30-课程简介 人力资源管理 中文版(工商管理).docx
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1、人力资源管理课程简介课程名称:人力资源管理课程编码:33先修课程:管理学原理,管理心理学,组织行为学后续课程:是否双语:否学分:3总学时:48理论学时:48实验学时:O上机学时:O实践学时:O开课单位:商学院适用专业:工商管理课程简介人力资源管理课程是属于专业核心课程。主要讲授人力资源管理学的基本原理和实践知识。通过这门课程的学习,对人力资源管理学学科的兴起和发展,历史的追溯、人力资源管理理论学派和理论的了解、人力资源管理学基本架构的把握、其理论在中国的实践中的指导作用等等,将会达到帮助学生夯实理论基础,激发学习兴趣和求知欲。通过该门课程的学习,使学生掌握人力资源管理所涉及的基本概念、基本理论
2、、基本内容和基本方法,了解人力资源管理的新趋势,研究企业如何选人、育人、用人、激人和留人,为今后学习工商管理相关专业课程及实际技能打下坚实的基础。课程资源教材:董克用,李超平.人力资源管理概论M.中国人民大学出版社,2019.参考书目:1.GaryDessIer,HumanResourceManagement(15,hEdition),北京中国人民大学出版社,2015.2.RaymondA.Noeeta1,HumanResourceManagementigainingaCompetitiveAdvantage,ninthEditiOn,中国人民大学出版社.阅读材料:无撰写人:王业整审核人:于海云
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