企业新进人员培训记录表.docx
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1、企业新进人员培训记录表在企业中,对于新进人员的培训是至关重要的环节。通过培训,企业可以帮助新人更好地了解企业各项规章制度、工作流程以及相关技能知识,从而提高其工作效率,降低因为人员不熟悉操作带来的错误率和危险性。为此,在新人进入企业之后,我们需要对其进行系统的培训,并记录培训情况,以方便后续的管理和评估。本文将介绍一种企业新进人员培训记录表的制作方法。1 .培训内容首先,我们需要明确培训内容。一般而言,企业新进人员需要进行的培训内容可以分为以下几个方面: 企业介绍:包括企业概况、业务范围、核心价值观等。 规章制度:包括企业内部的各种规范和制度。 工作流程:对新人的工作流程进行详细介绍。 技能培
2、训:针对新人需要掌握的技能进行培训,例如掌握某种技术软件的使用等。当然,针对不同企业,培训内容的具体要求也有所不同,具体要根据企业的实际情况来确定。2 .培训记录表的制作我们可以采用Markdown文本格式来制作新进人员培训记录表,具体可以按照如下的表格格式进行:姓岗入职时培训时培训人培训内是否合备名位间间员容格注ABC其中, 姓名:新人的姓名 岗位:所招聘的岗位 入职时间:新人入职的时间 培训时间:进行培训的时间 培训人员:完成培训的人员 培训内容:培训的具体内容 是否合格:在培训结束后,进行评估判定是否合格 备注:对培训情况进行备注,例如该人员出现了哪些问题等3 .记录培训情况在对新进人员
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