“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树好政绩”树立和践行正确政绩观研讨发言(精选10篇).docx

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1、“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树好政绩”树立和践行正确政绩观研讨发言（共10篇）目录篇一、“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树好政绩”树立和践行正确政绩观研讨发言2篇二、学习树立和践行正确政绩观“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言4篇三、树立正确的政绩观心得体会发言材料6篇四、树立正确政绩观研讨发言提纲9篇五、树立正确的政绩观研讨发言材料H篇六、树立正确政绩观“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言16篇七、2023年树立正确的政绩观发言稿18篇八、2023学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述心得体会研讨发言25篇九、树立和践行正确的政绩观专题交流

2、心得体会28篇十、树立正确政绩观“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言33篇一、“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树好政绩”树立和践行正确政绩观研讨发言在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，习近平总书记强调，“这次主题教育，要教育引导广大党员、干部学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，提振锐意进取、担当有为的精气神二学深悟透习近平总书记重要讲话精神，要深入把握检验正确政绩观的根本标准，真正回答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么

3、树好政绩”这个重大问题。有什么样的政绩观就有什么样的发展观。政绩观是否正确，决定着发展的成效乃至成败。推进中国式现代化，是一项前无古人的开创性事业，必然会遇到各种风险挑战、艰难险阻甚至惊涛骇浪。要清醒认识到，业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。破除只留痕、不留绩的虚招，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，不好高鹫远、脱离实际，做到工作方法和实际效果相统一。狠刹走老路、吃老本的惰性，不因循守旧、急躁冒进，做到守正固本和创新求变相统一；扫除发令多、服务少的官气，不生搬硬套、敷衍塞责，做到大抓落实、狠抓作风与整治形式主义、官僚主义相统一,切实做到为官一任、造福一方Q什么样的政绩观才是正确的政绩观

4、？习近平总书记指出，“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩”。从政干事首先要解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,我们党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为群众办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩。站稳人民立场，带着群众感情做事情，立足群众观点看问题，心怀群众冷暖解难题。始终保持同人民群众的血肉联系，与群众坐在一条板凳上，以甘当“小学生”的态度广泛听取群众意见，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。“政声人去后，民意闲谈中“，只有为民造福才能创造经得起人民检验的政绩。正确的政绩观是经

5、得起历史和实践检验的政绩观。把中国式现代化的中国特色变为成功实践，是一个长期的历史过程，不可能一蹴而就，必须保持历史耐心和战略定力，久久为功、善作善成。领导干部要彰显历史担当、增强历史主动、强化历史自觉，处理好显绩与潜绩、短期与长远的关系。既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，不能“解决一个问题，留下十个遗憾”。处理好局部与全局、小我与大我的关系。不要禁锢在“给自己留名、为自己邀功”的小格局里，而要树立“功成不必在我、功成必定有我”的大情怀，把小我融入大我，用一域之光为全局添彩。处理好发展和安全、效率与公平的关系。要深刻认识到GDP快速增长是政绩

6、，生态保护和建设也是政绩；经济社会发展是政绩，维护社会稳定也是政绩。公正司法，切实履行好维护国家安全、社会安定、人民安宁的重大责任，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。政绩观是一面镜子，映照着领导干部的发展意识与责任担当。在强国建设、民族复兴的新征程上，领导干部唯有擦亮政绩观这面镜子,勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，才能创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。篇二、学习树立和践行正确政绩观“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言树立和践行正确的政绩观，是中国共产党对党员干部的一贯要求。党的十八大以来，习近平总书记高度重视领导干部政绩观问题，从党和国家事业发展战略全局高度

7、作出一系列重要指示，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的重大问题，为党员干部立身处世、干事创业指明了前进方向、提供了根本遵循。年轻干部要牢固树立并自觉践行正确的政绩观，深谋力作、干在实处，始终保持共产党人的政治本色。一、加强党性修养，自觉砥砺对党忠诚的政治品质。树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性，只有党性坚强，摒弃私心杂念，才能保持政绩观不出偏差。我们要以在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，坚持不懈用新时代党的创新理论凝心铸魂，厚植为民情怀，切实把这一思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。要把对党绝对忠诚落实

