老师聘用合同（17篇）.docx

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1、老师聘用合同（17篇）老师聘用合同（精选17篇）老师聘用合同篇1甲方：法人代表：地址：乙方：居民身份证号码：住址：联系方式：毕业学校：甲方为麻城市教育局直属的公办的普通高级中学，经过甲乙双方协商同意，甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。聘期自20_年月日至20_年月日。在聘期间，双方遵守如下协议：1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度，认真履行职责，接受学校管理。2、对于借聘教师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制，工资隔月发放，基本工资：本科学历670元/月，专科学历600元/月，另外，健康保险，劳动保险，卫生津贴等所有相关社会保险（无论本科还是专科）共计370元/月，与工资一同发放。班主任津

2、贴每月200元左右，课时工资300元左右另计。其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。3、学校实行月假制度，寒暑假学校只给予300元/月的.生活费，若参与工作另计。福利待遇与在编教师同等对待。4、若工作严重失职或不能胜任，学校可予提前辞退。5、受聘教师签订协议时，必须预交8001000元履约金，在我校工作一个月以后凭收费收据退还。同时，查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等，并且留存其复印件;若提出辞职，必须提前3个月交出书面申请，否则扣发两个月工资。6.此合同一式两份，受聘教师与学校双方各执一份。学校负责人签字：签约日期：受聘教师签字：签约日期：老师

3、聘用合同篇2甲方：乙方：甲乙双方经过平等协商，自愿签订本聘用合同，双方必须严格遵照执行。1、聘用时间：自年月日起至年月日止。2、乙方一旦受聘，需提供下列材料：两寸彩照两张、身份证、学历证及能证明自己资格的各种证书及复印件一封。3、聘用期间，乙方要服从甲方的安排，（包括排课、编印资料、后勤值日、教育教学活动等，积极工作，认真做好备课、辅导、批改作业、检查测试、教学分析与研究，定期向学校反映学生学习情况，严禁从事影响正常教学的事。4、甲方在聘用期间，如有违法违纪，违反本学校制度，教学质量差，未完成或不服从安排相关的工作，甲方可随时解聘辞退。同时乙方要赔偿甲方相关损失。5、甲方应按月支付乙方报酬，合

4、同当年乙方的工资待遇定为底薪800元，并可享受学校规定的津贴福利和奖励。6、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，须提前一个月通知乙方，合同终止时，且乙方不必补偿培训费。7、乙方主动提出解除本合同，须提前1个月通知甲方。8、乙方合同期未满，不论何种原因离开本校，（除国家招聘外）否则赔偿甲方至元中止合同费；合同期满，提前两个星期安排工作交接手续，未安排好交接的，须扣除当月工资。9、甲方原则上不提供住宿。10、遵纪守法，遵守秩序：注意安全，个人安全自行负责；遵守学校有关教学、考勤、考纪、财务、作息、值日等制度。11、乙方每月工资由甲方于次月日发放，若工资发放日适逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或数日发

5、放。12、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于20年1月1日起生效。13、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。14、其它未尽事宜，视情况协商解决，本协议一式两份，甲乙双方各一份，希共同遵守。甲方（签章）：乙方（签章）：年月日年月日老师聘用合同篇3聘用单位（甲方）：受聘对象（乙方）：根据全镇教育工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师,安排在学校任教。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：年月日至年月日。二、工资待遇：受聘人员每月工资元，每学年度按10个月计算。三、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务

6、：1对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；2 .对乙方的工作进行考核、奖惩；3 ,制订严格的规章制度规范乙方；4 .在聘用合同期内甲方认为乙方不能胜任工作，提前一月通知乙方后，解聘乙方，合同即行终止。5 .在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方，否则甲方将追究乙方的违约责任。6 .乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2)乙方不服从甲方工作安排。(3)乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响。(4)乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响。(5)乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。(6)

