公司总支部委员会议事规则.docx

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1、公司总支部委员会议事规则第一章总则第一条为建立适应现代企业制度需要的党总支会工作运行机制，规范公司党总支会议事内容和程序，制定本规则。第二条本规则依据中国共产党章程中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）中华人民共和国公司法关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见及学校党委关于党的建设有关要求和公司章程等有关规定制定。第三条公司党总支发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。通过坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，确保公司坚持改革发展正确方向；通过议大事抓重点，加强集体领导、推进科学决策，推动公司全面履

2、行经济责任、政治责任、社会责任；通过党管干部、党管人才，建强企业领导班子和职工队伍，为企业改革发展提供人才保证；通过抓基层打基础，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，领导群众组织，加强思想政治工作，凝心聚力推动各项工作任务落实；通过落实全面从严治党主体责任和监督责任，加强党风廉政建设和反腐败工作，正风肃纪、防范风险。第四条党总支会研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，重大经营管理事项必须经党总支研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定。第五条坚持党的民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，实行科学决策、民主决策、依法决策。第六条本规则适用于某单位公司

3、总支部委员会。第二章议事范围第七条党总支会会议讨论决定的事项（一）党的建设的事项。1学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党的路线方针政策和上级党组织决策部署的重要事项；2 .落实党员大会决议决定的重要事项；3 .党建工作规划、年度工作计划、改革举措、规章制度的制定和修订等重要事项；4 .党支部和党员队伍建设的重要事项；5 .公司党内表彰、奖励，上级党组织重要表彰、奖励人选推荐等重要事项；6 .加强党委（党总支）自身建设的重要事项；7 .党的纪律检查工作、党风廉政建设和巡视巡察整改工作的重要事项。（二）干部队伍建设的事项。1配合学校党委完成干部工作的有关事项；推选出席上级党的代表大会代

4、表人选等重要事项；2按照学校党委有关规定，根据干部管理权限，研究决定公司所属机构、单位负责人选拔任用事项；3 .公司干部教育、培训、选拔、考核和监督工作中的重要事项；人才战略、人才培养规划及人才管理的重要措施；4 .基层党组织书记、党务工作人员配备、管理等重要事项。（三）对公司战略性、长期性和全局性的重大问题作出决策；（四）涉及公司的“三重一大”事项；（五）职工思想政治工作、师德师风建设、统一战线、安全稳定等工作中的重要事项；（六）加强对工会等群众组织领导的重要事项；（七）报上级党组织的重要文件，公司党总支的重要工作总结、报告，向所属党组织发布的重要文件；（A）其他需要公司党总支会会议研究决定

5、的重要事项。第八条党总支会参与决策、把关定向、提出意见建议的事（一）党总支会议研究讨论后由董事会研究并提交学校经资委决定的事项1 .公司经营方针、发展战略规划；2 .公司年度财务预算方案、决算方案；3 .公司利润分配方案、弥补亏损方案；4 .公司增加或者减少注册资本；5 .公司合并、分立、改制、解散、申请破产或者变更公司形式方案；6 .公司股权激励计划；7 .公司章程和章程修改方案；8 .公司重大融资方案、转让重大财产以及年度预算范围内的对外捐赠或赞助，以及重大担保事项；9 .公司所出资企业的改制、合并、分立、解散、清算、申请破产等重大事项；10 .根据法律法规和公司章程规定应当由经资委决定的

6、其他重大事项。（二）党总支会议研究讨论后由董事会研究决定的事项1公司主营业务、经营计划、年度投资计划、重大投资项目和投资方案；2 .公司内部管理机构的设置，以及分支机构的设立和撤销;3 .公司经理层和其他高级管理人员的选聘；4 .公司重要管理制度的制定、修改和废止；5 .公司风险管理体系和公司内部审计报告；6 .公司重要劳动、人事、分配制度改革方案,职工收入分配方案，以及年度工资总额预算；7 .公司内部重大业务重组和改革事项；8 .出资企业注册资本及资本变动的重大事项；9 .董事会的重要工作报告；I1根据法律法规、公司章程规定和经资委授权应当由董事会决定的其他重大事项。第三章议事程序第九条党总

7、支会会议一般每两周召开1次，遇有重要情况可以随时召开，具体召开时间由书记确定。党总支会会议由书记召集并主持，书记不能参加会议的，可以委托副书记召集并主持。会议议题由书记提出，或者由党总支会其他委员提出建议、书记综合考虑后确定，一般不临时增加议题。第十条会议主持人可根据议题确定列席人员。不是公司党总支委员的行政领导班子成员可以列席党总支会会议，第十一条党总支会会议应当有三分之二以上委员到会方可召开。第十二条会议准备工作由党总支秘书负责。第十三条对提交党总支会会议研究的事项，党总支书记事前要与委员充分沟通。第十四条党总支会会议表决时，可以采取口头表决、举手表决、无记名投票等表决方式，以赞成票超过应

8、到会成员人数的半数为通过。第十五条党总支会会议研究议题涉及到委员、列席人员本人或者其亲友的，应主动回避，会议主持人应提醒其回避。第十六条党总支会会议由党总支秘书负责记录，形成会议纪要，由党总支书记签发，印发各委员。第十七条对应由党总支会研究决定的事项，因情况紧急来不及召开会议时，党总支书记、副书记或其他委员可临机处置，事后应及时向党总支会报告。第四章会议决定的实施第十八条会议研究决定的事项，由委员分工负责，相关部门、单位具体落实。党总支委员要坚决执行党总支的决定，进入董事会的要按照党总支决定在董事会发表意见，向党总支会报告落实情况；进入经理层的要带头落实党总支决定。第十九条党总支发现公司重大决策中的问题，应及时向董事会或者经理层提出意见，必要时负责地向上级反映。第二十条参加和列席党总支会人员应当切实增强保密意识,对应当保密的会议内容、讨论情况以及会议决定，必须严守秘密，不得泄漏。对研究中出现的不同意见，必须严格控制在会议范围之内，不得在会外传播。第五章附则第二十一条本议事规则经公司党总支会审议通过后，自印发之日起执行。第二十二条本规则由公司党总支部委员会负责解释。