仲裁申请书（格式）.docx

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1、申请劳动人事争议仲裁须知一、集中受理时间：每一、四下午（13:0017:00）地点：福字街86号二、受理范围劳动争议：用人单位（包括会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会）与劳动者发生的下列争议：（1）在确认劳动关系发生的争议。（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。（4）因工作时间、休息时间、加班工资、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。（5）因劳动报酬、工伤医疗费、工伤保险待遇、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。（6）法律、法规规定的其他劳动争议。人事争议：（1）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关

2、与聘任制工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。（2）事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系及履行聘用合同发生的争议。（3）社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议。（4）军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。（5）法律、法规规定的其他人事争议。三、申请人提交下列材料（一）1仲裁申请书一式3份（除签名和日期外均为打印件），模板详见附件一；2.当事人基本信息登记表1份（附件三）。（二）申请人出示身份证原件，经核对后提交：1.申请人身份证复印件1份；2.被申请人工商注册信息（可携带个人身份证至成都市工商局（市场

3、监督管理局）打印，地址：致民东路6号）；3.有委托代理人的，提交授权委托书及委托代理人身份证复印件、关系证明，载明委托事项和权限；律师应提交律师事务所出庭函及律师证复印件。（三）相关证据材料，需提交与原件无误的证据复印件2份（若证据是录音、视频等电子音频证据，需刻录成光盘，并附简单的文字说明材料；若证据是证人证言，需附带提交证人的身份信息、证人保证书），*且在递交仲裁申请时尽量一次性完整提交,附目录（详见附件二）、编号,申请人应根据申诉请求提供具备真实性、合法性、关联性的证据。（仲裁申请书和证据复印件根据被申请人的数量依次增加）（四）申请人是用人单位的，提交劳动者的身份证信息及企业法人营业执照

4、副本复印件或登记证明，法定代表人身份证复印件。四、劳动人事争议仲裁不收费，仲裁时效为1年申请人递交仲裁申请资料顺序资料顺序（提交材料请按照顺序依次排放）：1、仲裁申请书X3;2、企业工商注册信息XI；3、用工地为锦江的书面证明材料X1（被申请人为锦江区注册单位的，则无需提交）4、申请人身份信息XI；5、申请人委托代理人信息X1（没有委托代理人，则无需提交）；6、将证据目录和证据复印件装订成册X2（需编码和页码）；7、当事人基本信息登记表XI。X材料如何准备详见上一页“三、申请人提交下列材料”。X有多个被申请人的,每多一个被申请人则多一份仲裁申请书,一套证据。劳动人事争议仲裁风险提示1、规范仲裁

5、请求申请人应当依据事实和法律规定，准确地提出请求，对于缺乏事实、法律依据以及超出法定范围的仲裁请求，申请人承担败诉责任。仲裁请求应当具体明确，涉及偿付的，应当有具体金额及计算方法。因仲裁请求模棱两可、混乱不明造成不利后果的，申请人承担责任。2、增加、变更仲裁请求申请人提出增加、变更仲裁请求，追加被申请人,案件需重新送达，仲裁期限从再次受理申请之日起重新计算。3、证据提交当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，证据应当在开庭前提交。未按规定提交或不提供证据的，承担不利后果。证据应一次性完整提交，须提交复印件一式两份（根据被申请人数量递增），附目录、编号，并装订成册；开庭时带证据原件；视频、录音证

6、据须整理成文字材料提交并附光盘；仲裁庭可以要求当事人补充提交证据；申请证人出庭作证的，应当在开庭前书面提交申请，并附证人基本情况及身份证复印件，出庭作证时带身份证原件；同一案件的当事人不能互为证人。4、送达申请人应当提供用人单位真实、准确的名称、住所及电话，配合仲裁文书送达。因申请人提供信息错误造成不利后果的，申请人承担责任。5、调解建议本委倡导协商解决劳动争议，当事人有协商意愿的，应及时告知仲裁员；本委促进调解解决劳动争议，当事人应配合调解，不愿接受调解或不能达成调解协议的，依法予以裁决。6、管辖异议当事人应当在答辩期届满前书面提出。理由是否成立，由本委认定。逾期提出的，不影响仲裁程序的进行

7、。用人单位注册或登记地与劳动合同履行地不一致的，注册或登记地与劳动合同履行地均有管辖权。7、仲裁时效申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。8、反申请被申请人可以在答辩期内书面提出，经审查后由本委决定是否受理；答辩期满后提出的，另案处理。9、代理人当事人可以委托1至2名代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动的，应当提交有委托人签名或盖章的授权委托书，并载明委托事项和权限。当事人及委托代理人应严格遵守法律法规及四川省劳动人事争议仲裁代理规定的要求参加仲裁活动。10、集体争议劳动者一方在10人以上并有共同请求的，可以推举3至5名代表人参加仲裁活动，并提交全体申请

8、人签字的推举代表人书和申明。11、准时到庭当事人必须按照开庭通知书规定的时间准时到庭。申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理。被申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以继续开庭审理，并缺席裁决。12、审理时限当事人需要补正材料的，从收到补正材料之日起计算受理时限；增加、变更仲裁请求或追加被申请人的，从受理申请之日起重新计算；仲裁申请和反申请合并处理的，从受理反申请之日起重新计算；中止审理期间不计入仲裁期限内。13、仲裁风险申请人应当依据事实和法律规定，准确地提出请求，对于缺乏事实、法律依据以及超出法定范围的仲裁请求，申请人承担败诉责

