2023年纪律教育学习月活动总结范文（三篇）.docx

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1、2023年纪律教育学习月活动总结范文（三篇）2023年纪律教育学习月活动总结篇一为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要指示精神，深化自我革命、全面从严治党，根据市委统一部署，我局扎实开展2023年纪律教育学习月活动，进一步强化党员干部的纪律规矩意识,推动作风建设持续走深走实，活动取得显著成效。现将有关情况总结如下：一、活动开展情况（一）高度重视，周密部署，压紧压实责任。一是加强组织谋划。根据市委文件精神，我局研究制订了2023年X局纪律教育学习月活动方案，明确了学习内容、时间及具体活动的牵头部门，确保活动有计划、有目标、有步骤推进。局属各单位结合自身实际，细

2、化制定本单位活动方案，推动活动落地落实。二是深入动员部署。召开全局2023年纪律教育学习月暨下半年党风廉政专题工作会议，局机关党委书记从三个方面解读重点学习内容，部署我局七项规定动作、三项创新自选动作。会上，直属单位、辖区局代表就加强党风廉政建设作了交流发言。会后，局属各单位对学习月活动进行了跟进部署，进一步激发党员干部参加活动积极性、主动性。三是层层压实责任。各级党组（党委）把开展纪律教育学习月活动作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，将纪律教育与当前各项工作同部署、同推进、同落实。各牵头部门结合任务分工，周密组织实施，并加强对基层单位的指导督促。局机关纪委深入基层开展调研检查，实地了解活

3、动开展情况，推动纪律教育学习月各项工作落实到位。（二）加强学习，深化教育，筑牢思想防线。一是党组带头学习。局党组“第一议题”学习了习近平总书记关于加强党的全面领导和党的建设系列重要讲话精神，局理论学习中心组专题学习了市委X文件、中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见等内容，充分发挥示范带动作用。各级党组（党委）充分利用“第一议题”、理论学习中心组学习、读书班等多种形式，以上率下积极营造浓厚学习氛围。二是加强集中学习。9月7日，局党组书记、局长以“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，打通全面从严治党最后一公里”为题，讲授党风廉政专题党课；市纪委监委派驻X组组长结合学习月主题和X领

4、域典型案例，给全局作了一次生动详实的纪律教育专题辅导。行政审批、专项资金管理等权力集中、资金密集单位，对党员干部进行了全覆盖集中纪律学习培训。局属各单位采取领导干部讲党课、主题党日、交流研讨等多种形式，迅速掀起学习热潮。三是强化警示教育。组织观看警示教育片X，印发党风廉政风险提示，组织纪检干部赴X监狱开展廉政警示教育活动，教育引导干部职工时刻绷紧纪律弦，做到警钟长鸣。召开许可审批岗位党风廉政警示教育会，以守纪律、讲规矩、知敬畏为题对许可审批岗位干部职工进行警示教育，为营造良好营商环境保驾护航。四是加强以考促学。组织全系统干部职工参加“廉洁X”公众号党纪法规知识测试，检验和巩固党员干部党风廉政理

5、论学习成效。制定下发党风廉政知识题库，并组织全部工作人员进行知识测试。推出“党员纪律必修课”纪律教育学习月活动线上学习板块，并组织开展“2023年主题教育暨纪律教育学习月知识竞赛”活动，达到了以考促学、以学促廉的良好效果。（三）以学促干、知行合一，强化实干担当。一是加强行风建设，树立良好形象。以行风问题“排查治理”为重点，全面排查整治全系统行风建设中存在的问题隐患和薄弱环节，开展“处科长走流程”、执法案卷评查等“五项活动”，着力解决群众反映强烈的行风问题，树立X队伍良好形象。二是加强结合融合，促进业务建设。加强对许可审批、行政执法、专项资金等关键环节和重点领域廉政风险梳理，针对性制定防控措施，

6、强化监督管理，堵塞廉政风险点。策划开展“执法开放周”，邀请市民、人大代表、政协委员、媒体记者、干部家属等不同主体参与，深度了解和监督执法工作，推动执法更加规范、透明。修订岗位廉政风险和失职渎职风险防控清单，全面开展廉政风险排查，及时健全完善相关制度，规范权力运行。开展检验现场廉政监督活动，发放行政许可现场核查廉政监督告知书，组织客户填写行政许可现场核查廉政监督信息反馈表，进一步拓展群众监督渠道。二、特色亮点做法一是深入开展“纪律教育进基层”活动。探索在管理人数较多的基层党支部增设兼职纪检干部，充分发挥基层党支部纪检委员和兼职纪检干部“宣传员”“信息员”“监督员”的作用，打通全面从严治党“最后一

