2023年“访老该贫送温暖、解难解困促发展”为主要内容的领导干部下基层蹲点调研活动的工作方案.docx

《2023年“访老该贫送温暖、解难解困促发展”为主要内容的领导干部下基层蹲点调研活动的工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年“访老该贫送温暖、解难解困促发展”为主要内容的领导干部下基层蹲点调研活动的工作方案.docx（3页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、访老该贫送温暖、解难解困促发展”为主要内容的领导干部下基层蹲点调研活动的工作方案为深入开展“科学发展创新业，为民办事树风范”主题实践活动，进一步转变领导干部作风，充分体现领导干部在“作风建设年”中的带头示范作用，根据关于开展以“访老访贫送温暖、解难解困促发展”为主要内容的领导干部下基层蹲点调研活动的通知精神，*领导班子将开展以“访老访贫送温暖、解难解困促发展”为主要内容的住村蹲点调研活动。现将有关活动内容安排如下：一、活动的目标要求坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真落实“科学发展创新业，为民办事树风范”主题实践活动的有关要求，着眼于建设领导干部新作风、新

2、形象、新业绩，发扬党的优良传统和作风，坚持求真务实，真心实意地为群众送温暖、办实事。通过开展住村蹲点调研活动，保质保量形成一批村情民意分析调研报告，实实在在解决一批群众最直接、最关心、最现实的问题，真正把所住村作为领导干部倾听民意、收集民情、关注民生的长期联系点，成为领导干部转变作风、干事创业、推动发展的示范点，力争通过努力，使联系蹲点的村有新发展、新变化、新气象，成为全县新农村建设的重点村、示范村。二、蹲点单位安排*领导班子成员各蹲点一个行政村。（参加对象及蹲点活动安排见附件）三、活动时间安排*领导班子成员住村蹲点调研活动时间统一安排在4月9日至4月30日。要求每个领导干部集中蹲点调研时间不

3、少于一周，要住在村里，做到真正沉下去、蹲下去。（时间安排见附件）四、活动主要内容及形式（一）蹲点调研内容1、蹲点村的基本村情，包括村民户数和人口数，耕地面积、人均收入等生产生活基本条件，效益农业和其他产业发展情况，贫困村民情况等；2、蹲点村新农村建设的基本经验、发展方向、工作思路以及存在的困难和问题；3、蹲点村村级组织建设情况，包括党员数和党员队伍结构情况、党员特别是无职党员作用发挥情况、“双培双带”活动开展情况、村级组织活动场所和远程教育网点的综合利用情况、村两委班子团结协调情况、村级集体经济发展情况以及村干部激励保障机制情况；4、蹲点村群众关心的民生问题，包括教育、医疗卫生、水电路等基础设

4、施、脱贫致富等。（二）蹲点调研形式1、召开由村两委干部、党员代表和村民代表参加的座谈会，从面上掌握情况，共商发展大计；2、发放调查问卷，围绕不同角度的问题，以通俗易懂的形式了解民事、党员和群众的所想、所思、所盼；3、上门走访，更加直接、形象地了解党员、干部和群众的工作、生产、生活情况，重点走访一批富裕户和贫困户、富裕党员和贫困党员、老党员和老支书等；4、约谈群众，更加深入地了解蹲点村经济社会发展的情况、群众最关心的问题以及群众对党委政府的要求和建议；5、访贫问苦，选择几户贫困党员和贫困村民进行慰问，送去党的温暖，体现党员的关爱；6、参加劳动，深入田间地头，与党员干部和群众一起参加集体劳动，在共

5、同劳动中了解情况、培养感情。7、参加组织生活和上党课，以普通党员的身份参加蹲点村的支部学习会，同时给村里的党员上一节党课，作一场形势报告；8、现场办公，针对蹲点村存在的一些突出问题，召集有关职能部门进行现场办公，集中交办，帮助蹲点村解决问题;9、记蹲点手记，把蹲点期间的所见所闻所思所为，以手记的形式记录下来。10、撰写调研报告，在了解掌握蹲点村的基本情况的基础上，围绕蹲点村在社会主义新农村建设中的某一方面重点难点问题，进行深入分析，探讨研究解决办法，提出新的思路。五、有关要求1、要善始善终抓好住村蹲点调研活动。每个班子成员都要积极响应，扑下身子，带头深入到农村调查研究。调研活动要结合实际，务求

6、实效，力戒形式主义、走过场。要制订蹲点调研方案或计划。住村蹲点调研前，每位班子成员都要结合自己的工作实际，确定调研课题，制订一套切实可行的蹲点调研方案或计划。要记好蹲点手记。每位班子成员在蹲点调研期间要加强对所见所闻的梳理分析，以蹲点手记的形式，将蹲点期间的感受感悟、思想触动和对领导干部作风建设、民生实事、基层组织建设等问题的深层次思考记录下来。同时在4月30日前，要向县主题实践活动办公室报送至少一篇蹲点手记。要写好调研报告。集中蹲点调研后，每位班子成员都要写出一篇3000字以上的数据翔实、分析透彻、措施科学的有分量、有亮点的调研报告。于4月30日前上交到*主题实践活动办公室，经汇总后上报县主题实践活动办公室。2、要探索建立住村蹲点调研活动长效工作机制。要着眼全局、立足发展、立足长远，不断巩固和扩大蹲点调研活动的成果。通过建立健全相关的制度，进一步完善为基层群众服务、推进新农村建设的长效机制。建立领导干部定期回访蹲点制度。*领导班子成员每半个月一次要去所蹲的行政村开展回访活动，同时结合工作实际，开展“我当一回村干部活动”。3、要注意蹲点期间的工作纪律。“以不影响群众生产生活，不麻烦当地干部群众，不增加基层负担为原则，严格遵守廉洁自律的各项规定，减轻基层和群众负担。