戏曲表演专业黄梅戏方向人才培养方案(五年一贯制)附公共基础课程一览表.docx
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1、戏曲表演专业黄梅戏方向人才培养方案(五年一贯制)目录一、专业名称与专业代码1二、生源对象与入学要求1三、修业年限1四、职业面向1五、培养目标与培养规格2六、课程设置及要求2七、教学进度总体安排3八、实施保障4九、毕业条件与深造建议6十、附件6一、专业名称与专业代码戏曲表演650204二、生源对象与入学要求小学毕业或具有同等学力,初中生、初中毕业或具有同等学力。三、修业年限五年一贯制高等职业教育专科四、职业面向表1本专业职业面向所属专业大类(代码)所属专业类(代码)对应专业(代码)主要职业类别(代码)主要岗位群或技术领域举例文化艺术大类(65)表演艺术类(6502)文化艺术业(88)教育(93)
2、戏剧戏曲演员(2-09-02-03)群众文化活动服务人员(4-13-01)其他教学人员(2-08-99)戏曲演员群众文化指导员文化艺术培训人员五、培养目标与培养规格(-)培养目标本专业培养能适应传统文化艺术事业发展和满足服务地方经济需要,掌握必要的戏曲理论和扎实的戏曲表演技巧,具有黄梅戏表演、黄梅戏创编、黄梅戏艺术普及能力的高素质技能型人才。本专业坚持立德树人,面向社会培养具备“德艺双馨”、“一专多能”的黄梅戏表演专业人才。既有一定的科学文化知识,德、智、体、美全面发展,又有黄梅戏表演专业知识技能,从而适应专业团体和其他艺术团体的需求。(二)培养规格1、爱国、为民、崇德、尚艺,具有良好的职业道
3、德,能自觉遵守行业法规、规范和企业规章制度。2、热爱生活,热爱自然,热爱美术事业,树立正确的职业理想。3、确立社会主义的文艺观和审美观,具有较好的人文素养。4、具有善于观察、勤于思索、乐于探索、勇于创新的习惯和品质。5、掌握必需的现代信息技术,具备一定的就业和创新创业能力。六、课程设置及要求(一)公共基础模块本专业共有21门公共基础课,其中必修17门,包括:大学语文、艺术概论、思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、形势与政策、计算机文化基础、就业指导、创新创业、大学生心理健康教育、职业道德与法治、中国特色社会主义、哲学与人生、心理健康与职业生涯、中职语文、中职英语中
4、职地理、中职历史;选修4门,包括:中华优秀传统文化、大学生健康教育、职业素养、大学英语。课程简介与教学目标详见附件1:戏曲表演专业黄梅戏方向公共基础课程一览表。(-)专业课程模块专业课程模块包括专业基础课程、专业核心课程、专业拓展课程,包括以下主要教学内容:1专业基础课程专业基础课程设置4门,包括:基训(黄梅)、毯子功(黄梅)、把子功(黄梅)、身段(黄梅)。2 .专业核心课程专业核心课程设置2门,包括:唱脸(黄梅)、剧目(黄梅)。3 .专业拓展课专业拓展课包括:声乐(戏曲表演)、民间舞(戏曲表演)、剧目赏析、化妆(戏曲表演)、乐理视唱(黄梅)、戏曲史(戏曲表演)、锣鼓经、表演课。课程简介与教学
5、目标详见附件2:戏曲表演专业黄梅戏方向专业课程一览表七、教学进程总体安排1 .每学期计划20周(含复习考试),顶岗实习按每周40时计;2 .五年一贯制必修课6332学时,包含公共基础课、专业课、实践课等课程;选修课494学时,包含公共基础选修课、专业拓展课等。五年总学分为346,必修课学分为312,学分比例为90%;选修课学分为34,学分比例为10%。3 .课程18学时为1学分,军训、社会与艺术实践、入学教育、顶岗实习、毕业论文、汇报等实践教学环节以1周1学分计算,网络课程学分学时计算另行规定。八、实施保障(-)师资队伍本专业具有一支结构合理的教师团队,以双师型专业教师团队为主、兼任教师为辅,
6、具有学士学位以上、或丰富工作实践经验的专技人才。(二)教学设施(1)校内实训环境序号实训室名称可容纳学生人数1综合楼IO1202综合楼103203综合楼105204综合楼107205舞蹈楼212206舞蹈楼310207舞蹈楼108208舞蹈楼二楼剧场200(2)校外实训基地序号单位名称可容纳学生人数150150100100()教学资源(1)大量采用本院教师与企业专业技术人员合作编写、基于工作过程的教材与实习实训指导书。(2)充分利用学院图书馆等网络学习资源。(3)选用教材80%以上为近三年出版的高职高专规划教材。(四)教学方法以“做”为核心,”教、学、做”一体化。以学生为主体,以能力培养为本位
7、,以项目为载体,以工作任务为驱动,采用在紧密合作企业(院团)的工作场地或校内的实训基地实施项目教学、在校企合作项目中、在校内实训室进行仿真情景教学、大力开展基于网络平台的多种教学方法探索,“做中学、学中做”,增强师生互动,帮助学生由浅至深、由易到难、循序渐进地完成学习任务,获得相应的知识、能力、素质,实现教学效果与教学质量的最优化。(五)教学评价与考核凡专业人才培养方案中确定的所有课程,均进行课程考核。各种技能考核,以学院制订的本专业各种技能标准为依据。课程考核由课程过程性考核、课程实践性教学环节考核、课程终结性考试(考查)三部分组成,各部分的比例为3:3:4。顶岗实习的考核,以考核结果为主,
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