员工离职申请表_22.docx
《员工离职申请表_22.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工离职申请表_22.docx(2页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、新七建设集团吴楚大道项目部员工辞职申请表姓名所属部门岗位到岗日期是否在试用期提出辞职时间正式离职日期确认年月a离职原因合同到期辞职口辞退口开除口工作交接内容:接手人签字:年月日部门意见:部门负责人意见:年月日项目经理/商务负责人意见:项目经理签字:年月日商务负责人签字:年月日离职员工:本人确认上述手续已全部完成,从即日起解除与XXX的劳动关系。离职申请人签字:年月B附:离职审计报告(见背面)离职审计报告姓名:部门:年月日审计项目审计结果负责人签字文件、资料类上交情况(明细另附报告)1 .经手的公司管理文件或部门文件、资料。已交口未交口2 .个人/部门未回款统计已交口未交口3 .在任职期间经手的
2、财务单据和凭证。已交口未交口部门负责人签字:年月日财产、物资清点及移交手续情况(明细另附报告)1 .电脑等办公设备、办公钥匙是否完好并收回?是口否口丢失口损坏口2 .生活家俱、宿舍钥匙是否完好并收回?是口否口丢失口损坏口如已丢失或损坏应赔偿元。3 .车辆及钥匙是否完好并收回?是口否口4 .工作服是否收回?是口否口未办口5 .生活用品是否交回?是口否口未办口6 .劳保用品是否交回?是口否口未借口7 .所领工程器具是否交回?是口否口行政部负责人签字:年月日个人未回款、公务借款及因私借款情况(明细另附报告)1 .因私借款合计:元。2 .公务借款报销合计:元。3 .未领工资根据合同规定统一由武汉财务部
3、发放。4 .是否收回聘用合同。是口否口5 .其它:O财务负责人签字:年月日备注附注:本表一式三份,员工本人、员工所在部门及财务部各一份。一、凡员工辞职、留职(资)停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续,有特别情事者,得指定代理人代为办理,但所有一切责任仍由原移交人负责。二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清,如有借用公有财物均应一并缴回,否则视为未办完离职手续,如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时,应负责赔偿并得依法追究。三、本表手续未完成即行离职,视为未办完离职手续。四、试用期员工必须提前3天,己转正员工必须提前30天提出离职申请,否则将不按照合同发放工资。五、此审批表结束后,交由财务部保存。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 离职 申请表 _22