中等职业学校教育特色化专业建设方案(会计事务专业).docx
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1、XX省中等职业教育特色化专业建设方案(会计事务专业)XXXX中等职业技术学校二。二二年三月第一部分建设基础1一、人才培养条件1(一)基本办学条件1(二)师资队伍建设1(三)教学资源建设1二、人才培养质量2(一)技能大赛成绩2(二)获奖评优情况2(三)就业质量分析2(四)职教高考升学2三、校企合作经验与成效3(一)成立行业协会,共建实习实训基地3(二)开设订单培养,拓宽专业发展方向3(三)开展社会培训,助力乡村振兴战略3四、办学优势与特色4(一)产教融合成效显著4(二)技能大赛成绩突出4(三)课程教学资源丰富4(四)科研创新成果丰硕4(五)职业证书考核优异5(六)教师团队素质高超5(七)实训实习
2、条件先进5第二部分建设目标与思路7一、建设目标7二、建设思路7三、预期标志性成果8第三部分建设内容10建设内容一人才培养模式改革10一、建设思路与目标10二、建设内容与措施10(一)构建“三全育人”新格局,全面落实立德树人根本任务10(二)深化产教融合、校企合作,多元构建“职教联盟一产业学院一专业建设委员会”三级联动体制机制11(三)创新“双主体、三递进、四融合”人才培养模式12三、建设经费预算13四、预期效益14建设内容二课程体系建设15一、建设目标与思路15二、建设内容与措施15(一)构建“思政领航、项目驱动、双创贯穿”的“岗课赛证”融通专业课程体系15(二)对接技能大赛和“1+X”证书,
3、开发“岗课赛证”融通课程标准.16(三)实施“混合式+项目化”教学模式改革,筑牢“专业课堂”主阵地.16(四)建设智慧财经系列化数字教学资源,探索新型活页式、工作手册式教材开发模式17三、建设经费预算18四预期效益18建设内容三教学团队建设20一、建设目标与思路20二、建设内容与措施20(一)内培外引,打造高水平、结构化专业教学创新团队20(二)建立“四递进、双路径”教师职业生涯规划发展模式,形成可持续发展的优秀教师梯队21(三)实施“校企人员双向流动”制度,打造专兼结合的“双师”型教师队伍22三、建设经费预算22四预期效益23建设内容四教学设施建设24一、建设目标与思路24二、建设内容与措施
4、24(一)对接行业发展,校企共建智慧财经产教融合实训基地24(二)智库引领,协同创新,打造乡村振兴与财税共享服务平台25三、建设经费预算26四预期效益26建设内容五数字化教学资源建设27一、建设目标与思路27二、建设内容与措施27(一)建立教学资源平台,实现优质资源共建共享27(二)建立信息交流平台,促进师生远程交流学习27(三)强化师生信息化素养,建设数字化专业课程体系27三、建设经费预算28四预期效益28建设内容六服务能力和水平提升29一、建设目标与思路29二、建设内容与措施29(一)共建智慧财经职教联盟和产业学院,助力乡村振兴和区域经济发展.29(二)推动建设成果转化,推广建设成效经脸2
5、9三、建设经费预算30四预期效益30建设内容七专业质量效益31一、建设目标与思路31二、建设内容与措施31(一)健全育人评价机制,推进专业建设持续优化31(二)优化专业发展布局,促进学生全面发展31(三)开展创新创业教育,服务区域经济发展32三、建设经费预算32四预期效益33第四部分建设进度34一、项目筹备阶段(2023年3月2023年7月)34二、项目实施阶段(2023年8月2024年7月)34三、项目总结验收阶段(2024年8月2024年12月)34第五部分经费预算35第六部分保障措施36一、加强组织保障,健全工作机制36二、完善管理制度,优化发展环境36三、争取多元投入,发挥最大效益36
6、四、落实督评诊改,兑现奖惩措施36第七部分预期效益37一、总体预期37二、具体效益37第一部分建设基础一、人才培养条件(一)基本办学条件会计事务专业开设于1996年,于2023年被确定为XX省中等职业教育品牌专业。目前在校生人数1162人,专业实训室总面积达到958平方米。近年来,该专业以立德树人和促进高质量就业为目标,根据生源多元、需求多样、产业转型升级等新情况,按照专业设置与产业需求对接、课程内容与行业标准对接、教学过程与职业实践对接等要求,实施以产教融合为基础的分类教学改革,在人才培养、教学改革、双师型教学团队建设、产教融合等方面都取得了较好发展。(二)师资队伍建设通过“内部培养、外部引
7、进”的方式,建立了“专兼结合、校企互通、师德高尚、业务精湛”的“双师型”教学团队。该专业教学团队现有教师69人,其中专任教师60人,行业企业兼职教师9人。专任教师中,获高级职业资格教师3人,获中级职业资格27人,1+X证书中级考评员5人,双师型教师占比85.71%;有正高级职称2人,副高级职称14人,硕士8人,市名师1人,市学科带头人1人,市教学能手3人。近年来,该专业教师参加省级以上培训25人次,教师企业实践100多人次。(三)教学资源建设课程资源建设:针对生源结构多元化、人才需求多样性和产业转型升级的新情况,从专业、课程、课堂三个层面持续深入推进教学改革,建设省级精品资源共享课程1门、打造
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