2023年春后勤工作计划.docx

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1、2023年春后勤工作计划2023年春后勤工作计划（精选15篇）2023年春后勤工作计划篇1一、指导思想以学校工作计划为指导，在校长的统一领导下，本学期后勤工作以管好校产为重点，认真做好后勤服务、物资设备管理等各项工作。为了加强学校后勤管理，提高工作效率，树立后勤工作为教学第一线服务的思想,结合本校实际情况，特制定学校后勤工作计划。二、工作目标本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是：确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细、帐物相符；确保学校水电、饮食、活动的安全，杜绝事故的发生；四个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进

2、一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量，力争进一步提高服务效益。三、工作措施（一）加强安全防范工作，增强师生的安全卫生意识1、经常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。2、树立安全第一意识，加强食堂工作各环节的管理与监督，办好师生食堂。（二）加强校舍、校产管理1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度。2、严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。3、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电、一分钱。4、倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树

3、木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。（三）坚持财务制度，严肃财经纪律1严禁乱收乱付，做到勤俭节约。2、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。3、制定财务预算，坚持计划、合理使用经费。（四）加强学习，提高服务育人质量1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习，提高后勤工作人员的政治水平和业务能力，做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦，服从安排，积极为师生提供教与学的方便，确保教学工作正常、有序的开展。2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，互相配合，提高服务质量。3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，解放思想，不断提高自身的修养。四、工作

4、安排：二月份：1、配齐本学期所需的办公、清洁用品，师生用书及作业本。配齐插班生的课桌椅。2、做好食堂带火前的各项准备工作。3、搞好校园环境卫生，迎接新的学期。4、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。5、做好财务管理工作，做好报名前的准备工作。6、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅情况并记载，实施班主任、班级公物管理结帐兑现工作。三月份：1、召开相关人员的安全工作及培训会议。2、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。3、加强对食堂管理工作，消除存在的各种安全隐患。四月份：1、检查前期各项工作的落实情况。2、配合教务处中考的准备工作。

5、3、对校园内水、电进行全面检修。4、校园花草树木浇水、施肥、除草、打药等绿化工作。五月份：1、做好劳动节期间的安全保卫工作。2、校园花草树木浇水、施肥、除草、打药等绿化工作。3、做好庆六一的后勤准备工作。六月份：1、继续做好校园内水、电的检修工作。2、做好下学期预收书费的工作。3、做好书本、作业本、校服等物品的预订工作。4、组织人员对校园安全、卫生、环境进行期末检查工作。七月份：1、对学校进行全面检修。2、注册清点校产，师生归还借用物品。3、下学期所需物品的采购。4、制定暑假维修计划。2023年春后勤工作计划篇2以上级有关部门关于加强春季校园安全工作的精神为指导。以强化服务意识，提高保障能力为

6、目标，以扎实推进学校的建设与发展，努力使学校在教学服务保障、校园安全防范等方面达到一个新的水平为宗旨。20xx年春季后勤工作重点做好以下几个方面：一、后勤准备工作1、学期伊始，学校雇佣铲车清理校园积雪，确保学生开学后两操及室外活动的正常进行。2、提前采购好各类办公用品，做到及时、有序发放，来保障教师工作的正常开展。3、图书管理员提前到岗，领取图书及时准确，分类有计划、发放有秩序，确保学生正常学习。二、校园安全工作1、天气转暖，对学生进行安全教育，提醒学生远离屋檐下的冰溜子，并组织工人及时清理已形成安全隐患的冰溜子。2、由校安全领导小组对校园重点部位进行安全排查，针对实验室、各专用教室的配电箱、

7、水门、暖气管道，检查是否存在安全隐患，消防指示标志是否完好。3、排查各班级门窗桌椅，是否有损坏，教室用电设备是否能够正常运行，并做到及时修复。4、对学校所有监控探头统一调试维护、操场的体育设施进行安全隐患排查。5、学校门卫严格执行出入登记制度，门卫在岗期间，不得擅离职守，杜绝出现上班时间没人管理状态。外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人，严把学校安全第一关。6、检查学校安全保卫器材是否齐全，确保能正常使用。2023年春后勤工作计划篇3一、指导思想：以科学发展观为指导，继续以创建和谐校园共享幸福教育为目标，紧紧围绕学校的中心工作，强化服务意识，提高保障能力，扎实推进学校

8、的建设与发展，努力使学校在教学服务保障、校产管理、校园安全防范等方面达到一个新的水平。二、主要目标任务：以实践、执行学校学期工作计划为总目标，以学校的整体工作为中心,以服务保障为重点，以增强后勤处人员的服务意识为突破口，抓好常规管理，确保校产管理科学有创新，校园安全防范争先进，服务求到位、保障要有力，努力为教育教学服务，为广大师生服务，实现使绝大多数人对后勤服务保障满意的目标。依据各项工作制度和管理目标，特制订学期工作计划如下：三、具体工作：1、扎实做好日常后勤服务、物资保障等各项总务常规工作，责任到人,及时到位,服务于教学，服务于师生。2、规范专用教室的财产设备管理。期初，召开专用教室管理人

