企业用工合同书简易版.docx

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1、企业用工合同书简易版合同编号：雇主：员工：签订日期：本合同由以下雇主和雇员签订，双方据此达成协议，以保障各自权利和义务。一、工作内容1. 员工应按照雇主的要求和安排，完成所分配的工作任务，保证工作质量和效率的达成。2. 雇主有权在工作需要时，对员工工作的内容和任务进行调整。3. 员工应对公司保守商业机密、业务秘密和工作中涉及的知识产权等内容，严守公司合法权益。二、待遇1. 包括但不限于基本工资、岗位津贴，福利待遇。2. 工资待遇遵循国家法律法规和公司规定。3. 员工按月领取工资，每月工资应在工资发放日当天或之前,由公司以银行转账方式划入员工个人银行账户。三、工作时间1. 根据国家法律法规、行业

2、规定和公司现行制度执行。2. 每周工作时间为40小时，实际工作时间根据工作需要安排。3. 员工对公司待命时间有义务，在工作期间，禁止私自离开工作岗位或离开工作场所。四、保险1. 员工应当依照国家法律法规和公司规定参加社会保险，享受相关待遇。2. 公司将根据员工实际情况，为员工购买社会保险。五、福利1. 员工可享受公司正式职工福利，包括年终奖金、节日福利、职工旅游等。2. 公司将根据员工实际表现和业绩，进行奖励和激励。六、解除合同1. 本合同经双方协商一致，或符合国家或公司规定解除的情况下，可予以解除。2. 员工解除劳动合同，应提前一个月向公司书面报告。3. 其他情况下，一方提前解除合同，应严格按照国家或公司规定处理。七、条款修改1. 经双方协商一致可以修改。2. 双方应在合同变更生效前，通过书面形式向另一方通知变更事项。八、争议解决1. 本合同发生争议时，双方应协商解决。2. 协商不成的，可以申请相关部门进行处理或向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同生效后，除非另有附件或书面合同，本合同为双方协议之唯一有效文件。2.本合同包括其他附件，具体细节将在有关附件中列明。