2023年度银行清廉金融文化建设工作优秀单位经验交流发言材料.docx

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1、2023年度银行清廉金融文化建设工作优秀单位经验交流发言材料篇1:党的二十大报告指出，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。实践中，XX农业银行坚持把清廉金融文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作整体布局进行谋划，推动形成党委统一领导、纪委组织推动、部门协同联动的工作格局，着力营造与现代金融行业发展相得益彰的清廉金融文化氛围Q丰富载体形式，推动廉洁文化入脑入心丰富廉洁文化优质产品和服务供给，是加强新时代清廉金融文化建设的重要任务。XX农业银行党委、纪委贯通

2、协同，以务实有效为标准，将清廉金融文化建设落实在具体的行动措施上。开展“五个一”主题活动。征集一次心得体会，分层分类遴选优秀心得进行刊登，供全行员工学习；举办一场演讲比赛，围绕清廉家风、清廉从业、清廉金融发表学习感悟，在全行上下形成“比学赶超”的浓厚氛围；建立一个考试题库，开展清廉金融法律法规知识测试，达到以考促学的目的；征集一批文化作品，以鲜活的形式对清廉文化进行广泛的传播；打造一个文化场所，展示我行清廉金融文化建设工作成果，努力营造“崇廉、尚廉、赞廉、倡廉”的清廉金融文化氛围。开展年轻干部教育监督管理“七个一”活动。通过“一场走访约谈、一次廉政合规谈话、派发一份廉政提示函、讲授一堂廉政党课

3、、共读一本廉政书籍、撰写一次廉洁心得体会、建立一人一画像”，从严从实加强对年轻干部教育管理和监督。开展“清廉时间”活动。由党支部书记对党员进行“纪律告示、风险提示、案例警示”为主要内容的“三示”教育，各级纪检机构负责人定期列席支部党员大会，监督党支部落实“清廉时间”活动的情况。做实日常监督，统筹抓好廉洁文化建设针对不同群体特点和需求，建立分层分类的监管机制和制度，聚焦关键少数、重点领域、关键环节，精准施策、定向发力，确保全体员工的行为受到严格监督和约束。紧盯关键少数。XX农业银行纪委将“一把手”作为开展日常监督的重点，依托监督谈话制度指出问题、提醒提示、明确要求，督促辖内“一把手”和领导班子成

4、员严于律己、严负其责、严管所辖，在履行管党治党责任、廉洁自律上当标杆、做表率Q2023年，我行纪委主要负责同志与同级班子成员、辖内单位班子成员开展“一对一”监督谈话Ioc)余人次，使监督谈话成为深刻生动的思政课，较好弘扬正气、教育干部、强化监督、促进工作的叠加效应。紧盯重点领域。我行纪委统筹运用巡察、组织、审计、财会等监督力量，围绕基建项目、资金使用、资产处置等专业性较强的领域和环节，积极推动各类监督贯通协调，发挥各类监督优势，实现同向发力、综合发力。健全问题线索收集机制，跟进开展领域类专项治理、针对性巡察、常态化监督检查，督促主责单位抓好整改、推动治理。严把政治关、廉洁关，严格审慎、规范稳妥

5、回复党风廉政情况意见。强化教育引领，筑牢拒腐防变思想防线把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中，是加强新时代清廉金融文化建设的应有之义。XX农业银行党委立足实际,开好廉洁讲堂、上好廉洁党课、用好廉政教育基地等等，教育引导全行员工学廉思廉践廉。开设一门讲堂。开展新行员及入党积极分子“清廉金融人生第一课”培训活动，勉励其扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，掌好廉洁的舵轮，把牢人生的航向。丰富两种载体。加强线上宣传渠道。利用“中国农业银行XX分行经营管理信息”网站等平台，以多种形式推送廉政资讯、政策解读等，持续扩大清廉金融文化建设活动的效果和影响力。打造线下宣传阵地。因地制宜规划制作廉洁文化空间，努力营造“处

6、处是课堂、时时受教育”的文化氛围Q开展三种教育。强化宣传教育。通过讲授廉政党课、邀请地方纪委监委专家开展纪法主题讲座，努力把纪法教育“送学上门”做优做强。强化实地教育。组织党员干部实地参观红色教育基地，深化党性主题教育，培养浩然正气的高尚情操。强化警示教育。召开全面从严治党工作暨警示教育大会，以身边人身边事明纪说法、强化震慑Q清廉金融文化建设永远在路上。XX农业银行将继续深入贯彻落实习近平总书记有关廉洁文化论述的精神，通过多种方式推动清廉金融文化建设走深走实，着力培养银行从业人员廉洁自律的道德操守，做到干部清正、纪律严明，持续巩固发展风清气正、干事创业的基层政治生态。篇2：2023年，邮储银行

7、XX市分行认真学习贯彻落实党的二十大精神，在监管机构和行业协会的指导下，坚持巩固前期清廉金融文化建设工作成果和创新推动清廉金融文化建设工作两手抓、两促进，通过开展形式多样的清廉金融文化建设活动，厚植清廉金融文化，持续涵养“清风养正气廉洁促发展”的清廉金融政治生态，为全行高质量发展注入“廉动力”。一、强化组织保障，凝聚联合动力一是成立邮储银行XX市分行清廉金融文化建设工作领导小组，制定党风廉政责任清单，为清廉金融文化建设提供强有力的组织保障。二是制定清廉金融文化建设方案，重点围绕“三类学习、四项宣教、五大活动”内容，为推动清廉金融文化建设过程管理提供指引。三是各部门各司其职，分别主管党员干部党纪

