年度人力资源绩效评估总结报告.docx
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年度人力资源绩效评估总结报告本报告旨在总结我公司2023年度人力资源绩效评估情况。1、基本情况介绍2023年度,我公司共有企业员工500余人,客户群体覆盖全国各地,以电子商务业务为主,产品主要是家用家具、日常用品等,行业因此受到快速发展的影响。2、人力资源部绩效分析2023年,我公司人力资源部对所有雇员进行了绩效考核,按照国家相关标准,将员工分为三类:优秀、称职和不称职。综合考核结果显示:优秀的占比达到32.2%,称职的占比达到45.5%,不称职的占比为22.3%,表明企业员工绩效整体水平较高,人力资源工作得到了有效的推进。3、对未及格的员工采取的措施对于未及格的员工,我公司采取了以下措施:一是加强监督管理,明确每位员工的工作任务;二是实施内训和外训,帮助未及格员工提升能力;三是积极推进技术更新,提高服务水平;最后是推行绩效考核机制,督促未及格员工提高工作质量。4、总结经过2023年的努力,我公司的员工有效地完成了人力资源部制定的目标,绩效考核得到有效的推进。同时,我公司为未及格的员工提供了有效的帮助,从而提高员工能力,提升服务水平,实现企业可持续发展。
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