员工离职.交接申请表.docx

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1、员工离职申请表姓名工号部门产品服务部入职日期合同有效期至职位申请日期预计离职日期离职类型辞职辞退自离开除其他离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）首先在公司可以学到很多东西，和同事的关系也很好，感谢领导这么长时间的照顾，其实非常希望待在这边，但由于我自身的原因，故决定申请辞职，希望领导能够批准离职员工对公司的建议：所属部门意见部门主管签名：年月日部门副总同意申请其他意见签名：日期：年月日行政管理部未面谈已面谈，面谈要点如下：同意申请部门主管签名：日期：年月日总经理经理同意申请其他意见签名：日期：年月日注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离

2、职申请，并在审批后及时提交综合部，否则按急辞处理；2、此审批表结束后，交由行政部保存。员工离职交接表各相关部门：请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。姓名：工号：部门：正式离职日期：年月日所属部门聿工无需交接先指定交接的工作，（包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况），请立即进行交接。附工作交接表页；口不附工作交接表/7If-tMPIJO移交人（签）/日期：部门主管：接收人（签）/日期：日期：年月日库房工具交接：无借领口已归还口未归还口损坏口无损坏口遗失应赔偿元。仓库办理人签名：日期：年月日财务部借款情况：口无借款口已归还口未归还，尚欠款元报账情况：口无报账口已报账口未报账，尚欠报元办公桌钥匙：口无领用口已归还口未归还，应扣款元财务办理人签名：日期：年月日行政管理部部行政部办理人签名：日期：年月日财务部：现有部门员工工号己办理好离职手续，于20_年月日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。行政部经理签名：日期：年月日