8、廉洁教育、员工合规管理、员工政治思想教育、员工职业道德和行为管理等方面，将清廉金融文化建设与经营发展同谋划、同部署、同推进，形成了在分行党委统一领导下，各部门齐抓共管、各司其职的清廉金融文化建设工作格局。二、强化纪律作风建设，筑牢道德防线（一）开展“2023年党风廉政警示教育月”系列活动,突出警示教育。一是组织观看专题警示教育片。机关本部召开警示教育大会，组织党员领导干部集中观看警示教育片，各党支部组织党员集中观看警示教育片零容忍，通过典型案例教育，敲警钟明纪法。二是组织学习强化廉洁修身。为全行党员干部配发中国共产党的自我革命违反中央八项规定精神案例剖析等廉政教育书籍，同时新提任年轻干部配发年

9、轻干部廉洁教育案例读本。通过学习，汲取反面教训，学习先进事迹，切实提升廉洁修身、廉洁治家、廉洁治企意识。三是组织开展党纪法规线上知识测试。组织全行党员参加党纪法规线上知识测试、“党风廉政教育”专题网络培训，确保百分百参加、百分百考试、百分百合格。通过学习考试活动督促全行干部员工加强对党纪法规知识的学习和理解，营造人人参与、人人融入的“大学习”氛围。（二）发挥党员干部先锋模范作用，强化示范引领。一是党支部书记带头讲廉洁党课。各党支部书记强化党员身份意识，围绕清廉文化建设育、全面从严治党、党规党纪讲解、典型案例剖析、先进事迹宣讲等内容，分别在所在党支部讲授廉洁从业微党课，促进形成学廉思廉、行廉尚廉

10、的良好风尚。二是党员带头讲合规。各党支部按季度开展“合规-共产党员在行动”主题活动，强化职业道德和合规经营理念，积极发挥党员先锋模范引领作用，不断强化合规经营理念。（三）加强重点领域“人”“财”“物”监督检查，建立相对完善的岗位廉洁防范体系。一是加强提醒、警钟常鸣。纪委开展重点节假日作风建设提醒谈话，督促办公室、计财部、人力资源部等重点部门把好监督“第一道关口”，并向全体党员干部推送节假遵守作风纪律信息提示,做到防患于末然。二是加强监督、强化震慑。纪委加大对公车私用、公款吃喝、公款旅游等问题的执纪监督检查力度，同时保持纪检信访电话畅通，及时受理问题线索或举报。三是强化对信贷人员廉洁监督。通过电

11、话、现场走访方式与信贷客户沟通交流，加强防范信贷条线人员的道德风险、廉洁风险，同时大力宣传阳光信贷政策，维护邮储银行市场品牌形象。（四）强化问责管理，体现严管厚爱。针对员工违规行为，严格开展问责管理，提高合规意识，引导和督促全体员工自觉遵章守纪。纪委积极运用“四种形态”，特别是“第一种形态”坚持“红脸出汗”，抓早抓小，把苗头性问题遏制在萌芽状态。三、强化宣教阵地建设，营造浓厚清廉文化氛围（一）开展清廉金融文化主题创作活动。一是开展廉洁主题文化作品征集活动。组织各党支部开展清廉金融宣传画册设计，共征集到清廉画册8个，通过清廉画册创作活动，进一步增强党员干部党性修养和纪律规矩意识。二是开展征集廉洁

12、书法作品活动。调动文化特长员工创作清廉金融文化作品，调动文化特长员工创作清廉金融文化作品,并积极参与XX市银行业清廉金融文化建设作品评选活动，邮储银行XX市分行员工创作的“咏荷”清廉书法作品，获得书法类作品一等奖。通过书法以“清廉”为主题宣传清廉文化，寓教于乐，潜移默化。三是拍摄廉洁微电影。根据行内业务素材组织拍摄清廉金融为主题的微电影守清廉、强担当，弘扬清正廉洁价值理念，进一步提升邮储银行品牌形象。四是开展廉洁主题演讲活动。组织各党支部、各基层单位员工参与清廉主题演讲活动，推动清廉金融文化建设活动向基层单位延伸、向纵深发展。（二）加大宣传力度，营造浓厚氛围。一是以网点为阵地加大宣传力度。通过

13、各营业网点电子1ED屏、内置电视滚动显示等方式，向员工宣传银保监局“八不得”监管要求响公众宣传“远离非法集资，拒绝高利诱惑”，引导公众树立正确理财观念，警惕非法集资陷阱等。二是开展家庭助廉倡议活动。向领导干部的家属发送致领导干部家属的一封家庭助廉倡议书，组织家属积极加入“家庭助廉”倡议，共同建立拒腐防变的家庭防线，形成行内监督、社会监督、家庭监督的“有机链”。三是打造清廉宣传场所。打造清廉文化墙或清廉文化长廊共7处，充分发挥清廉文化教育教导、正心正行、成风成俗的作用。邮储银行XX市分行将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持以严的基调强化正风肃纪，把持续推进清廉金融文化建设作为推动全行高质量发展的推进器和稳定器，并以此为契机加强与XX市银保监分局、同业机构的交流学习，形成金融反腐合力，为打赢防范化解金融风险攻坚战提供坚强政治保证。