8、到具体工作行动上来，坚持围绕中心、服务大局，做到党中央决策部署和省委工作安排到哪里，本系统本部门重点工作安排到哪里，学习就跟进到哪里，本职工作就开展到哪里，自觉把人生理想融入到党和人民事业之中、融入到推动本系统本部门工作高质量发展之中，在擦亮忠诚底色上见行动、见实效。二、深化调查研究，大力弘扬求真务实的工作作风。调查研究是谋事之基、成事之道。习近平总书记曾在浙江日报发表调研工作务求“深、实、细、准、效”一文，不仅阐述了调查研究的重大意义，而且有针对性地提出“在调研工作中一定要保持求真务实的作风J用好调查研究这个“传家宝”，练好调查研究基本功，就必须坚持求真务实、真抓实干。要深入开展调查研究，紧

9、扣工作中存在的疑点难点堵点问题，多到先进单位、先进地区学习经验做法，多向身边的领导同事取经求教，多到工作一线，社区、基层一线倾听党员干部群众的意见建议，善于从“解剖麻雀”式调研中找问题、找方法、找规律，真正把实际情况摸清、把具体问题找准、把对策建议提实。三、强化担当作为，持续提振干事创业的精神状态。习近平总书记强调，业绩都是干出来的，真干才能出业绩、出真业绩。要增强能力本领，坚持干什么学什么，缺什么补什么，做到干一行、学一行、懂一行、专一行、爱一行，真正成为行家里手。要提升抓落实能力，把心放在工作上、把工作放在心上，扎扎实实做好自己担负的每一项任务，做到我的岗位我负责、我在岗位请放心。要坚决破

10、除“小富即安、小成即满”的思想，时刻保持开拓创新的锐气,敢于斗争、善于斗争的胆气，“功成不必在我、功成必定有我”的境界，强化“走在前、开新局”的担当，以更高标准、更高质量、更严要求推动工作再上新台阶、争创新业绩。四、筑牢思想防线，始终保持廉洁自律的良好形象。廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风，是干事创业的重要保障。年轻干部要严守政治纪律和政治规矩，自觉接受监督，严格约束自己的言行，习惯在被约束和被监督的环境中工作和生活，树立忠诚干净担当的良好形象。要常怀敬畏之心，常惧法纪之威，守住底线，真正做到清白做人、干净做事，扣好廉洁从政“第一粒扣子二坚决守住交往关、生活关、亲情关，纯洁“娱乐圈、朋

11、友圈”，涵养崇廉尚廉、向善向上的家风，努力追求俯仰天地心无愧、守正固本品自高的人生境界。篇三、树立正确的政绩观心得体会发言材料习近平总书记强调，干事创业一定要树立正确政绩观，做到“民之所好好之，民之所恶恶之政绩观直接反映领导干部从政的价值取向,是领导干部创造政绩的思想基础。政绩观决定着领导干部的工作态度、工作思路和工作方法。树立正确的政绩观是推动党和国家事业健康持续发展的客观需要，是坚持党的宗旨的内在要求。领导干部的政绩观是否正确，不仅影响领导干部能否有效创造政绩，同时也影响发展、影响干群关系、影响党的执政能力和水平等。树立正确政绩观，领导干部要在把握和处理好“三种关系”上下功夫。注意处理好“

