中等职业技术学校学科带头人、骨干教师选拔管理办法.docx
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1、XXXX中等职业技术学校学科带头人、骨干教师选拔管理办法为适应中等职业教育发展和教学改革的需要,进一步加强学校师资队伍建设,促进优秀教师梯队建设,提高学校教育教学质量,不断提高人才培养水平,结合我校工作实际,特制订本办法。第一条选拔对象与名额(-)选拔对象1学科带头人:校内从事本学科教育教学、科研工作的专任教师和兼课教师。年龄要求55周岁以下。2.骨干教师:校内从事本学科教育教学、科研工作的专任教师。(-)选拔名额公共基础课:每学科选拔1名学科带头人,骨干教师3名。专业课(含专业理论课和专业技能课):省、市级示范专业设置2名学科带头人,其他专业设置1名学科带头人,骨干教师人数原则上不超过该专业
2、专任教师的三分之一。第二条选拔原则1坚持公平、公正、公开的原则。2.坚持德才兼备、择优选拔的原则。3,坚持动态管理、重在培养的原则。第三条学科带头人选拔条件(-)基本条件1具有良好的思想品德和职业道德,严谨治学,教书育人,热爱教育事业,热爱学校,热爱学生,模范履行岗位职责;2 .熟悉本学科发展的前沿动态,具有规划本学科建设发展的能力;3 .具有较强的组织管理与协调能力,凝聚力强,作风民主,办事公道,具有奉献和创新精神,能够带领本学科成员做好教学研究与改革、科技服务等工作;4 .具有高级讲师及以上职称;专业教师同时具有高级工及以上职业资格。5 .教学基础扎实,知识面广,教学模式有创新,专业教师能
3、熟练讲授本专业2门以上主干课程。(二)除以上基本条件外,近五年还须具备下列条件之一:1 ,有教育主管部门认可的省级及以上教学成果。2 .省、市学科带头人、教学能手。3 .主持1项以上省级科研立项课题研究,研究成果具有较高的推广应用价值。4 .辅导学生参加春季高考成绩突出具有全省领先水平;专业教师指导学生或者本人参加各级师生技能大赛,获省赛三等奖以上。5 .发表论文两篇以上或者主编、参编正式出版的教材、专著。6 .参加优质课比赛,获得省级二等奖以上。第四条骨干教师选拔条件(-)基本条件1具有良好的思想品德和职业道德,严谨治学,教书育人,为人师表;2 .具有较系统的专业知识和较强的实践能力,有明确
4、的发展方向,并富有创新精神,积极参加教育教学改革;3 .事业心强,有责任感,具有奉献精神和团队意识;4 .教学理论基础扎实,知识面广,教学模式有创新,专业教师能熟练讲授本专业2门以上主干课程。5,具有讲师及以上职称,专业教师应具有“双师”素质。(二)除以上基本条件外,近五年还须具备下列条件之一:1有教育主管部门认可的市级以上教学成果。2 .市级以上教学能手、教学新秀。3 .主持1项以上市级科研立项课题研究,研究成果具有较高的推广应用价值;4 .辅导学生参加春季高考成绩突出具有全市领先水平;专业教师指导学生或者本人参加各级师生技能大赛,获市赛一等奖以上。5 .发表教学论文两篇以上或者参编正式出版
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