7、乙方事假超过一个星期。(7)乙方有无故旷工现象。(二)乙方的权利和义务1 .认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养；2 .热爱教育事业，严格遵守中小学教师职业道德规范，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；3 .服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动：4 .积极投入教育改革，参与教研活动；5 .刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家长的好评。四、本合同一式二份，双方签字盖章后有效。甲方：法人代表：乙方（签名）：身份证号码：年月日年月日老师聘用合同篇4甲方：乙方：根据国家相关法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签

8、订本合同，确立聘用关系。一、聘用合同期限甲方聘用乙方从事年月日起至年月日此。该工作任务完成。二、工作内容和工作条件1、甲方聘用乙方从事工作，其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。2、甲方应按照国家规定，根据乙方的岗位特点和工作要求,为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。三、工作纪律1、甲方应加强单位内部管理，根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。3、乙方遵守公民道德，教师职业道德，教书育人，为人师表。四、工资报酬和福利待遇甲方为乙方交纳三金，每月补助元，每月一并发放元，由乙方自行交纳三金。五、聘用合同变更，解除和终止1、

9、经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以解除。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由：（一）乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的；（二）乙方连续旷工超过3个工作日或者年内累计旷工超过10个工作日的；（三）对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的；（四）乙方未经单位同意，擅自出行或者出行逾期不归的；六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。七、聘请合同的争议处理双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成功的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。八、其他约定工资报酬按实际工作日计算。九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（单位公章）：

10、乙方（签名）：日期：日期：老师聘用合同篇5甲方（用人单位）名称：乙方（受聘教师）姓名：性别：民族：出生年月日：文化程度：居民身份证号码：家庭住址:电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止O其中试用期从年月日至年月日止。（起止时间必须明确具体）。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在教学岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。教学考核为每月、每季度、每年的日进行教学考核，考核内容为：教学及学生学习状况考核。三、劳动保护和劳动条件甲方按国家规定，根据教师教学和工作需要，按国家规定为乙方提供教学所需的乐器

11、、书籍及教学所需。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为元（1小时），按月发放，甲方每月日前以现金或银行转账形式支付，每月奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行驶管理权、考核权和奖惩权。2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的教学岗位。3具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的：(2)乙方在合同期内和以后，向任何人泄露本琴行的商业机密消息。乙方在职期间在与本琴行经营相似的

12、企业、团体以及与本琴行有业务关系的团体兼职。(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损坏的；(5)乙方被依法追究刑事责任的(6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的；(7)不胜任现职工作，又不接受安排的。4具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不

13、能就变更聘用合同达成协议的；(4)甲方濒临破产出于法定整顿期间或者琴行经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。5.乙方受聘期间，因违法、违纪、或其他不当行为，给甲方造成损失的，甲方要求乙方承担相应的赔偿责任。（二）甲方的义务1遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的琴行环境。2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、琴行管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第项的，甲方不得解除劳动合同：（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（3）法律

14、、法规规定的其他情形。老师聘用合同篇6甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自年_月日至_年_月一日止，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前十天，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前十五天书面通知对方。第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。第三条工作条件和工作时间1、每周的周日下午寄宿生同学到校时间至周五寄宿生同学离开学校之前除了正常上课的时间外为生管老师必须在岗在位的工作时间，

15、如遇到节日放假则按相应的时间规定执行。具体为每天早晨6：00&7：20,中午11：30&14：00,下午16：40&18：10,晚上20：30&次日凌晨6：00。2、甲方为提供必要的工作环境和生活设施第四条工作报酬乙方完成合同期限内的工作任务后，甲方应支付乙方人民币壹万贰仟元整，分上下两学期支付，每次分别在期末一次性支付人民币陆千元整。第五条工作纪律和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守和履行甲方规定的各项规章制度以及双方签订的生管教师工作责任书，自觉服从甲方的管理、教育。3、乙方如违反甲方的规章制度、生管教师工作责任书并因此出现责任事故的，甲方按有关规定给予相应的处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以