2023年学习党的建设的重要思想心得体会【14篇精选】供参考.docx

《2023年学习党的建设的重要思想心得体会【14篇精选】供参考.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年学习党的建设的重要思想心得体会【14篇精选】供参考.docx（30页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、2023年学习党的建设的重要思想心得体会（共14篇）目录篇一、2023年学习党的建设的重要思想心得体会3篇二、学习关于对党的建设和组织工作作出重要指示精神心得体会5篇三、对党的建设和组织工作作出重要指示强调学习心得7篇四、2023年关于主题教育党的建设的重要思想专题学习研讨发言材料9篇五、2023关于党的建设的重要思想专题研讨发言心得体会12篇六、对党的建设和组织工作作出重要指示心得体会2023.14篇七、2023年学习党的建设的重要思想心得体会16篇八、2023党的建设的重要思想研讨发言材料18篇九、2023年学习对党的建设的重要思想研讨交流心得体会20篇十、2023年学习党的建设和组织工作

2、心得体会21篇十一、2023年关于主题教育党的建设的重要思想专题学习研讨发言材料24篇十二、2023关于党的建设的重要思想专题学习研讨心得体会发言材料26篇十三、2023关于党的建设的重要思想专题学习心得体会研讨发言材料28篇十四、学习对党的建设和组织工作重要指示心得体会.30篇一、2023年学习党的建设的重要思想心得体会习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。中央组织部部长李干杰作总结讲话，表示要优化干部选育管用工作。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。奋进新征程，要抓好后继有人这个根本大计，不断健全和

3、用好新时代年轻干部“选育管用”工作机制，为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证。善于“选”，进一步完善干部选拔标准，让优秀干部冒尖出头。有什么样的标准，就会选什么样的人，选什么样的人就有什么样的干部作风和党风政风。干部选拔不能凭感觉靠印象，一定要有标准。要把政治标准作为首要标准，把好政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律这五关，严格落实“凡提四必”制度，细看是否坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，多方印证、全面掌握干部真实表现，抓好选人用人这个源头。健全干部考核评价机制，完善日常考核、专项考核、近距离考察的知事识人体系，做实平时考核、做精专项考核、做优年度考核、做深任期考核，发

4、挥各类考核的叠加效应。健全忠诚干净担当的好干部选拔标准，着重向实干者聚焦、向绩优者靠拢、向改革者倾斜，探索构建科学化选人用人体系，让好干部脱颖而出。用心“育”，进一步优化干部培育梯队，让干部队伍永葆活力。培养年轻干部是基础工程，关系党的事业后继有人和国家长治久安。年轻干部从参加工作到走向领导岗位，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养，既要避免唯年龄论，也要避免“火箭式”突击提拔。要多给年轻干部压担子、加碳码，对有潜力、有干劲、有闯劲的年轻干部，有计划安排到艰苦环境中历练，使其尽快成长为能干事、能担事、能扛事的“领头羊:拓宽骨干来源，破除行业、部门用人壁垒，优化各类优秀年轻干部跨领域交流转任渠

5、道，将人才“苗子”聚集到执政骨干队伍。建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，科学预测领导干部人才需求，健全后备干部人才库，扩大年轻干部储备池，预防青黄不接、人才断层。强化“管”，进一步健全干部管理机制，让一体监督发力生威。干部工作既要选对人，又要管好人。管好干部首先要健全干部管理机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，让干部行走在制度的框架内，把权力关在制度的笼子里。要坚持党规党纪严于国家法律的尺度，通过刚性约束严格执纪，坚持他律和自律结合、道德教化和法治手段兼施,让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。要加强全方位监督，强化党内监督、日常监督，紧盯“八小时之内”工作用权和“八小时

6、之外”社交生活，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，强化警示教育、及时谈话提醒，教育引导扣好廉洁从政“第一粒扣子”，精准管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。大力“用”，进一步树优干部选用导向，让政治生态风清气正。用一贤人则贤人毕至，用一小人则小人齐趋。优秀干部成长起来、培养出来后，关键还要使好用好。要鲜明树立重实干重实绩重担当选人用人导向，给肯干事、能干事、干成事的干部以舞台和位置，大力选拔勇于担当、善于作为、敢于负责的干部，让好干部得到褒奖和重用。强化干部反面管理约束，对不担当、不作为、乱作为的干部及时调整、依法处理，营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的政治环境，持

7、续推进领导干部能上能下。进一步完善容错纠错机制，给予干事创业出现失误的干部以纠错机会，健全被问责和受处分干部后续跟踪使用机制，对影响期满、改正错误、表现优秀的干部大胆使用，以鲜明的“风向标”增强干部干事创业信心勇气。篇二、学习关于对党的建设和组织工作作出重要指示精神心得体会近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。要不断严密上下贯通、执行有力的组织体系，着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍，不断提高组织工作质量。广大组工干部要认真践行新时代党的建设总要求和组织路线，准确把握新时代组织工作的新阶段、新任务、

8、新要求，以“革命理想高于天”的“初心”坚定信念、以“千磨万击还坚韧”的“恒心”真抓实干、以“为担当者而担当”的“真心”激励作为，不断提高组织工作质量，绘就干部队伍“敢为画卷”，为推进强国建设和民族复兴伟业提供坚强的组织保障。以“革命理想高于天”的“初心”起笔，坚定信念、一心向党，勾勒干部“敢为画卷”全景轮廓。习近平总书记强调，要坚持学懂弄通做实党的创新理论，以党的创新理论滋养初心、引领使命。百年党史告诉我们，在任何时候、任何情况下，不忘初心都是第一位的，这是我们党历经百年风雨而始终充满生机活力的根本所在。只有坚守初心，才能在浮华与喧嚣中，不断找寻自身的根基，才不会迷失了来时的路。因此，绘就干部

