中级财务会计二形成性考核册答案完整版.docx
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1、中级财务会计(二)形成性考核册答案中级财务会计作业1习题一一、目的,练习应交税费的二、资料A公司为一般纳税人,存货按实际成本核算,经营货适用增值税税率17%、适用消费税税率10%,转让无形资产的营业税为5%。5月发生如下经济业务:1向B公司采购甲材料,增值税专用发票上注明价款900000元、增值税153000元,另有运费元。发票账单已经到达,材料已经验收入库,货款及运费以银行存款支付。2.销售乙产品5000件,单位售价200元,单位成本150元;该产品需同时交纳增值税与消费税。产品已经发出,货款已委托银行收取,相关手续办理完毕。3,转让一项专利的所有权,收入15000元已存入银行。该项专利的账
2、面余值为80000元、累计摊销75000元。4 .收购农产品一批,实际支付款80000元。中国增值税实施条例规定收购农产品按买价和13%的扣除率计算进项税额。农产品已验收入库。5 .委托D公司加工一批原材料,发出材料成本为100000元。加工费用25000元。加工过程中发生的增值税4250元、消费税2500元,由受托单位代收代交。材料加工完毕并验收入库,准备直接对外销售。加工费用和应交的增值税、消费税已用银行存款与D公司结算。6 .购入设备一台,增值税专用发票上注明价款180000元、增值税30600元。设备已投入使用,款项已经过银行存款支付。7 .公司在建的办公大楼因施工需要,领用原材料一批
3、,成本50000元。8 .月底对原材料进行盘点,盘亏金额4000元,原因待查。三、要求对上述经济业务编制会计分录。盘亏的原材料,由于原因尚未确认.无法确定增值税是否需要做进项税额转出.第二十四条条例第十条第(二)项所称非正常损失,是指因管理不善造成被盗、丢失、霉烂变质的损失。相关会计分录:1、借:原材料应交税费一贷:银行存款2、借:银行存款贷:主营业务收入应交税费一一同时:借:主营业务成本贷:库存商品3、借:银行存款累计摊销贷:无形资产营业外收入应交增值税(销项税额)应交消费税901860应交增值税(进项税额)153140105500012700001000000170000100000750
4、00075000015000750008000010000750借:营业外支出贷:应交税费应交营业税75096000400800002750042503175018000060021060058500500008500468040004、借:原材料应交税费应交增值税(进项税额)贷:银行存款5、借:委托加工物资100000贷:原材料100000借:委托加工物资应交税费一一应交增值税(进项税额)贷:银行存款借:库存商品127500贷:委托加工物资1275006、借:固定资产应交税费应交增值税(进项税额)3贷:银行存款7、借:在建工程贷:原材料应交税费应交增值税(进项税额转出)8、借:待处理财产损溢
5、待处理流动资产损溢贷:原材料应交税费一一应交增值税(进项税额转出)习题二甲公司欠乙公司货款350万元。现甲公司发生财务困难,短期内无法偿付。双方协商,由甲公司一批存货和所持有的A公司股票抵债。其中,1抵偿存货的成本200万元,已提跌价准备15万元,公允价值180万元;2.甲公司持有的A公司股票IOOoo股作为可供出售金融资产核算和管理,该批股票成本150000元,持有期内已确认公允价值变动净收益100000元,重组日的公允价值为每股30元。乙公司对改项债权已计提30%的坏账准备,受让的存货仍作为存货核算和管理,对受让的A公司股票作为交易性投资管理。甲、乙公司均为一般纳税人,经营货物适用的增值税
6、税率17%。分别作出甲、乙公司对该项债务重组业务的会计分录。单位:万元)甲公司(债务人)债务重组收益=350(180-15)-30.6-30=124.4借:应付账款乙公司350存货跌价准备15贷:主营业务收入180应交税费一应交增值税(销项税额)30.6可供出售金融资产一成本15一公允价值变动10投资收益5营业外收入124.4借:资本公积一其它资本公积1010200贷:投资收益借:主营业务成本贷:库存商品200乙公司(债权人)借:库存商品180应交税费一应交增值税(进项税额)30.6交易性金融资产30坏账准备105营业外支出4.4贷:应收账款350习题三一、简答题辞退福利与职工养老金有何区别?
7、答:企业可能出现提前终止劳务合同、辞退员工的情况。根据劳动协议,企业需要提供一笔资金作为补偿,称为辞退福利。辞退福利包括两方面的内容:一是在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿;二是在职工劳动合同尚未到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿,职工有权利选择继续在职或者接受补偿离职。辞退福利与职工养老金的区别:辞退福利是在职工劳动合同到期前,企业承诺当其提前终止对职工的雇佣关系时而支付的补偿,引发补偿的事项是辞退;养老金是职工劳动合同到期时或达到法定退休年龄时获得的退休后生活补偿金,这种补偿不是由于退休本身导致的,而是职工在职时提供的长期服务。
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