9、任。仲裁由本委公正裁决，申请人申请仲裁不必然胜诉。当事人对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。劳动人事争议仲裁温馨提示案件受理后，本委将及时安排送达和开庭，为确保开庭，开庭通知书送达被申请人后再送申请人，但下列情形可能影响及时开庭：一、申请人:（1）提供的被申请人住所.电话等信息有误。（2）电话号码变更。（3）增加.变更仲裁请求。（4）追加被申请人或第三人。二、被申请人：（1）两个或多个。（2）住所在外地。（3）拖延或拒不配合领取仲裁文书。（4）提出反申请。（5）有正当理由申请延期开庭，经本委同意的。三仲裁委员会：（1）邮案送达.公告送达生效期限未满。（2）邮寄送达被邮局退回，需

10、要再次送达。（3）工伤等级复查.行政复议.行政诉讼。（4）被申请人无固定办公场所或无单位名称标牌，无法进行现场送达。（5）通知第三人参加仲裁活动。申请人应提供被申请人准确的信息，便于本委及时送达.安排开庭。农民工急需解决讨薪问题，可以向劳动监察部门投诉四川省劳动保障监察总队（陕西街54号，电话86131176）成都市劳动保障监察总队（西华门街7号，电话86647504）锦江区劳动保障监察大队（福字街86号，电话：86624794）成华区劳动保障监察大队（一环路东三段120号，电话：84313034） 金牛区劳动保障监察大队（茶店子西街36号，电话：87546685）青羊区劳动保障监察大队（西华

11、门街19号，电话：86258909） 武侯区劳动保障监察大队（双楠置信北街3号，电话：85064377）高新区劳动保障监察大队（天府大道北段18号，电话：85193801）建筑行业农民工急需解决讨薪问题，可以向成都市清欠办投诉（八宝街U1号）成都市劳动人事争议仲裁机构联系方式四川省劳动人事争议仲裁院（东二巷18号，电话86117820） 成都市劳动人事争议仲裁院（二环路北一段4号22楼，电话87706213） 成都市锦江区劳动人事争议仲裁院（福字街86号，电话86753565）成都市青羊区劳动人事争议仲裁院（西华门街19号（平安巷10号）,电话86770535） 成都市金牛区劳动人事争议仲裁院

12、（茶店子西街36号金璐天下1单元9楼3号，电话87541686） 成都市武侯区劳动人事争议仲裁院（置信北街3号328室，电话85068373） 成都市成华区劳动人事争议仲裁院（一环路东三段建华南巷二号附3号，电话84385087）成都市劳动人事争议仲裁院高新区仲裁庭（天府大道北段18号高新管委会505室，电话85339336)附件一仲裁申请书（格式）申请人：姓名、性别、年龄、身份证号码：身份证住址:（和身份证地址完全一致）通讯地址（文书送达地址）：申请人职务：申请人或系电话:（若拒绝填写请写明理由）委托代理人联系电话：被申请人：单位名称：法定代表人：姓名、职务工商注册地址:（和工商注册信息完全

13、一致）实际上班地址是否正常经营：联系电话：人事主要负责人：姓名、电话仲裁请求：（有经济内容的须明确具体金额，请求事项须考虑清楚再一次性主张，增加.变更请求事项的，仲裁庭将再次送达仲裁文书并重新计算仲裁审理期限，会延长结案时间。）事实和理由：（围绕仲裁请求及争议内容客观陈述事实，必备要素有：入、离职时间，是否签订劳动合同，是否购买社保，月工资标准等；若为工伤还需注明受伤时间.停工留薪时间和取得认定结论、鉴定结论时间等）致锦江区劳动人事争议仲裁委员会申请人：（签名和按捺指印）年月日注：提交的仲裁申请书涂改不得超过两处。附件二证据目录（示阳申请人：张三被申请人：成都XX公司编号证据名称证据来源证明目

14、的页码*本页内容仅为填写示例，具体内容请根据自己实际情况填写1劳动合同申请人提交存在劳动关系1-82工资流水银行打印工资标准、存在劳动关系9-123电子聊天记录电子证据截图13-164辞退通知申请人提交解除劳动关系事实175劳动能力鉴定鉴定书成都市劳动能力鉴定委员会工伤等级186工伤认定书成都市人力资源和社会保障局工伤事实19提交人:提交日期:附件三当事人基本信息登记表申请人姓名性别年龄民族身份证号码身份证住址学历实际住址电话是否为农民工代理姓名身份电话单位被申请人单位名称法定代表人劳资人事部门电话行业工商注册登记地址实际地址告知事项1、申请人超过1个月拒不领取受理通知书或开庭通知书的，视为放弃仲裁活动；2、申请人拒不配合参加仲裁活动超过2个月的，按撤案处理；3、申请人应当提供被申请人的有效联系方式和地址，并配合完成文书送达工作。因申请人提供的信息错误造成文书无法送达的不利后果，由申请人承担责任；4、申请人及委托代理人应严格遵守法律法规及四川省劳动人事争议仲裁代理规定的要求参加仲裁活动，如有违反，造成不利后果的，由申请人承担责任。5、申请人委托他人领取仲裁文书的应当向仲裁委员会出具委托函。以上内容由申请人（代理人）填写，作为本委送达仲裁文书的依据，如信息有误，申请人承担责任。申请人已知晓本表所有告知内容，并承诺按照告知内容参加劳动人事仲裁活动。申请人（代理人）签字确认：年月曰