纪律教育月工作小结（企业）.docx

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1、企业纪律教育月工作小结今年以来，*实业有限公司（以下简称*公司）牢牢把握清廉建设要求和企业自身特点，坚持推进“规划引领、教育塑形、文化赋能、警示正身、家庭助力”五项工作，深入推进纪律教育月活动，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，让“廉”花朵朵开满公司系统各个角落。绘制“清风图”。*公司统筹市县两级特色廉洁教育工作机制，积极绘制“清风图”。公司本部充分用好办公室走廊、公司休闲场所等空间，以“罪法纪规”四道防线、公司清廉工作实践、职工文创作品为素材，将园林建设与清廉元素相结合,通过沉浸式教育形式，让清廉文化看得见、听得懂、可感知，着力营造“以清为美，以廉为荣”的良好氛围。基层单位结合自身特色建成清廉

2、阵地，开展“微视频、微课堂、微故事、微案例、微提醒”五微立体教育；大力倡导选树倡廉的“红色”教育、以案警廉的“黑色”教育；制定产业单位“十不准”“青廉高新”等新模式，引导干部员工筑牢纪律防线。涵养“高品质”。从思想上固本培元，才能增强拒腐防变能力。*公司从教育入手，打造“线上+线下”学习阵地，线下编发违规典型案例口袋书产业单位十不准，购置警钟声声廉政风险防控工作手册等学习书籍，组织党员干部和职工群众集中观看警示教育片及系统内外典型案件；线上设立“早会廉洁小课堂”栏目，每周组织党员干部、班站所员工观看廉洁微课堂。通过集中学、推送学、自主学等形式,培养党员干部和公职人员廉政勤政、以廉养德的清廉品质

3、。打造“廉氛围”。文以化人，廉以养德。*公司紧紧抓住发挥廉洁文化自律、教化、育人功能这一根本，举办职工书画作品征集活动，宣传红色家风故事，讴歌时代风采，引领崇廉拒腐、尚俭戒奢的良好社会风尚，让党员干部和职工群众在文化熏陶中提高自身修养，涵养精神境界，绷紧清廉之弦。同时依托公司内网、短信平台，逢节推送廉洁提醒、每周推送“资电廉语”，利用电梯楼宇播放廉洁文化公益微视频，营造“人人思廉、全员崇廉”浓厚氛围。扣紧“纪律扣”。*公司不断探索对“一把手”和领导班子以及党员干部监督的有效方法，把廉政谈话作为党风廉政建设的一个重要抓手，坚持问题导向，常态化运用集体约谈、“一对一”约谈，加强自我监督、接受群众监

4、督、抓好下级监督、强化同级监督，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。公司在突出防范管理上下功夫，在重要节点前或重点时段组织班子成员和部门负责人集体谈话，提醒领导干部做到看“权”要自重、掌“权”要自省、用“权”要自律，尽责于心，履责于行。同时坚持监督关口前移，在防范日常廉洁风险上强管理，抓小抓早，着力防止“小错酿大祸”，切实传导压力，达到扯袖子、敲警钟效果。拧好“作风阀”。为切实推动清廉企业建设走深走实，*公司做实规定动作，创新自选动作，以清廉家风助力清廉企业建设，开展领导干部讲家风、引导广大党员干部“廉以修身”，筑牢拒腐防变的思想防线，提高拒腐防变能力；组织新提拔人员及家属参观廉洁教育基地、集体廉政宣誓、签订廉洁责任书、赠送廉洁书籍等，激发家属发挥协管作用，吹好“廉以治家”枕边风，以家规家风建设，助力作风涵养。下一步，*公司将扎实推进清廉企业建设，把清廉企业建设融入生产经营的全过程、各环节，坚定不移“刮骨疗毒”，驰而不息“培植土壤”，不断增强企业内生动力，交出“清廉”高分答卷。