9、员会议，明确管理目标及制度，使每一个专用教室都要做到物品摆放整齐、地面整洁。后勤每月不定期对专用教室进行卫生抽查，并将检查结果及时与负责老师反馈，以便能更好地做好专用教室的管理工作。3、加强安全保卫工作，确保校园和谐的氛围。为了预防学生伤害事故和其他安全事故的发生，积极做好教师全程管理的服务，努力把好校门进出关，一切外来人员进出都要严格履行登记手续;把好校门口的秩序关,每天上学、放学到岗维持家长车辆的进出，确保学生进校园的安全。强化水电、校舍安全、所辖楼道专用室的管理。建立定期检查制度，健全水电、校舍维修档案。4、加强净化、绿化工作，为师生营造一个良好的教学和生活环境。实行班级、个人负责制，做

10、到每周一大扫，一日三扫（晨扫、午扫、放学后扫）确保校园美丽洁净。总务处实行定期和不定期的检查，检查情况及时公布，对存在问题要及时指出，限期纠正。要协同各部门、利用晨会、黑板报、升旗仪式或讲话等形式，向师生进行爱我校园、爱护公物的教育。5、认真做好资产的管理，加大对校产的日常监管力度。充分发挥资产的效益。落实资产的损坏赔偿制度，明确保管使用责任人，学期结束及时对保管情况审核。学期初与班主任交接班级的资产，日常维修及时记录,月末把维修次数、维修成本汇总纳入班主任考核。教学资料、设备的领取、保管、归还情况，做到责任到人，谁损坏谁赔偿，提高责任心。规范物品采购申报审批制度，做到票据规范（经手人、证明人

11、、审批人签名俱全），帐目清楚，并及时入帐入网。6、根据各部门、教师的报修，及时安排维修，提高服务效率。践行承诺如下：总务处职权范围的事,2-3个工作日内完成；需请示或协调其他部门的，竭尽全力尽快完成。7、树立节约意识、成本意识，加强对用水、用电、打印耗材的管理，提倡勤俭节约、反对浪费。8、加强总务后勤人员的队伍建设，统一思想、落实任务、明确责任，切实提高总务后勤的工作的质量，努力打造忠于职守、敬业奉献、团结协作、勇创一流的总务团队。四、总务处每月可预见性主要工作行事历（上级布置临时突击工作根据完成时间要求，纳入周工作，具体安排，及时完成）二月份：1、做好开学准备工作。落实各类财物的采购工作，做

12、好开学簿本、教具、卫生洁具、教师办公用品的分发工作。2、召开专用教室教师会议，落实相关工作及要求。3、继续和班主任签订班级资产管理责任状。制定总务后勤计划。4、做好各种维修工作（消防水道、水龙头等）三月份：1、3月12日植树节做好宣传工作以及我校的绿化修整工作，并制定管护制度。2、做好标准化检查验收准备四月份：1做好教学硬件与软件的维修工作。2.安排五一假期的值班工作。五月份：1、做好五一长假的值班工作。2、做好全校安全、卫生检查。3、做好学校硬件与软件的维修工作。4、抓好卫生保洁工作，让师生有一个整洁、美丽的学习环境。5、配合大队部做好迎六一活动。六月份：1庆六一，做好后勤保障工作。2 .做

13、好期末班级校产的核对工作。3 .做好固定资产登记工作。4 .完成总务后勤的工作总结。5 .安排好暑假值班表，确保学校安全保卫工作。6、做好总务后勤的资料归类工作。7.拟订暑假维修计划。2023年春后勤工作计划篇4幼儿园后勤工作计划范文一、指导思想后勤工作以指南为引领，以园务计划为指导，以加快发展为主,以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍,保证学园各项工作的顺利开展。二、具体工作任务和措施。（一）后勤队伍建设1师德规范建设认真学习福建省教育厅关于规范教育教学行为的若干意见，并根据意见精神制订教师师德规定

14、细则，要求教师严格执行师德行为规范。同时，通过集中学习、每日行政检查督导等形式，督促大家共同遵守师德行为规范教师的行为，评出”优秀教师二并通过月绩考核对广大后勤人员遵守师德行为规范的情况定期的考核，对优秀者给予一定的奖励，对于违反师德规范扣发绩效工资，以进一步规范后勤人员良好的师德行为。2.岗位业务培训本学年起，我们将通过建立完善的培训制度、选择适宜的培训内容和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务知识培训活动，通过定期的学习培训，帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和安全知识以及做好配教的基本知识与技能，如：幼儿园常见传染病的发现与预防、幼儿意外

15、事故的应急处置、保育员、厨房人员一日操作细则等。同时，通过专题讲座以及开展教养经验交流，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，督促保育员和厨房人员严格按照规范程序和要求进行操作，通过逐步提高他们的工作能力和规范操作习惯。3、集体团队建设根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的积极因素，树立良好的榜样，发挥榜样的示范作用。拟分年段设立“保育员组长”，分别是工作积极、不计较个人得失的保育员担任大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，积极完成各项工作任务。同时，通过评选优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作氛围，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。(二)卫生保健工作1疾病预防(1)环境卫生做好幼儿园的环境卫生，通过划分卫生责任区，进一步明确卫生责任人，通过卫生情况互检评比，评出每段的安全卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖，鼓励保育员和厨房工作人员认真做好各自责任区内的环境卫生，努力为幼儿提供一个卫生安全、整洁优美的学习和生活环境。(2)传染病预防要针对传染病多发病季节的不同实际，在做好清洁、消毒、晨检、的基础上，落实班级的晨检制度，力争把传染病控制在门外。要求晨检人员认真做好晨间