7、公里”。将聘员、第三方人员、街道派驻人员纳入到纪律教育范围中来，结合基层易发多发违纪违法问题开展针对性纪法教育，强化纪律意识,建设纪律严明的基层执法队伍。邀请监管对象代表、政协委员作为廉政监督员，参与执法行动，对基层执法人员进行跟踪监督。制定辅助工作人员管理办法，将基层各类辅助人员全覆盖纳管。二是创新开展“廉政家风”主题活动。组织市局、辖区局纪检干部参观“中国共产党人的家风”档案展，教育引导纪检干部自觉做家风建设的表率。向全体干部家属寄送致稽查干部家属的一封信，组织干部职工参加第五届“好家训好家风好家庭”评选，不断厚植家风土壤，共同构筑单位与家庭的廉政防线。三是强化年轻干部纪律教育。举办202

8、3年新录用公务员岗前培训班暨“雏鹰训练营”，局党组成员、副局长和新录用公务员集体谈心谈话，并带领全体新录用公务员作廉政宣誓；局机关纪委专职副书记为新录用公务员作廉政教育专题培训，引导新录用公务员走好职业生涯第一步。召开青年成长暨廉洁教育座谈会，以“成长的收获、遇到的问题、未来的计划”为题引导年轻干部畅谈廉洁从政感悟。开展“青春下午茶”培训，局领导逐一对近一年新提拔领导干部、新入职公职人员开展廉政谈话，为新提拔领导干部划红线、吹廉风、打好“预防针”，帮助年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。四是扎实推进新时代廉洁文化建设。印发关于加强廉洁文化作品创作及报送的通知，要求各单位充分挖掘廉洁文化资源，

9、积极开展廉洁文化创新，着力创作一批兼具思想性、艺术性和观赏性的精品力作。组织制作XXXX等廉洁文化微电影微视频，增强廉政教育的亲和力、感染力和吸引力。对局机关和监管所党风廉政文化设施“一线八区”进行升级改造，在办公场所醒目位置悬挂作风纪律“八戒”海报（戒乱、戒软、戒虚、戒冷、戒混、戒骄、戒奢、戒贪），营造抬头可见、驻足可观，时时有提醒、处处有警示的清廉氛围。五是开展“双节”期间正风肃纪专项行动。印发关于加强“中秋、国庆”双节前后作风纪律建设的通知，从9月中旬开始，采取“四不两直”方式对市局机关、辖区局机关、行政服务大厅进行全覆盖检查，开展作风纪律明察暗访行动9次，开展基层执法行动跟踪监督3次，

10、重点检查节日前后作风纪律情况、假期值班在岗情况、执法履职尽责情况、节日期间接收投诉举报处理情况，坚决整治迟到早退、值班脱岗、履职不到位、服务态度不好等问题，积极营造风清气正的节日氛围。三、下一步工作打算下一步，我局将深入推进全面从严治党，持之以恒巩固纪律教育学习月活动成果，在深化廉政教育上下功夫，在推动作风建设上求实效，进一步夯实不敢腐、不能腐、不想腐的思想根基。一是加强廉政学习，前移思想防线。用好主题党日、“三会一课”、专题讲座等载体，坚持集中学习与个人自学相结合、线下学习与线上学习相结合、理论学习与党性锻炼相结合，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述精神，进一步强化

11、廉洁自律意识。二是加强警示教育，做到警钟长鸣。加强以案示警、以案明纪、以案释法，定期印发党风廉政风险警示，以身边典型案例推动警示教育入脑入心。大力培养机关纪委讲师团队，深入基层执法一线广泛开展廉政教育培训I,将警示教育宣在日常，讲在经常。常态开展谈心谈话、约谈提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，教育引导党员干部时刻绷紧纪律规矩之弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是加强文化创建，传递清风正气。进一步加强廉洁文化创建力度，推进X廉政文化品牌建设，着力创作一批具有X特色的廉洁文化产品，打造“声、像、图、文”并存的廉洁文化格局，加强全系统廉洁文化建设交流互鉴，组织优秀廉洁文化作品展览，营造风清气正的政

