中学学校工作任务清单.docx
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1、XXXX中学学校工作任务清单工作任务主要目标及措施责任处室责任领导一、坚持政治引领,加强党支部对学校教育的全面领导1强化政治引领,深入学习党的创新理论。深入学习宣传贯彻党的二十大精神,贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,创新“理论宣讲+志愿服务”协同推进模式,完善“两学一做”学习教育常态化、长效化机制,持续推动党的创新理论进校园、进教材、进课堂。进一步加强宣传思想和民族宗教工作,排查分析研判意识形态和民族宗教领域问题,落实党组织意识形态工作责任,切实加强意识形态阵地管理,抓好教育舆情防控工作。党建办2.建设过硬党组织,加强党支部和党员队伍建设。贯彻落实党支部领导下的校长负责制,提升党组织标准
2、化、规范化建设水平。完善党政定期沟通、“三重一大”决策、执行情况报告等配套制度,发挥党组织领导作用的体制机制。党建办3.发挥党员先进性。充分利用“学习强国”“灯塔一一党建在线”“党员网络学院”等线上和线下形式,组织开展党员专题教育和培训,让党员学习教育“全覆盖”“不打洋”“显成效”。广泛开展“我是党员我带头”活动,组织党员教师“亮身份、亮目标、亮承诺、亮业绩”,充分发挥先锋模范和带头引领作用。严格党员教育管理,充分发挥党员先锋模范作用。组织开展模范党员评选。党建办4.深化“北斗文化”党建品牌建设,打造党建品牌红色矩阵,推动实现党建工作规范化、系统化、序列化。创建党建工作示范校。党建办5.坚持以
3、党建带团建、队建,加强学校女工委、工会等群团组织建设。发挥工会、妇委会桥梁纽带作用。组织岗位建功、比武练兵、运动会、联欢会、读书会、座谈会等活动。党建办政教处女工委6.纵深推进全面从严治党。落实全面从严治党,压实管党治党责任,落实“三张清单”“两个项目”引领,进一步加强党风廉政建设,完善惩治和预防腐败体系,大力推进廉政文化进校园。持续深入开展工作纪律作风建设。党建办工作任务主要目标及措施责任处室责任领导二、深化体制机制改革,构建现代学校治理7.加快推进现代学校治理。实施校长治校能力提升工程,深化学校章程建设,完善学校内部治理结构,修订完善学校章程,形成规范而有温度的制度体系,建立起系统完备、科
4、学规范、运行高效的现代学校治理体系。健全完善学校党建办办公室教导处政教处体系决策、执行、监督体系,推进县内外校际联盟深度迈进。坚持民主集中制,优化决策运行机制,强化民主监督和过程管理。深化创建“精致管理”示范学校,积极推进“市文明校园”“绿色学校”建设,争创“温馨校园”“全环境立德树人示范校”等荣誉称号。8.构建科学合理的考核评价方案,强化绩效和职称推荐评审方案及课后服务补助费用发放办法的修订。进一步完善教职工职称评聘制度及绩效工资、课后服务补助费用分配制度。坚持问题导向,按照“要什么考什么、什么实考什么”原则,进一步修订完善学校考核评价方案,真正发挥考核评价导向作用。用好用活职称政策,发挥好
5、职称的导向和激励作用。深化绩效工资发放制度落实,突出工作实绩,建立公平公正职称评审推荐及绩效工资分配办法。两学段办公室9.尊重关心教师。依法保障教师履行教育职责,维护教师职业尊严。实施教师职业礼遇,举行新教师入职、老教师荣退等仪式,增强职业幸福感、荣誉感、获得感。建立健全教师健康体检、困难职工慰问制度,开展丰富多彩的文体活动。党建办10.加强对上级和领导安排的各项工作的督导落实,做到每项工作有落实、有回音。突出抓好学校重点工作任务的监督检查、督促督办。办公室I1规范学校办学行为。严格落实“双减”政策,加强对教师办学行为的监管和引导。设置学校办学底线和红线,依法规范办学行为,严控招生和转学程序。
6、两学段办公室12.规范财务收支行为。严格执行收费政策和收费公示制度,实行“收支两条线”管理,及时足额缴入财政专户。严格按规定用途使用生均公用经费,执行八项规定精神合规安排三公经费,加强预算管理规范政府采购行为,制订收支计划提高资金使用效益。财务室工作任务主要目标及措施责任处室责任领导三、强化师德师能建设,打造高素质专业化教师队伍13.加强学校干部队伍建设,提升学校领导班子办学治校能力。提升治校育人能力,培养“未来教育家”。健全中层领导干部考评激励机制,加强班子成员培训,促进专业成长,提升凝聚力、执行力和管理能力。优化后备干部队伍,吸引优秀后备干部从事教育管理工作。发挥好班子成员引领带动作用。办
7、公室14.加强师德师风建设。落实中小学教育惩戒规则(试行),规范教师教育行为。突出规则立德,坚持高位引领与底线要求相结合,建立师德师风正面清单和负面清单,将师德师风建设要求贯穿教师管理全过程,建立预警和通报警示制度,在重要节庆日向教师发布师德风险预警;对教职工违纪违法行为进行通报,强化警示效应。组织开展一次师德师风论坛、评选一批师德教育创新案例、开展一党建办办公室次问卷调查、评选一批师德标兵的“四个一”师德师风专项行动。在干部选拔、评优树先、职称评聘、绩效考核等重大事项中将师德前置。建立师德预警和失范通报警示制度,突出惩戒治德,严厉查处教师学术不端、违规有偿补课、收受家长礼品礼金等突出问题,营
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