12、显性政绩”和“隐性政绩”的关系。“显性政绩”和“隐性政绩”是从发展的短期效应和长期效应来讲的。显性政绩是指那些较短时间内就可显现其效果、功能的“政绩”。隐性政绩是指那些虽然在近期不会明显地显示其功用，但经过一段时间的不懈努力,甚至“几任”接力，才可见效的政绩。显性政绩和隐性政绩是领导干部工作政绩的两个方面，二者不可割裂、不可偏废。但在实际工作中，重显现成绩“政绩急躁症”、爱干“显山露水”的事大有人在，表现为不经科学深入考察论证地乱上项目、乱铺摊子，只求一时“风光。不顾以后“风险事物总是一分为二的。有些工作，如群众急需、急盼，亟待解决的问题，都是时间短、见效快的民生实事，就需要作为“显绩”一丝不

13、苟、雷厉风行办好。有些规划的执行实施需要有一个过程、一段时间，也就是所谓长远规划，需要一任接着一任干，不能因为是“上任”上届”的事,不能显示、证明自己的“能力“”水平”而弃之，造成劳民伤财。各级领导干部要把新型政绩作为追求的方向，正确处理发展的数量与质量、速度与效益、当前与长远的关系，正确处理经济发展与社会发展、保护资源环境和人的发展的关系，把隐性工作提到和显性工作同等重视、重要的地位来，驰而不息抓落实，久久为功见真效。注意处理好“个人政绩”和“集体政绩”的关系。从政绩的创造主体来看可分为个人政绩和集体政绩。顾名思义，个人政绩，就是干部在本职岗位履行职责中所做出的成绩和贡献，是干部德才素质最终

14、体现。集体政绩是领导班子集体或单位干部职工的共同努力、共同创造的成绩，是集体智慧的结晶。个人政绩与集体政绩相互联系、相互促进Q领导干部个人政绩既是个人努力进取的结果，也是组织关注、上级关心的结果；集体政绩则是单位干部职工齐心协力、众志成城的结果。看待干部个人政绩，必须看其是否树立了立党为公、执政为民意识，是否坚持人民至上的群众观念，其“政绩”群众是否认可、社会是否满意。看干部政绩还必须分清“公私”界限。一个部门单位的集体政绩，是领导班子团结协作、分工负责的结果，是干部职工创新落实、执行到位的结果，其成绩来自集体的智慧和力量。所以，要看到个体成绩对集体成绩产生的影响，客观分析每个人再创造集体政绩

15、的“功劳”大小,恰如其分地进行评价，防止把集体政绩当作个人政绩，把大家的成绩都算到一个人身上。对那些把集体成就当作个人功劳，把个人作用凌驾于集体智慧之上的行为，绝不能视为领导个人政绩。注意处理好“真实政绩”和“虚假政绩”的关系。从政绩的真实性角度来看政绩可分为“真实政绩”和“虚假政绩所谓真实政绩就是所干的事是实实在在的，真实有效的、对民有利的。所谓虚假政绩则指含有较大水分，虚张声势、应景造势、无中生有、弄虚作假等的“形象工程”“面子项目形象工程“气煞人”，虚假政绩“害死人工有的领导干部急功近利、急于求成，在项目考察论证不完备、意见建议不统一的情况下，为了取悦上级，早出“政绩”，及早升迁，急于上

16、马，干得“轰轰烈烈”，最后却“凄凄惨惨”成“半拉子”工程，甚至“垃圾工程有的最终不仅没有得到政绩,反而还因此被调查，受到处分,发人深思。习近平总书记多次强调，干事创业一定要树立正确政绩观,要求真务实、真抓实干,做工作自觉从人民利益出发，绝不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程工党员领导干部要正确把握“真与假”“实与虚”的关系，在对待事业、对待群众上一定要去伪存真、避虚就实，求真务实、真抓实干，用事实说话、用实效证明你创造的“政绩”是否真实，是否经得起人民的、历史的、实践的检验。树立正确的政绩观，领导干部就要坚决破除急功近利、急功无利的形式主义、官僚主义问题，牢固树立以人民为中心的发展思想，以造福人民作为最大政绩，切实做打基础利长远的工作,在真抓实干、干事创业中不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。篇四、树立正确政绩观研讨发言提纲习近平总书记强调