2023年“八八战略”20周年研讨材料.docx
《2023年“八八战略”20周年研讨材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年“八八战略”20周年研讨材料.docx(12页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、2023年八八战略20周年研讨材料篇一,共七篇深入学习2023年“八八战略”思想发言材料及心得体会今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要一年,也是浙江实施“八八战略”20周年。20年来,“八八战略”开辟了中国特色社会主义在浙江生动实践的新境界,也开拓了浙江高质量发展的大通道。“八八战略”全方位、深层次、潜移默化地改变了浙江干部群众的思想观念、思维方式、思路格局,推动浙江广大干部群众主动面向现代化、适应现代化、拥抱现代化、引领现代化。20年前的星河物业,还只是是一家从事传统物业服务行业的普通物业公司;2003年12月星河正式接管首个非住宅项目XX博物馆
2、,提供保安、保洁两项服务,在行业内崭露头角之后陆续承接二十大剧院、XX图书馆等公建项目及第三方房地产项目。随着“八八战略”注入的谱写中国式现代化浙江篇章的信心和底气,以及2012年随着房地产行业经营战略调整,房地产项目经营链延伸,星河物业开始调整经营策略,聚焦非住宅市场发展。2015年,星河物业公司加大市场营销力度,创新项目经营机制,以城市综合设施服务运营商为企业目标,紧紧围绕在城市公共文化设施管理的基础上,全面参与城市公共设施的物业管理市场化改革。在体悟企业变革中,我们深刻感受到改革是破解难题、引领发展的金钥匙,创新是企业发展的第一动力,开放与提升更是企业通往高质量发展之路的阶梯。星河物业公
3、司始终把学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想与忠实践行“八八战略”贯通起来,在感悟思想之源中汲取奋进的智慧和力量,不断变革创新运营模式、经营制度、管理方式,努力提升客户满意率,努力成为真正有市场价值的企业。我们要在深入实施“八八战略”中创造底气。我们在不断强化习近平新时代中国特色社会主义思想坚强引领的同时,随着国有企业改革的深化,区域内国有物业企业相继开始转型发展,近年星河物业公司审时度势以“城市综合设施服务运营商”为角色定位,以体现企业间的差异化,以“五福临门”红星ni”党建品牌为抓手,深入打造以“党建+城市管家”为重点的服务模式,保持与城市公共服务的同频关切,深化企业红星服务能力,细化
4、项目红星服务标准与服务要求,把红星服务作为提升党建促发展新载体,围绕安全、可靠、舒适、健康和高效的设施管理新目标,升级“臻星服务”体系,推进“臻星服务的落地能力与转换能力,使“臻星服务”成为公司的最大服务特色,推动企业高质量发展。我们要在深入实施“八八战略”中闯出勇气。近年,星河物业公司锚定的区域细分服务市场的竞争将会日趋激烈,业务市场对“小微企业”的优惠政策也对公司运营带来不小打击,业务竞争呈现新格局,这势必要求我们要更加提高经营管理效率。星河物业团队在关注存量市场的业务成长的同时,更加关注专业服务能力,形成聚焦合力,着眼于经营业务的开发,提升公司运营能力,积极主动地参与市场竞争,始终秉持“
5、咬定青山不放松、任尔东南西北风“破难之勇,在竞争中壮大自己,牢牢把握企业发展的主动权,争取再创新业绩。我们要在深入实施“八八战略”中干出豪气。作为项目中长期服务的供给者,今后物业服务公司的核心竞争力将会是决定企业可持续发展的关键,作为深耕区域27年的竞争类企业,将始终坚持“创新深化、改革攻坚、开放提升不动摇,把“船小好调头”的制度灵活,持续转化成“创新走前列改革当先锋”内外强互动”的豪情誓师,对标学习行业内中小型企业建立自己的发展优势,加强对企业核心竞争力的学习、谋划、部署,努力使公司的区域品牌形象更加鲜明,服务特色更加可持续性,以模式之变、机制之变和治理之变不断释放最大动能,体现企业真正价值
6、。在“八八战略”的指引下,我们将进一步学会以新思路“解题”、以新方法“破冰”、以新通道“闯关,把“敢”和“干”的劲头调动起来,“闯”和“创”的精神激发出来,以“狭路相逢勇者胜”的魄力直面矛盾、直击要害,以实干导向开拓创新,共筑城市新美好。篇二2023年度在关于开展学习“八八战略”实施20周年的研讨交流材料、心得体会今年是“八八战略”实施20周年,浙江提出了要加快打造高能级开放之省,实施“地瓜经济”提能升级”一号开放工程”的奋进之举,习近平同志主政浙江期间提出的“地瓜理论”随着时间推移历久弥新,对于疫情过后如何抓发展有着拨云见日之效。如果把地方发展比作地瓜,那么它长得大不大、甜不甜,关键要看是否
7、有“藤蔓”型干部作为强力支撑。藤蔓干部要敢想敢谋。地瓜要壮大,就必须给予更多的光照与养分,经济发展也一样。这就需要藤蔓干部顶天立地看潮流,四面八方谋出路。百舸争流奋楫者先。经济是一个大生态,弯道超车、换道超车、换车超车都已成为新常态,事实证明躺在功劳簿上吃老本只会被时代淘汰,唯有超前谋划、主动出击才能成为新时代的弄潮儿。当然,敢想敢谋也不是天马行空、闭门造车,不能“生搬硬套”照猫画虎:”藤蔓干部”要立足当地实情大胆展望未来,思考如何给“老马车”更换新动力,怎样为“新机车”配套大赛道,以“海纳百川、有容乃大”的胸襟拥抱开放经济,多管齐下打拼一片新天地。藤蔓干部要敢闯敢拼。当今世界正经历百年未有之
8、大变局,经济建设同样会遭遇各类艰难险阻,前路有着数不尽的“火焰山”“通天河”,这就要求“藤蔓干部”要有迎难而上的坚决意志。古语云,“天下事有难易乎?为之,则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣。”因此“藤蔓干部”要常备“事不避难、义不逃责”的初心,踵出“逢山开路、遇水架桥”的路子。藤蔓最大的特质就是坚韧,对于新经济最敏感的基层青年干部群体,要大胆给他们松绑解缚,鼓励他们去“碰一鼻子灰”。只有遭逢过挫折,“藤蔓干部”才会愈挫愈勇、愈接地气,以更加灵巧的身姿向阳前行,在勇毅冲锋中斩获新的胜利。“藤蔓干部要敢聚敢合。在全国各地都如火如茶地发展经济的当下,营商环境成为影响经济发展的关键因素。一缕藤蔓不成气候
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 战略 20 周年 研讨 材料