12、治生态和廉洁氛围。2023年纪律教育学习月活动总结篇二根据我区关于20xx年全区开展“纪律教育学习月”活动的实施意见的有关要求及工作部署，我局结合工作实际和局干部职工思想实际，坚持以“加强思想道德建设，保持党的纯洁性”为教育主题，以实现零差错、零投诉、零违纪为工作目标，广泛发动，在全体干部职工中开展了纪律教育学习活动。通过活动的开展，我局组织纪律进一步强化,树立了良好的党风、政风和行风，为我区民政事业发展提供了有力的政治思想保障。一、突出责任制，强化层级教育开展纪律教育学习月活动是一项落实党风廉政建设的重大举措。我局领导十分重视活动的开展，将其纳入了局机关当前和今后一个时期的重点工作。（一）领

13、导抓、抓领导。为加强纪律教育学习活动的组织领导，我局成立了纪律教育学习月活动领导小组，由局长任组长，纪检组长任副组长，各分管副局长抓好各自分管股室的教育工作，要求各级党员干部做到以身作则，亲自抓落实。做到一级抓一级，确保各项活动扎实有效地进行。其中，局领导班子还签订廉洁从政承诺书，为民政系统树立好党风、政风，行风起带头作用。（二）支部抓、抓支部。我局现有党员76人，分布在局机关、福利院、福利厂以及退休人员四个支部中，党员人数多，分布不集中，是我局的特点。因此，为使纪律教育活动真正落到实处，提升教育质量，特别是让退休党员不“掉队”，我局以4个支部为抓手，要求各支部按照局的部署，深入学习，讲心得，

14、谈体会，以及开展批评和自我批评，扎实推进活动的开展。局纪检组分别对各支部的学习情况进行检查，由各支部书记向纪检组就纪律教育活动进行汇报，使受教育的人员、时间、内容、进度“四落实”。（三）股室抓，抓股室。为推进重点领域和关键岗位的廉政风险教育活动，我局在各股室积极开展廉政风险点排查和自查自纠“回头看”工作。采用“自己查、股室审、相互议、班子定”的方式，从局副科级以上领导、股室负责人、一般干部往下延伸，一级紧扣一级，连成一条线排查、梳理廉政风险点。绘制出民政局“廉政风险防范管理责任分解图”和“廉政风险防范管理监督网络图”，对核心重点工作职责、审批权限和运行流程绘制出“业务流程图”，明确权力行使的依

15、据、界限和责任，对廉政风险点进行警示。通过“回头看”重新明确和修订了救灾和社会救助股的廉政风险点2个，社会福利和慈善事业股廉政风险点3个，并针对这些风险点制定了相应的措施。二、创新作业式教育品牌。纪律教育学习活动年年都在开展，为防止教育流于形式,学习走过场，我局对全体干部职工提出了六个要求。（一）要求每人看一部反腐作品。全局干部职工都要看一部反腐教育影片，读一本廉政教育读本。（二）要求每人写一篇纪律教育学习活动心得上交局纪检组。（S）要求每个分管领导找各自分管的干部职工谈一次心。要从干部职工的生活、工作、学习等方面进行深入的了解和沟通，查摆党员干部思想上存在的问题和偏差，并及时加以引导。（四）

16、要求局每个干部至少走访一户贫困户或结对子一对一帮扶，并将帮扶情况当面汇报。（五）要求领导班子成员围绕群众关心关注的问题，每人调研一个课题。（六）要求各镇、街道办民政员向局机关提出至少一条以上可行性建议。三、着眼实效性教育效果。为改进机关作风，真正落实“以民为本，为民解困，为民服务”的民政宗旨，结合纪律教育学习月活动，惠城区民政局由纪检监察组牵头，创新开展“三问三送”活动，组织局机关各股室干部职工及各镇、街道民政员近百人，对全区13个镇、街道的民政对象进行了实地走访。查民情，解民忧，深入了解民政对象的家庭生活情况，现场为这些困难群众解决生活上的难题。“三问”即问情于民、问需于民、问计于民。为全面了解民政对象生产生活情况，进村入户干部在“访民情、办实事”等重点工作上，采取“三切入”的方式，以慰问贫困户为切入点，解决农民生活燃眉之急；以了解民政政策落实为切入点，促进党的惠民政策落实；以当地生产