9、“敢为画卷”必须用初心勾勒全景轮廓，加强干部队伍理想信念教育，教育引导广大党员干部在学思践悟中坚守初心使命。要以此次主题教育为契机，全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。要将真理的力量化作前行力量，让党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终牢记初心使命，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，坚决做到听党话、跟党走。以“千磨万击还坚劲”的“恒心”运笔，真抓实干、阵厉奋发,刻画干部“敢为画卷”有力线条。“刀在石上磨，人在事上练当前我国发展进入新的历史方位，面临着许多难以预料的风险挑战，对

10、于干部要求越来越高。党员干部敢不敢担当、善不善作为，直接关系党和国家事业成败。绘就干部队伍“敢为画卷”，必须用恒心刻画有力线条，让干部勇挑重担、敢涉险滩。要有“咬定青山不放松”的“恒心”，敢啃“硬骨头”，敢接“烫山芋”，主动适应新形势新任务,在大是大非面前敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出，发扬艰苦奋斗的精神，善于在解决实际问题中实现自身价值。要勇于突破旧思维、旧体制的束缚，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感，敢挑重担、勇立潮头、奋力争先，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态去迎接新挑战、开创新局面，在火热实践中去绽放奉献之花、展现敢为之姿。以“为担当者而担当”的“真心

11、”落笔，激励作为、释放潜能,彰显干部“敢为画卷”不变成色。干部的价值在于担当作为，干部的成果在于担当作为。当前，我们正处在大有可为的新时代，呼唤着敢想敢干、敢为人先、奋勇争先的优秀干部。但是，当前部分干部由于怕担责，面对急难险重任务时畏首畏尾、前怕狼后怕虎，遇到矛盾问题绕着走，导致“不想为不敢为等问题不同程度地存在。为担当者担当，就是要让担当者“敢试”“敢闯”，消除“后顾之忧”，不断激发干部担当作为的活力和动力。绘就干部“敢为画卷”，必须坚持“为担当者而担当“，让担当者无畏更无惧，敢办事、能办事、办成事。要破除“论资排辈”观念，让敢于担当作为干部“轻装上阵”，不断激发干部干事创业的热情，最大限

12、度地释放潜能。要划清失误与失职、敢为与乱为、为公与徇私的界限，完善容错纠错机制，对应当容错的大胆容错，切实做到为敢于担当的干部担当，充分调动广大干部的积极性、主动性、创造性。篇三、对党的建设和组织工作作出重要指示强调学习心得6月28日至29日，全国组织工作会议在京召开。会议传达习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示。习近平总书记指出:紧紧围绕全面从严治党主题主线，以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作。习近平总书记重要指示高屋建新、立意深远，具有很强的政治性、思想性、指导性，为做好党的建设和组织工作指明了前进方向。组织部门作为管党治党的重要职能部门

13、，要自觉扛起把党建设得更加坚强有力的政治责任，我们必须牢牢把握稳中求进总基调，锤炼政治“忠心”、永葆用人“公心”、满怀纳才“诚心”绘好组织工作“坐标系”，为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证。锤炼“忠心”锚定“原点”，扎实理论武装推动新时代党的组织路线。习近平总书记强调：要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深刻领会党中央关于党的建设的重要思想，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。我们党一路走来，始终坚持组织路线为政治路线服务，指明“加强党的组织建设，根本目的是坚持和加强党的全面领导，为推进中国特色社会主义事业提供坚强保证各级组织部门和组工干部作

14、为新时代党的组织路线的具体执行者，抓好组织工作，必须坚持不懈抓好新时代党的创新理论武装，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透思想理论的精髓和实质,涵养对党忠诚的政治品质，加强理论武装和政治历练，筑牢思想根基、夯实组织基础，确保党的政治路线有力落实。永葆“公心”确定“X轴”，突出正确用人导向打造过硬的干部队伍。“为政之要，唯在得人；治国理政，关键在人。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央聚焦干部队伍建设，坚持把新时代好干部标准落到实处。新征程上建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，具有深远的战略考量和重大的现实意义。组织部门在干部选拔任用中扮演“伯乐”角色，务必常怀“公

15、心”，坚持以“公”为根、以“公”树信，真正把正确选人用人导向鲜明立起来、亮出来，重点突出党的二十大报告中强调的干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领的要求，突出讲担当、重担当的用人导向，同时要抓实干部日常监督管理，以监管托底，着力打好干部队伍建设“组合拳”，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。满怀“诚心”延展“Y轴”，着眼人尽其才努力构建全链条人才生态。千秋基业，人才为本。习近平总书记在河北正定工作期间推出“人才九条”中指出“树立新时期的用人观点，就是要解放思想，打破框框，消除偏见，任人唯贤，不拘一格地选拔人才。“人才是最宝贵的资源财富，是引领时代发展的强劲引擎。组织部门作为

16、人才的“管家”，做好新时代人才工作，必须紧扣主战略、主定位，牢固树立“人才是第一资源”的理念，全方位培养引进用好人才。通过搭建平台引才、多措并举育才、提供服务留才等方式，实现以事引才、感情聚才、环境留才，将人才工作引、用、留全链条做细做实，引来人才源头活水、汇成发展“智慧海洋”，为推动高质量发展、推进中国式现代化建设提供持久动力,实现人才与发展的“双向奔赴”。篇四、2023年关于主题教育党的建设的重要思想专题学习研讨发言材料习近平总书记对党的建设和组织工作重要指示高屋建航、立意深远，具有很强的政治性、思想性、指导性，为做好党的建设和组织工作指明了前进方向。“实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为二我们要充分认识“两个确立”的决定性意义，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,围绕推动高质量发展、创新社会治理，增强基层党组织政治功能和组织功能，