务实作风方面存在的问题及整改措施.docx

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1、务实作风方面存在的问题及整改措施（共三篇）第一篇新的历史条件下党和国家发展面临的一系列重大理论和现实问题，而强烈的问题意识、鲜明的问题导向，体现了共产党人求真务实的科学态度，展现了马克思主义者的坚定信仰和责任担当。在新形势下全面深化改革、开创事业发展新局面，领导干部必须有发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉。要善于发现问题，要求我们有一双洞察问题的眼睛，拓宽视野看世界、看中国，看历史、看未来，从而找到工作中存在的问题，掌握解决问题的主动。敢不敢于正视问题是态度问题，需要我们时刻保持头脑清醒，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，否则就会使小问题演化成大问题。事实常常是这样，面对困难和问

2、题，只要认真对待，正视问题那么问题最终都能找到解决的办法，甚至可以成为下一步发展的契机。要勇于解决问题，认真吸取历史的经验教训，并在对照现实问题中得到新的认识，就能够在未来征程中少走弯路、减少失误。坚持具体问题具体分析。具体问题具体分析是马克思主义活的灵魂。通过具体分析，弄清楚问题的多与少、大与小、轻与重、缓与急、易与难，有问题就是有问题，是什么问题就是什么问题。从而做到对症下药、有的放矢，一把钥匙开一把锁。问题在实践中产生，也要在实践中解决。实践、认识、再实践、再认识，是认识事物的客观规律，是解决问题的根本法则。善学者智，善学者强，善学者胜。只有持续学习、不断充电，完善知识结构，拓宽视野、提

3、升思维能力，才能敏锐发现问题、有效解决问题。要坚持问题导向、短板意识，一个问题一个问题解决，一项工作一项工作抓牢，不断夯实党在基层的执政根基。第一篇一、存在的主要问题：1、政治思想意识不够强。表现在：对*的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人

4、反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有”事不关己，高高挂起”的思想。3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在”多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求

5、做得好坏。5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。二、存在问题的主要原因：一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与*的政策、方针脱节。二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利

6、益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。三、整改措施：一是进一步增强群众观念、公仆意识，真

7、正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养；其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学

8、性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风，严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成*和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。五是要始终保持清醒的头脑

9、，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。笛二管XX街道深入贯彻”转作风、提效能、促发展”活动精神，全方位开展作风整治工作，机关工作效率、服务质量有了明显提升。按照上级部门要求，结合具体情况，街道组织开展了机关作风建设工作“回头看”活动，通过学习讨论、自查等方式，重点对服务群众、廉洁自律、工作效率等方面存在的问题进行深层次挖掘，并进行了有效整改，现将自查整改情况汇报如下：一、目前存在问题1、政治思想有待进一步提高。通过各类学习活动的开展，街道机关工作人员已具备了一定的思想政治素养

10、，但部分人员在实际工作中仍存在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，政治敏锐性和洞察力不足，把握事物本质、总结事物规律能力欠缺，发现问题、分析问题、解决问题的能力不高等问题。2、服务意识有待进一步增强。对待办事群众能够热情接待、认真服务，但工作稍多时会出现性子急燥、态度不够和蔼等问题，对群众的反复询问缺乏耐心，没有合理调整自身情绪。3、部门间工作协调有待进一步完善。自实行首问负责制以来，已基本杜绝了推诿塞责现象发生，但在部门之间还存在着职责不清、协调不畅、效率较低等问题，工作交接不够到位。4、工作纪律有待进一步加强。街道现已全面杜绝了迟到早退、无故旷工等现象，并严格落实了请销假制

11、度，但部分人员在因公外出时，仍未按照要求及时向部门领导汇报并填写机关工作人员跟踪管理记录表。二、问题原因分析一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，思想意识的更新与党的政策、方针脱节。二是为人民服务的意识不足。不能深刻领会”权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的深刻含义，在个人利益与集体利益相冲突时，考虑个人得失较多，忽略大局，为人民服务的宗旨意识不强。三是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题、解决问题。三、自查整改措施一是健全组织领导。成立作风建设自查活动

12、领导小组，由党工委书记亲自带队，通过问卷调查、明察暗访、集体讨论等多种形式，认真排查工作作风存在问题，并制定相应措施，逐级、逐项明确责任，扎实推进自查活动向前推进。二是完善规章制度。不断完善机关管理制度细节，对因公外出、工作交接等各项管理作出明确规定，对各类突发事件制定切实可行的应急管理预案，将街道各项工作纳入制度化、精细化管理轨道。三是强化理论学习。制定学习规划，定期开展政治思想理论教育，努力提升机关工作人员理论水平和政治素养。采用集中讨论、交流汇报等多种形式，不断强化机关干部学习意识，增进学习效果。四是加强监督管理。加大对重点工作督查力度，严格工作落实，不断提高街道工作质量和工作效率。强化机关干部日常管理，加大明察暗访检查力度，严厉查处违纪现象，严肃工作纪律，确保机关作风建设长效推进。