国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告(共15篇).docx
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1、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告(共15篇)目录篇一、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告3篇二、全面从严治党专题学习心得研讨发言材料8篇三、专题党课:牢记“三个务必”走好新的赶考之路.10篇四、2023年上半年党风廉政建设工作总结20篇五、纪检干部国有企业加强党风廉政建设和反腐败工作总结27篇六、党课讲稿:牢牢把握两个“永远在路上”深入推进新时代党的建设新的伟大工程35篇七、纪检干部国有企业加强党风廉政建设和反腐败工作总结46篇八、有关2023年上半年党支部书记落实全面从严治党主体责任情况报告51篇九、2023年上半年党支部在党的建设和全面从严治党工作总结57篇十、2023全面从严治
2、党专题调研报告60篇十一、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结64篇十二、医院领导班子2023年度落实全面从严治党主体责任情况报告68篇十三、全面从严治党专题研讨交流发言材料75篇十四、全面从严治党专题研讨交流发言材料79篇十五、2023年上半年履行全面从严治党责任情况汇报.83篇一、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告一、构建全覆盖党风廉政建设责任机制和网络一是构建责任网络。20X年,我们*以“四签订”的方式围绕党风廉政建设“主体责任”、“监督责任”、“一岗双责”等要求进行了内容的引深。一是由党委书记和基层各党支部及支部所辖部门签订了党风廉政建设主体责任目标责任书;二是由纪委书记和基层各
3、党支部签订了党风廉政建设监督责任目标责任书;三是要求领导班子成员、各党支部书记、部门负责人签订了落实“一岗双责承诺书;四是重点岗位人员签订了“廉洁承诺书:通过责任书的签订,使党风廉政建设目标责任书和承诺书成为班子成员和各党支部、各部门落实责任的“军令状”,真正发挥责任约束力,形成了党风廉政建设“两个责任”横向到边、纵向到底的保障体系。二是注重考核奖惩。在具体操作中,我们注重细化考核,奖惩兑现,抓好“两个责任”的落实。年初,修订下发“两个责任”目标责任制体系和实施细则,划分党委主体责任、纪委监督责任和日常工作考核,并对支部、部门和中层以上领导干部落实“一岗双责”的责任进行了明确,做到了分级负责、
4、下考一级、责任到人。我们还按照定性考评、定量考核相结合的原则,季度抽查,半年检查,年终考核兑现。对各支部进行考核评比,对中层干部个人,支部考核分数占*%,个人责任落实占*%,合计考核分数,与廉政抵押金挂钩。三是落实“一岗双责二根据人员变动情况及时调整党风廉政建设领导组,划分了班子成员业务分工、明确了包片支部和党风廉政建设责任范围。督促每位班子成员和支部委员每月学习党风廉政建设方面的内容,每季撰写心得体会文章,每年在责任区内至少讲一次廉政党课,听一次廉政汇报,对包片部门人员廉政提醒监督,坚持落实廉政谈话制度,通过每月初人员出差回来和下基层调研的时机,与市场部、销售部人员进行廉政谈心谈话全年共谈*
5、次,引导驻外人员严格执行八项规定,严格控制费用,严格执行公务用车规定,自觉接受监督;纪委书记对新任领导干部进行任前廉政谈话*人次;在每月的营销例会上警示提醒;对科级干部个人有关事项报告情况监督;对领导干部是否按规定办理婚丧喜庆事宜监督等。二、加强对权力运行的制约和监督以建立健全惩治和预防腐败体系20X-2OX年工作规划为依据,对近几年出台修订的惩治和预防腐败体系的相关制度进行再梳理,再修订,理顺程序,规范运作,有效实施对产品销售领域权力运行的制约和监督。一是落实制度强化制约权力运行。凡属企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由领导班子集体做出决定。全年研究“三重一大”
6、事项*项。推进“三基建设”标准化规范化,年初基层党支部全部进行了换届。修订完善了干部选拔任用管理办法,按程序建立了*科级干部后备管理人员库。选拔任用了*名科级干部,其中涉及到了党委工作部部长和纪委副书记,我们能够按照上级“两为主”的要求,对于纪委副书记的人选以上级纪委和组织部门的意见为主,提前上报集团公司纪委和组织部审批,接到批复后,履行相关考察、任命程序。二是规范流程重点领域风险防控。通过制度约束、规范流程,加强日常营销过程各个环节的严格审查把关,严格落实监管流程,并注重合同履行过程,包括产品发运、货款回收、结算、纠纷处理等环节的管理和监督。在价格管理方面,成立了价格管理委员会,收集信息,及
7、时研究,适时调整,并形成决议后上报集团公司价格委员会。同时,我们还与用户双方共同签署了廉洁承诺书,明确了合同履行过程中的廉洁自律要求。重点做好“三公”经费监督,尤其对各部门费用包干情况进行监督,月通报,季考核,奖罚兑现。三是明责尽职加强监督执纪问责。分公司纪委通过悬挂信访举报箱、公布电子邮箱和征求用户廉洁服务意见、廉政约谈、效能监察等明察暗访的形式,发挥监督执纪“四种形态”,重点是第一种形态的作用,将营销工作纳入纪检监察全方位的监督范围。同时加强群众监督。一直以来,分公司党委严格执行党务公开制度,将党务范围内的中心工作、组织考察、重大事项等按照文件公开、会议公开、公示栏公开等方式逐项进行公开,
8、形成了党务工作的规范化、民主化管理。特别是在八项规定落实方面,“盯紧”节日,重申纪律要求;营销例会强调节日重点检查范围;利用微信、短信等平台发放廉洁过节温馨提醒、转发纪检网站杜绝节日腐败廉洁过节的相关文章;节后填报领导干部、部门自检情况等多形式、多角度对领导干部作风建设情况进行提醒、监督检查;全年对于不遵守会议纪律和请销假制度的*党员干部和*名支部书记,按照分公司转变工作作风、严肃工作纪律的有关规定,进行了严肃考核,并做了相应的经济处罚。全年下发廉政预警信息*次,对节俭意识不强、存在费用超支的情况和考勤制度执行不严谨、存在劳动纪律松懈的现象等进行了提醒和预警。此外,我们还重点开展了领导人员兼职
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