2023年党委班子考核民主生活会对照检查材料14篇汇编.docx
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1、2023年党委班子考核民主生活会对照检查材料14篇汇编目录1 .2023年党委班子考核民主生活会对照检查材料2 .党委班子考核民主生活会对照检查材料3 .党委班子考核民主生活会对照检查材料4 .党委班子考核民主生活会对照检查材料5 .党委班子考核民主生活会对照检查材料6 .党委班子考核民主生活会对照检查材料7 .党委班子考核民主生活会对照检查材料8 .党委班子考核民主生活会对照检查材料9 .党组书记主题教育民主生活会对照检查材料10 .党委班子考核民主生活会对照检查材料11 .党委班子考核民主生活会对照检查材料12 .党委班子考核民主生活会对照检查材料13 .党委班子考核民主生活会对照检查材料
2、14 .党委班子考核民主生活会对照检查材料2023年党委班子考核民主生活会对照检查材料这次民主生活会准备期间,我认真学习习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话等有关文件材料,深感此次专题民主生活会主题重大、意义深远。党的十八大以来,围绕加强和改进党的作风建设,接续开展了多次主题教育实践活动,每一次学习教育、每一次检查剖析,都是一次思想的洗礼、灵魂的净化。这次民主生活会,更是作风建设在路上的“加油站”“推进剂”。按照“四个始终”要求,围绕五个方面检查重点,我逐一作了对照检查、剖析反思,深刻感到在践行严实的定位准、标杆高、行之笃的要求上,还存在不少差距和不足:一、维护核心看齐紧跟方面高
3、度自觉,但在深学深研学以致用上还有做得不够好的地方。身为一名受党培养教育多年的党员领导干部,在内心深处对党常怀一种崇敬之情、忠诚之志。这些年,我思想上始终在党爱党、拥党护党,工作上始终听令而动、务实落实,标准上始终坚决坚定、不折不扣。特别是任书记以来,更感责任重大,带班子抓建设更加主动向党中央和习近平总书记这个核心看齐,用讲话精神引领自己讲真话做真人务真事。但对照虔诚而执着、至信而深厚的标准,还存在以下3个方面的问题:一是学的深度不够。作为党委书记,管思想、抓教育的第一责任人,立威立信关键的是要把真理的力量与人格力量统一起来,首要的是把习近平总书记讲话这个理论瑰宝学深吃透、模范践行。工作中,虽
4、然能紧跟习近平总书记讲话动态及时学习,但方式上往往以看文件、听新闻、读报纸等碎片化学习为主,静下心来读经典原著、悟精髓要义、研思想体系还不够。仅解决了态度上跟紧的问题,离落实上跟好要求还有差距。这段时间我在院校培训I,能够统筹课余时间认真学原文、悟要义,许多工作中矛盾问题豁然开朗,对“早学早受益、真学真受益”有了更深的认识和体会。下步,我将继续深学真学讲话精神,努力做理论上的明白人。二是引的力度不够。看齐是原则,是对每一名党员的要求,作为党委书记,不仅要自己看齐,还要经常下口令,引领所属党员群众向核心看齐。特别是当前,信息纷繁复杂、价值多元多样,更需要经常下口令调整步伐,把大家的思想行动统一到
5、习近平总书记决策指示上来。这一点,我做的还有欠缺。虽然平时也会向大家推荐好的文章,但面对面授课宣讲不多,今年仅进行了1次授课。三是转化运用不够。学习的目的在于运用,理论要变成改造世界的物质力量,重在转化、难在转化。尽管学习中,对习近平总书记讲话能够潜心钻研、悉心领悟,但在做好落地、结果这个下篇文章上还有不深不实的地方。有些工作虽然重视程度很高,工作推进坚决,但运用习近平总书记战略思想加强指导、破解难题还不够,这说明自己还没有真正学懂弄通悟透,还难以在末端落实上触底见效。二、服从大局维护大局方面坚定不移,但在科学筹划推动落实上还有做得不够好的地方。在上级领导的指导帮带下,这几年,自己想事情、做决
6、策、干工作都坚持从大局出发,做到胸有全局、顾全大局。但对照工作形势和上级要求,还存在3点不足:一是谋划全局站位还不够商。作为书记,能够始终把思考谋划的基点放在推动单位全面建设发展和经济建设上,努力做到不辜负上级党委的重托,不辜负广大人民群众的期望。但围绕新体制新职能新形势,在涉及单位发展的重大问题上,还存在思考不够、谋划不深的问题。二是开拓创新力度还不够大。面对新时期青年党员群众的新情况新特点,有比较强的创新意识,注重在工作中倡导创新、鼓励创新,探索了“循环授课”“交叉授课”理论学习路子,但老实讲,在推动创新这项工作上,还有很多地方功夫下得不够,比如加强和改进网络思想教育方面,如何带领广大党员
7、群众过好“网络关”,如何寻求网络舆论引导“最大公约数”等管用招法不多。三是推动工作落得还不够实。有想法不落实等于没有想法。反观这几年工作,有想抓好工作的决心,也有勤于思考的习惯,但是有时还自觉不自觉的按习惯思维、既有模式按部就班开展工作。三、遵规守纪落实制度方面坚持原则,但在建章立制规范运行上还有做得不够好的地方。一直以来,坚持把政治上组织上遵规守纪,作为立身做人、谋事创业的底线。在集体领导上,自觉贯彻执行民主集中制,不搞一言堂、个人说了算;在选人用人上,坚持严格标准、程序规定和群众公论,不搞团团伙伙、亲疏远近;在组织生活上,主动上党课、自觉交党费、按要求参加双重组织生活;在报告个人事项上,不
8、掖不藏、有一说一,如实向组织交“明白账但对照更高标准和要求,发现还存在“三个不够”的问题:一是主动落实组织生活制度不够。能够按照要求参加组织生活,但有时还不自觉地把行政身份带进去,受批评和自我批评不够;有时因工作原因不能参加会议时,请假制度没落实好。还有,主动汇报思想不够,比如这次到院校学习,通过这次对照检查才发现还没有向党小组汇报过思想。二是对基层党组织帮带不够。当前,随着改革进入深水区,如何解决建设发展中新矛盾新问题,对党委支部能力素质提出了新的更高要求。但从实际情况看,基层党组织能力素质与工作形势需求不相适应的矛盾问题还不同程度存在。作为管党务政的第一责任人,虽然,常态抓了党委支部正副书
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