党员培训结业仪式领导讲话四篇.docx
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1、党员培训结业仪式领导讲话四篇党员培训结业仪式领导讲话1各位党员、同志们:今天,我们在这里隆重召开党支部换届选举大会,这是我们公司党建史上的一件大事,标志着公司在党的建设上迈上了一个新的台阶。在此,我首先代表公司全体员工向百忙之中前来参加大会的(介绍政府领导)表示衷心的感谢!下面,我向大会报告公司党支部这一年来的工作,请全体党员审议。一、年党支部工作回顾这一年来,公司党支部在上级党组织的正确领导和指导下,认真贯彻执行党的政策和决议精神,始终唱响“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的主旋律,全面加强和改进党的思想建设、组织建设和作风建设,进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。在这一年中我们开展
2、的工作:1、加强党员发展培养,为企业发展建功立业。近年来,我们坚持把加强干部骨干培养,发展壮大党员干部队伍作为人才工程的重要内容,积极实施人才强企战略,大胆引进人才和启用人才,使公司人才队伍不断壮大,造就了一支开拓进取、勇于创新、善管理的领导班子,打造了一支“特别能吃苦、特别能战斗”的干部职工队伍,为企业发展做出了突出贡献。公司党员总数由当时的50名增加到现在的67名,公司党员队伍不断发展壮大,实现了党建工作与企业发展的良性互动。在生产经营方面,公司结合实情采取了一系列的举措,把“技术领先”作为我们行业生存、企业发展、队伍稳定的关键;把“高效管理”作为一切工作的出发点和落脚点。较好地完成了各项
3、工作任务,取得了一定的成绩,得到了母公司领导的肯定和社会各界的认可,保持了公司良好的发展势头。2、加强政策理论学习,提高党员的整体素质。近年来,我们坚持把理论武装工作摆在党建工作的首要位置,以深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为重点,不断提高广大党员的政治素质和理论水平,夯实广大党员的思想基础。紧密结合企业发展实际,组织党员干部学习贯彻市委重大决策部署,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。公司大力推进提升党员素质的各项培训,包括管理培训、技术培训、英语培训、班组培训,同时重点引进精益生产项目,改善现场管理情况,提高管理和生产效率,通过上述各类培训和项目的组织,不断
4、提高党员的技能和管理水平,为公司发展提供基础动力。3、发挥党员模范作用,展示企业良好形象。一名党员就是一面旗帜。在企业发展过程中,我们积极引导广大党员干部充分发挥党员的先锋模范作用,为企业发展贡献自己的聪明才智。近年来,无论是在生产一线,还是在管理一线,都有党员干部身先士卒的身影,为企业发展做出了突出贡献。在金融危机时期,企业经济效益不好,党员和骨干力量带领广大员工艰苦奋斗,始终保持昂扬的斗志,为企业战胜金融危机影响发挥了重要作用。4、实施亲情服务工程,促进企业和谐发展。这一年以来,我们公司党支部坚持按照“党建带动工建,工建促进党建”的工作思路,加强对工会、共青团、妇联工作的组织领导,充分发挥
5、职工代表大会的作用,保障职工的合法权益,努力建设和谐的劳动关系,促进企业和谐发展。公司陆续组织了书香进厂区、春节联欢晚会、篮球联赛、明星员工一日游等各项活动,同时在县、区政府领导的支持下,与长兴大剧院合作,为员工购买到价格优惠的时下流行影片电影票,很大程度的丰富了员工业余生活,员工的自豪感和忠诚度得到逐步提高。同时通过各类技能比武形式的活动,在丰富员工生活的同时,使员工的技能水平得到充分的展现,一批优秀的员工通过活动组织脱颖而出。另外,公司还对年轻员工的心理健康持续关注,定期举行了心理健康辅导讲座;收到了良好效果。这一年以来,公司党建工作取得了一些成绩,这些成绩的取得是上级党委正确领导的结果,
6、也是全体党员共同努力的结果。在此,我谨代表公司党支部向所有关心支持党支部工作的各位领导,向公司全体党员和干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!在肯定成绩的同时,我们也应该看到工作中存在的问题与不足,很多工作与上级党组织的要求有较大差距,需要我们继续保持清醒的头脑,保持谦虚谨慎的工作作风,继往开来,不懈努力,不断推动公司党建工作再上新台阶。工作中存在的不足表现在:人力资源储备不足,专业技术人员和一线技术工人的招聘、培养和储备有待持续提高,对培训效果的评估和结果使用方面需逐步明确,使员工技能的提高与职位发展通道切实结合。员工生活和员工活动方面的关注和投入需继续加强,不断提高员工对企业的认同感,提高员
7、工对公司经营和各类活动的参与积极性。20_年党建工作:20_年公司党支部总的指导思想是:紧密围绕企业经营实际,通过完善基层组织和党群队伍建设,强化“三结合”工作,即与经营管理相结合、与员工关系相结合、与企业文化相结合,进一步深化公司和谐共进的氛围,提高员工队伍素质建设,增强企业凝聚力。全年工作要点主要有五个方面:一、完善基层党工团组织体系,加强基础管理,增强凝聚力。二、加强民主管理,重视员工心声,营造良好的沟通环境。三、以员工风格塑造为基础,规范员工行为,完善企业文化宣贯模式。四、加强党群团组织联动力度,推进党的群众工作展现新气象。五、继续实施“暖心工程”,提升公司人文氛围。(一)完善基层党工
8、团组织体系,加强基础管理,增强凝聚力。1 .根据公司组织结构、人员变化和工作相关性原则及时对党工团组织进行调整,将各部门的业务骨干和热爱此项工作的人才选拔到组织中来,保证党群基层组织的健全和成员的整齐。2 .按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好党员的发展、转正工作。重点做好中层干部、骨干员工的培养工作,确定培养对象,制定培训计划,“成熟一个,发展一个“,严把入口关,党支部将在公司内公示党员发展、转正情况,接受广大群众监督。3 .规范组织制度,党支部每半年召开一次专题会,拟对党建、企业文化、工会工作、干部的组织管理、领导班子的学习进行安排;结合经营管理实际,加强党群工作责任
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