【《索菲姿家具公司财务出纳工作问题及完善建议探析》4000字】.docx
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1、索菲姿家具公司财务出纳工作问题及完善对策研究目录索菲姿家具公司财务出纳工作问题及完善对策研究1一、广东索菲姿家具有限公司财务出纳工作概况1(-)广东索菲姿家具有限公司背景介绍1(二)公司财务及出纳人员现状1二、出纳工作中诙的问题分析2(-)对出纳工作的认识不够,法律意识不强2(二)财务制度不完善2(三)操作程序不规范,票据保管不当3三、提高出纳工作质的对策3(-)强化出纳人员的观念意识3(二)建立健全相应的规范和制度3()规范操作流程,加强管理4四、结论5摘要:随着我国经济的持续快速发展,财会制度发生了很大的变化。其中,出纳在财务管理中起到了非常关键的作用。顾名思义,是由财务的收入和支出组成。
2、在当前这种新的国际形势下,财会制度需要更加严格。应当理解,出纳作为财务管理中的重要环节,对于保证公司内部的有效监督和控制,保证公司高效、合理的发展和管理具有十分重要的意义。出纳的工作不是表面上可以理解的,不只是要能够执行一些基本的功能和识别数字,不需要特殊的技能和思维的,而是整合、分工和有序地完成一项重要的工作。它的作用类似于会计,出纳的工作很好地表明了财务管理的状况。出纳工作对于纠正经济活动秩序、规范基础经济活动具有重要的现实意义。关键词:出纳,财务工作,财务管理一、广东索菲姿家具有限公司财务出纳工作概况(-)广东索菲姿家具有限公司背景介绍公司成立于2023年02月21B,公司类型为有限责任
3、公司(自然人投资或控股)。经营范围:家具制造;家具零配件生产包括家具组装安装;主要是酒店家具销售;硬装和软装都有。(二)公司财务及出纳人员现状1财务人员组成及整体素质公司现有财务人员2人,因为公司属于中小企业,从公司员工人数上来看,人数却是较少,但从整体素质来看,员工的素质都比较好,虽然在工作的工程中有许多不完善的地方,但只要及时纠正就没什么大问题。2财务出纳人员的工作量由于公司业务的发展壮大,许多大大小小管理的项目进入招标,出纳工作量越来越大,业务也越来越复杂。出纳人员白天忙于日常记账,集中精力整理复杂的数据,收集、整理、提交各种报表。根据公司现有员工情况,财务出纳的工作不能免除繁重的日常记
4、账工作。同时,出纳也有复杂而令人眼花缭乱的数字需要克服。3财务出纳人员的发展空间公司生产、销售、厂房建设都是刚开始的,不是很久。重点始终是设计专业管理和销售人员,财务部门在公司中的地位较弱。高管主要把财务看为服务部门。公司为其财务人员提供的成长空间非常有限,个人发展的机会不是很大。4各财务部门之间的交流公司下还设分公司,做装修公司,业务非常多元化。促进公司专业技能和财务人员综合素质的发展。财务是一个整体部门,其中大部分基本信息来自其他业务部门。财务人员与其他部门的沟通不充分或事前协调不充分,使财务工作复杂化,影响财务信息的准确性和可靠性。二、出纳工作中存在的问题分析(-)对出纳工作的认识不够,
5、法律意识不强出纳人员对自己的工作没有全面的了解,也没有意识到出纳工作在财务中的关键作用以及它如何影响整个公司的运营。出纳员职位不仅仅只是解决出纳这件事。事实上,出纳员工作的方方面面都直接关系到公司的经济利益。一些公司的财务管理团队不注重出纳的工作,所以它不严格监督数据的真实性和容错性。同时,金融财务人员自身的法律意识不强,理论研究虽然丰富了专业知识,但反而没有将知识运用到工作中,疏忽职责会产生严重的不可逆转的后果。(二)财务制度不完善出纳工作贯穿整个财务活动过程,起到承前启后的作用,保证资金的安全及合理使用,影响企业的会计核算质量和效率。然而,包括高管在内的许多人误解了出纳员,思想上的疏忽会导
6、致无证用工、培训不足和任人唯亲,给企业财务的健康运行和企业未来的发展带来很大风险。当企业不能建立一个完整的管理和会计制度时,就会造成混乱的局面。金融体系并不完美,也就是出纳人员的工作没有严格的规范体系。有关出纳工作的规定中,对于现金与管理制度有明确要求,收取现金时,需要先由会计人员开出现金收款凭证,领取现金须按照财务规定的流程进行,由会计与出纳共同签字才能办理处现金领款。财政部工作的异常是由于这些金融体系的不完善,或金融体系缺乏严格的运作,干扰了所有的金融运作。长此下去,会计信息就会扭曲,统计不清,理层也无法了解实际财务状况并对未来情况做出正确决策。财务制度不完善的最大原因是公司财务管理和管理
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