓党的建设，都应坚持质量优先，实现更多有含金量的发展。要完整、准确、全面学习贯彻新发展理念，弄清新发展理念所要求的政绩是什么样的，进而强化使命担当，找准发展路径，引导各级领导干部更加自觉地贯彻新发展理念。要把贯彻新发展理念、推动

8、高质量发展的实际表现和工作实绩，作为评价干部政绩的基本依据，作为检验干部政治忠诚、政治担当和政治能力的重要标尺，督促激励干部从政治高度深刻理解政绩内涵，对国之大者做到心中有数,以推动高质量发展工作实绩践行“两个维护:要充分发挥考核指挥棒作用，完善干部考核评价体系，科学精细设置考核指标，优化平时考核、定期考核、绩效考核，既甄别消极应付、不思进取，又防止冲动蛮干、急于求成，既看增长速度、又看发展质量，让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，引导干部在推动高质量发展中树立正确政绩观。我就讲这么多，不当之处，请同志们批评指正。谢谢大家！篇二、学习树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体会发言材料树立和践行正

9、确的政绩观，是中国共产党对党员干部的一贯要求。党的十八大以来，习近平总书记高度重视领导干部政绩观问题，从党和国家事业发展战略全局高度作出一系列重要指示，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的重大问题，为党员干部立身处世、干事创业指明了前进方向、提供了根本遵循。年轻干部要牢固树立并自觉践行正确的政绩观,深谋力作、干在实处，始终保持共产党人的政治本色。加强党性修养，自觉砥砺对党忠诚的政治品质。树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性，只有党性坚强，摒弃私心杂念，才能保持政绩观不出偏差。我们要以在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，坚持不懈用新时

10、代党的创新理论凝心铸魂，厚植为民情怀，切实把这一思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。要把对党绝对忠诚落实到具体工作行动上来，坚持围绕中心、服务大局，做到党中央决策部署和省委工作安排到哪里，本系统本部门重点工作安排到哪里，学习就跟进到哪里，本职工作就开展到哪里，自觉把人生理想融入到党和人民事业之中、融入到推动本系统本部门工作高质量发展之中，在擦亮忠诚底色上见行动、见实效。深化调查研究，大力弘扬求真务实的工作作风。调查研究是谋事之基、成事之道。习近平总书记曾在浙江日报发表调研工作务求“深、实、细、准、效”一文，不仅阐述了调查研究的重大意义，而且有针对性地提出“在调研工作中一

11、定要保持求真务实的作风二用好调查研究这个“传家宝”，练好调查研究基本功，就必须坚持求真务实、真抓实干。要深入开展调查研究，紧扣工作中存在的疑点难点堵点问题，多到先进单位、先进地区学习经验做法，多向身边的领导同事取经求教，多到工作一线，社区、基层一线倾听党员干部群众的意见建议，善于从“解剖麻雀”式调研中找问题、找方法、找规律，真正把实际情况摸清、把具体问题找准、把对策建议提实。强化担当作为，持续提振干事创业的精神状态。习近平总书记强调，业绩都是干出来的，真干才能出业绩、出真业绩。要增强能力本领，坚持干什么学什么，缺什么补什么，做到干一行、学一行、懂一行、专一行、爱一行，真正成为行家里手。要提升抓

12、落实能力，把心放在工作上、把工作放在心上，扎扎实实做好自己担负的每一项任务,做到我的岗位我负责、我在岗位请放心。要坚决破除“小富即安、小成即满”的思想，时刻保持开拓创新的锐气，敢于斗争、善于斗争的胆气，”功成不必在我、功成必定有我”的境界，强化“走在前、开新局”的担当，以更高标准、更高质量、更严要求推动工作再上新台阶、争创新业绩。筑牢思想防线，始终保持廉洁自律的良好形象。廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风，是干事创业的重要保障。年轻干部要严守政治纪律和政治规矩，自觉接受监督，严格约束自己的言行，习惯在被约束和被监督的环境中工作和生活，树立忠诚干净担当的良好形象。要常怀敬畏之心，常惧法纪之

13、威，守住底线，真正做到清白做人、干净做事，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。坚决守住交往关、生活关、亲情关，纯洁“娱乐圈、朋友圈”，涵养崇廉尚廉、向善向上的家风，努力追求俯仰天地心无愧、守正固本品自高的人生境界。篇三、2023领导干部树立正确政绩观专题研讨发言材料同志们：根据市直机关党建重点工作安排，今天，我趁着党组理论中心组集体学习研讨交流的机会，结合近期学习培训和工作上的体会感悟,谈几点看法，以供同志们参考。政绩是党员干部尤其是领导干部从政、干事、作为，进而取得实实在在业绩的直接体现。政绩观正确与否，反映出干部政治上是否成熟，对事业发展和个人成长至关重要。对党员干部来说，必须旗帜鲜明讲政治，树立

14、正确政绩观，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不负人民重托,创造无愧于新时代、新征程的崭新业绩。一要在提升政治能力中树立正确政绩观。旗帜鲜明讲政治是树立正确政绩观的首要前提。如何对待政治上的是与非,直接考验党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要增强政治敏锐性，学深悟透做实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣把党中央重大决策部署落到实处。要强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握蕴含其中的

15、马克思主义立场观点方法，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在学与思中掌握用的要义，在知与信中把握行的要领，切实把政绩观建立在对科学理论的理性认同之上，始终以理论学习成果引领和校正政绩观。要做实干部政治素质考察，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，聚焦新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治标准，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，量化正向和反向考察指标，将政治素质考察贯穿干部日常管理全过程、各环节，坚持以政治上是否合格来衡量干部政绩观正确与否，切实引导党员干部在提升政治能力中树立正确政绩观。二要在践行党的宗旨中树立正确政绩观。民心是最大的政治，为民造福是

16、最重要的政绩。全心全意为人民服务的根本宗旨，决定了共产党员是人民公仆的角色定位。作为党的干部尤其是领导干部，永葆党的政治本色，厚植一心为民的公仆情怀，多为群众谋福祉，才能让政绩经得起历史检验,赢得广大群众的衷心拥护。要时刻摆正自身位置，自觉站在群众的立场、群众的角度，把百姓“小事”作为干部的大事来办、把百姓“难事”作为干部的急事来抓、把百姓“愁事”作为干部的心头事来解决，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。要主动走出办公室，放下架子、俯下身子、迈开步子，面对面倾听群众呼声，心贴心倾听群众建议，在亲身察看民情中贴近民心，在亲身体验民生中增进感情，真正走进群众心里，赢得群众的尊重、支持和信任。要全面客观评判干部政绩，多到现场看、多见具体事、多听群众说，把群众的“好差评”作为干部的“正衣镜”、政绩的“度量