【《某电子科技有限公司实习总结（报告）》3300字】.docx

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1、S电子科技有限公司实习总结报告目录s电子科技有限公宜实习做结报告一、工作单位简介二、工作卤位和主要内容2我所在的岗位是行政人事2三、主要业绩树果3四、工作不足3五、近期计划或打算4光阴似箭，岁月如流。弹指之间2023年悄然已过，新年的钟声已经敲响，新的一年正悄无声息的迈着轻快的步伐向我们走近。在繁忙的工作中，不知不觉一年过去了。这一年我在自己的工作岗位上默默的努力奋战着。这一年总的来说是有意义的、有价值的、有进步的、有收获的。回顾这一年的工作历程，在公司领导的关怀和支持以及各位同事的友好帮助下，通过自己的不懈努力，总体上在工作中取得了一定进步以及成果。我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的

2、审视中完善自我。2023年我个人也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作。回首这近一年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现对这近一年的工作做如下报告。一、工作单位简介安徽S电子科技有限公司成立于2016年08月09日，注册地位于巢湖市中庙供电所营业厅（中庙街道焦姥路1号）。经营范围包括通讯器材,手机及其配件，数码产品，五金交电、电子产品，电线电缆、电动工具、家用电器、机电设备、照相器材、健身器材、音响设备、汽车及摩托车配件、工量刀具、仪器仪表、电脑及汽配件、印刷机械、办公设备、文体用品、日用百货、包装材料、工艺礼品、玩具、金属材料、服装鞋帽、服装服饰、纺织原

3、料、针织品、皮件制品、化妆品、计算机软硬件、医疗用品及器材、医疗器械、手机及通讯产品软硬件的研发与销售；商务咨询；企业管理咨询；企业营销咨询；电信业务服务代理；物业管理；房屋租赁；停车服务；室内外装饰；水电安装；保洁服务；家政服务；花卉租赁绿化养护；自营和代理各类货物或技术进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外）。安徽S电子科技有限公司是一家专注于电子商务经营，为用户提供线上购物、线下体验为一体全方位服务的互联网运营企业,公司业务形态涵盖了线上的B2C、B2B、C2B、阿里巴巴跨境电商、新媒体抖音电商、自主研发以及互联网的发展趋势新零售。目前在天猫、京东等平台拥有20多家专卖

4、店、专营店，其中拥有全国行业ToP1O以内的店铺达7家以上，主营华为、小米、百度、钉钉、360等国际国内一线品牌产品。公司线上业务规模达6亿多，我们始终秉承着为客户提供优质的产品和服务。企业荣誉：1、荣获小米2016年度“最具潜力奖”2、荣获阿里巴巴2017年度“最佳智能服务商家”3、荣获2018年京东平台“最佳新锐之星奖”4、荣获2018年华为核心渠道大会“金兰奖”5、网络设备类目，全国行业排名第二6、智能类目，全国行业排名第三二、工作岗位和主要内容我所在的岗位是行政人事主要工作内容是：首先，在第一周，我对公司的业务流程的具体情况有了一些了解。(1)在智联招聘等网站发布招聘信息，接听应聘者的

5、来电，然后对应聘人员进行初步面试，将符合要求的送到主管那里进行复试。(2)对于面试通过或者未通过的人员，进行电话通知，并且做好新员工入职登记。(3)协助新职员入职，协助新员工办理入职手续，另外员工入职时，通过面试的员工按照人力资源部门提供的入职通知单，按要求办理入职手续，收集新员工相关材料：个人信息、家庭信息、学习信息、工作信息、技能信息、健康信息等。检验新员工上交的各类证件、证书：新员工入职都需要提供一些证件或者证书，比如最基本的就是毕业证书了，企业一般是不需要还没毕业的学生，太不稳定。另外一些技术岗位需要证件才能上岗，或者企业要求有这些证件才能上岗。比如计算机证，电工证，驾驶证等等，做为我

