月度绩效考核员工互评评分表及互评意见、建议表.docx

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公司月度绩效考核员工互评评分表目标考核期：20*年3月姓名考核指标评分合计主要考核指标工作业绩（60分）辅助考核指标工作态度（40分）工作目标完成率（20分）工作目标完成质量（20分）工作目标完成效率（20分）出勤情况（20分）责任心、主动性积极性（10分）团队协作精神（10分）月度绩效考核员工互评意见、建议表目标考核期：20*年3月姓名对其在工作中的意见或建议说明：1请本着客观负责的态度，对他人工作中存在的问题或不足提出中肯的意见或建议，以便使其正确认识自身存在的问题，达到帮助他人改正缺点、共同进步的目的。2.打分在90分以下,但却没有对其提出工作中存在问题或建议,该表视同作废。3.请务必将“员工互评评分表”、“员工互评意见、建议表”分正反面打印在同一张纸上，按综合部的时限要求，投入意见箱。4.由综合部负责汇集整理,并作出公示。