2023党的建设的重要思想研讨发言材料范文【14篇精选】供参考.docx
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1、2023党的建设的重要思想研讨发言材料(共14篇)目录篇一、2023党的建设的重要思想研讨发言材料2篇二、2023党的建设的重要思想研讨发言材料3篇三、习近平总书记关于党的建设重要思想中心组学习材料.5篇四、2023党的建设的重要思想研讨发言材料H篇五、2023关于党的建设的重要思想专题研讨发言心得体会13篇六、2023年学习对党的建设的重要思想研讨交流心得体会15篇七、2023年学习党的建设的重要思想心得体会16篇八、2023年学习党的建设的重要思想心得体会19篇九、2023学习党的建设的重要思想心得体会和感悟21篇十、2023党的建设的重要思想研讨发言材料24篇十一、2023年关于主题教育
2、党的建设的重要思想专题学习研讨发言材料26篇十二、2023关于党的建设的重要思想专题学习研讨心得体会发言材料30篇十三、2023学习党的建设的重要思想心得体会和感悟.34篇十四、对党的建设和组织工作作出重要指示心得体会202336篇一、2023党的建设的重要思想研讨发言材料中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出,全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人。干部队伍建设作为党的建设重要基础工作,发挥着不可磨灭的重要历史作用,组织部门作为党管干部的重要部门,要有效地“选、育、用“,努力造就一支结构合理、质量优良的干部队伍,
3、为新时代中国高质量发展提供“源源动力”。以“优选”为“出发点”,“披沙拣金”选出“忠党爱民”之才。为政之要,惟在得人。“选”准是关键,德才兼备、以德为先是选任的重要标准,是考量能否为国家做贡献、为人民干实事的“准绳各级组织部门要树牢正确选人“风向标”,通过“经常性”“面对面”地接触干部,听其言、观其行、察其表,多角度掌握、全方位监督其讲政治、守政德情况,对政治不合格的干部坚决“一票否决”,谨防干部“带病提拔”“带病上岗德莫高于爱民,行莫高于利民,要通过平时考核、季度考核、年度考核等手段,适时采取单位推荐、组织调研相结合的方式,多渠道、多层次掌握干部真实履职情况,及时发现人民满意的务实干部,选出
4、知重负重、开拓奋进、关键时刻能扛硬活能打硬仗的干部,营造出核准选人的大好生态。以“实炼”为“着力点”,“因材施教”育出“想干会干”之才。育才造士,为国之本。培育干部就像种庄稼,培土施肥是关键。各级组织部门要抓好政治理论学习,推动干部及时用党的创新理论武装干部头脑,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,不断增强想干事的积极性、主动性。要当好“训练师”,坚持“缺什么补什么”原则,根据岗位职责、工作情况等进行需求分析,合理优化培训内容,多形式、多渠道组织“短板培训”,帮助干部快速填补弱项、提升本领、增长才干。要加强实践锻炼,推动广大干部到防汛救灾、基层治理等急难险重岗位去磨炼意志,到乡村振兴、城市建
5、设最前沿去积累经验,提升干部处理疑难问题、适应复杂环境的能力,促使干部练就一副能担当的“硬肩膀”,锤炼一身能应战的“强本领”。以“活用”为“落脚点”,“人尽其才”用出“有为有位”之才。水不激不跃,人不激不奋。只有注重结果运用,树立德配其位、才配其位选准用好干部,才能达到“用好一个人、激励一大片”的目的。各级组织部门要全面掌握人才的学历层次、知识结构、工作经历、个人意愿等信息要素,根据干部的个性特点和专业岗位需要,做到依事择人、按才上岗、人岗相适,避免造成资源浪费。要创造良好的干事氛围,完善干部考核评价机制,既提倡干部“拾级而上”,也敢于打破“隐形台阶”,针对真心创业、业绩突出的干部,在职务晋升
6、、评优评先上优先考虑,让真作为、敢作为、善作为的干部脱颖而出,让“想干事、能干事、干成事”的干部得到有效任用,从而确保堪当重任的干部用当其位、用当其时。篇二、2023党的建设的重要思想研讨发言材料近日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对党的建设和组织工作作出重要指示指出,紧紧围绕全面从严治党主题主线,以党的政治建设为统领,扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作。面对新时代新征程,各级组织部门必须深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,明确理论武装、选贤任能、育才聚才三个方向,走准组织工作“路线图”,砥砺奋进时代“新征程”。强化理论武装,锤炼干部政治素质
7、。习近平总书记强调,理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步。理论武装是干事创业的根基与力量,只有不断加强理论学习,才能始终坚持正确的政治道路和政治方向,才能在大是大非的考验面前做到“风雨不动安如山各级组织部门要强化政治忠诚教育,以开展主题教育为契机,建立完善常态化学习机制,教育引导党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习关于党的创新理论,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二要注重理论武装成果的转化,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,精准掌握各类干部的实际需求,推动党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学,将提升自己融进去、让工作落实嵌进去,切
8、实做到学思用贯通,知信行统O聚焦选贤任能,打造过硬干部队伍。习近平总书记强调,用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风,选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。因此,各级组织部门要把好选人用人标准关,把政治标准放在第一位,把实干实绩作为硬杠杠,在“德才兼备”原则下,及时将政治过硬、能力突出、敢于担当的好干部纳入组织视野。要把是否能在各种诱惑面前立场坚定,在风浪考验面前无所畏惧,在大是大非面前旗帜鲜明作为检验对党忠诚的“试金石”,选出政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的干部。要把“干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可”作为选拔干部的根本依据,看其是否能在乡村振兴、基层治理、
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