6、们就需要仔细核对。员工正式办理好入职手续后，负责引导新员工熟悉环境，进入工作状态，并为新员工准备好入职实用的办公用品,比如办公设备,笔记本,电子邮箱等等，确保当天就可以领到，顺利使用。都领完之后，做好固定资产登记。安排作为电脑，并且协助其进行入职培训与阶段性培训的工作。（4）员工调职或者离职，都需要协助办理手续。（5）办理好员工的请假、调休手续，整理归档，整理员工的考勤情况，将明细送到各个部门核对签字。（6）完成领导安排的其他工作。最后，在第三周的时间，主要是参与了安徽S电子科技有限公司绩效考核,了解到了安徽S电子科技有限公司绩效考核的步骤与内容,讨论与学习了公司绩效管理方面的经验与做法。安徽

7、S电子科技有限公司的员工月工资，主要根据基本工资与业绩工资来计算。其中业绩工资主要根据员工完成任务的业绩来计算提成，人事需要协助销售人员与策划专员关于业绩的对接，并且辅助会计统计任务表。基本公司与员工月考勤相关，人事需要做好员工请假、调休、迟到等考勤情况。三、主要业绩或成果在这段工作时间里，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：（一）只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。（四）只有树立服务意识，

8、加强沟通协调，才能把分内的工作做好。（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、工作不足近一年来，我虽然努力完成工作，并取得了一些进步和成果。但在有些方面还存在一些不足之处，需要对存在问题进行反思和分析其原因。1 .工作潜力上还有待进一步提高，对工作岗位的全方位认识还不够。懂得一些人事方面的理论知识，但是实践工作经验不足，尤其是与企业结合方面。主要原因在于工作时间较短，经历和阅历不足，难以做到理论与实践相结合，或者实践不够充分和彻底。2 .遇到繁杂琐碎的大量事务性工作时，不能做到主次分明，条例清晰，甚至会出现疏漏、差错甚至遗忘。主要原因在于个

9、人性格偏向马虎,工作不够细心、严谨和认真。工作细节往往被疏忽、没有合理并且具体的工作安排等。五、近期计划或打算新的环境，新的岗位，让我的工作技能得到提升，身心也得到了极大地锻炼和考验。同时也发现了一些自身存在的不足和有待学习，改进的诸多方面，在2023年工作中我将对于自身存在的问题做出具体的改进和提升。1 .不断地加强学习，加强对人力资源专业知识的学习，参加人力资源方面相关培训I,做到全面深入的掌握本职工作的专业知识，以便结合实际更好的开展工作。以实践带学习全方位提高自我的工作潜力。在注重学习的时候也需要同时也抓火践，在实践中利用所学知识，将理论与实践结合，用知识指导实践全方位的提高自我的工作

10、潜力、工作质量和工作水平，不断积累工作经验。2 .日常工作中，注重加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度并且做到事事有着落。对工作中有些进展不顺利的问题，需要滤清思路，重新整理。对工作中的不足及时发现并改善，养成做事细致、全方面思考问题的好习惯。同时提升沟通能力，对入职人员进行友好、有效沟通。展现出公司迎接新入职人员的积极态度。3 .思想方面，我将做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起,从身边小事做起并持之以恒，在任职工作中尽心尽力，孜孜不倦地做出成绩，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家，脚踏实地的做好本职工作。经过这样紧张有序的一年，我感觉自

11、己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要展望未来，我一定会用实际行动，积极参与人事管理，加强行政工作建设,尽心尽力完成上级布置的各项任务,全心全意为公司服务,争取取得更高的绩效。我始终信奉天道酬勤，公司的发展需要我们每位员工共同努力，个人的理想需要自己用拼搏去实现。在以后的工作当中，我将继续戒骄戒躁，与大家一道紧密的团结共进，用自己的努力为公司发展做一份贡献。在助力公司发展的过程中，实现自己的职业理想，绽放自己的生命。