作风建设检视检查个人发言.docx
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1、作风建设检视检查个人发言根据要求,本人对照政治站位、理论学习、宗旨意识、求是作风、担当作为、方式方法廉洁自律、工作成效等八个方面,通过个人提、群众议、同事帮、领导点以及听取“两代表一委员”、基层党员群众、老干部、工作服务对象等意见建议,认真查摆自身问题和不足。现将本人作风建设检视问题及整改措施报告如下:一、检视情况(一)对照政治站位方面。一是在深刻理解“两个确立”上还有欠缺。例如,对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理,学习思考还不够全面透彻,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到融会贯通。二是谋划工作时政治站位不高。例如,理解领悟*思想的中蕴含的立场观点方法不够
2、,谋划工作习惯于单纯靠之前经验、靠以往惯例推动工作,有时遇到棘手问题时,不善于运用科学的方式方法。(二)对照宗旨意识方面。一是宗旨意识不够牢固。例如,有时对待学生和同事不能始终保持热情的态度,尤其是当手头工作较忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,为学生服务、为同事服务的意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。二是业务知识钻研不够。例如,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说。(三)对照理论学习方面。一是在学懂弄通上有待提高。例如,用理论知识武装自己坚持得不够好,有时认为干好本职教学工作就是最大业绩,参加
3、集体学习不积极,开展自主学习不主动。二是在学以致用上有待提升。例如,缺少dj理论知识,dj书籍阅读太少,存在重业务轻dj的现象,dj和业务工作融合度不够。(四)对照求是作风方面。一是抓落实未能紧密联系实际。例如,在贯彻落实上级决策部署过程中,有时存在对上级精神领会不充分不透彻,联系教学实际不够紧密的情况。二是工作作风不够扎实。例如,做事情只安于表面处理,方法比较简单,没有对问题作深层次的分析,思考不深刻。(五)对照担当作为方面。一是工作方法不够灵活。例如,忙起来时不讲究工作方式方法,灵活应变能力不强。二是不注重细节。例如,在平时的工作中,对于一些细节的处理还是不到位,有时甚至简单行事,工作不深
4、入、不细致。(六)对照廉洁自律方面。一是自我要求失之以宽。例如,在工作八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。二是斗争精神有所欠缺。例如,对于工作中对发生的办事不讲原则、不讲规矩、不讲纪律,甚至对工作推进和队伍建设造成了负面影响的现象,缺乏敢于斗争的勇气和善于斗争的智慧。(七)对照方式方法方面。一是本领恐慌愈演愈烈。例如,考虑细节、顾全大局方面不够,教学领域专业知识有待不断提高和继续完善。二是创新能力不强。例如,习惯于按程序办事、按制度办事,用经验和老方法解决问题,面对新情况、新问题,不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案。(
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