建设工程施工现场安全教育培训汇总大全.doc
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1、建设工程施工现场安全教育培训汇总大全(1)安全教育培训制度为了规范项目部安全教育培训工作,保证从业人员具备必要的安全知识,熟悉有关的安全生产规章和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,防止和减少生产安全事故的发生,制定本制度。一、项目安全教育培训工作在项目经理的领导下,由项目生产副经理具体负责组织,安全员、专业工长、机械管理员、行政管理员等协助实施。二、项目经理、从事施工管理的人员、专职安全管理人员、作业人员必须接受安全教育培训,坚持先培训、后上岗的原则。三、项目经理、专职安全管理人员除按有关规定,取得安全考核合格证书并持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训;其他施工管理人员和技术人
2、员每年也应接受安全教育培训。四、特种作业人员(包括起重机械作业、司索指挥、爆破作业、登高架设作业、电工作业、金属焊接作业、厂内车辆驾驶作业、高处作业吊篮安装拆卸作业人员等)应通过专业技术培训和考核取得操作资格、定期参加延期考核,并在进场作业前接受项目有针对性的安全培训。五、新进入施工现场的作业人员,在上岗前,必须接受一次进场安全教育培训。在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,项目部应对作业人员再进行相应的安全教育培训。六、新进企业的大、中专学生,在从事项目施工管理工作前,必须接受企业、项目两级安全教育培训。进入施工现场,项目部应指定有关管理人员监护和指导其工作不少于3个月。七、新进企业的作业
3、人员,必须接受企业、项目、班组的三级安全教育培训,经考核合格后,项目部方能安排上岗。(一)企业安全教育培训的主要内容是:1、国家和地方有关安全生产、环境保护方面的方针政策及法律法规;2、建筑行业施工特点及施工安全生产的目的和重要意义;3、施工安全、职业健康和劳动保护的基本知识;4、建筑施工人员安全生产方面的权利和义务;5、本企业的施工生产特点及安全生产管理制度、劳动纪律。(二)项目安全教育培训的主要内容是:1、施工现场安全生产和文明施工规章制度;2、工程概况、施工现场作业环境和施工安全特点;3、机械设备、电气安全及高处作业的安全基本知识;4、放火、防毒、防尘、防爆基本知识;5、常用劳动防护用品
4、佩戴、使用的基本知识;6、危险源、重大危险源的辨识和安全预控措施;7、生产安全事故发生时自救、排险、抢救伤员、保护现场和及时报告等应急措施及预案;8、典型建筑生产安全事故案例分析。(三)班组安全教育培训的主要内容是:1、本班组劳动纪律和安全生产、文明施工要求;2、本班组作业环境、作业特点和危险源的预控措施;3、本工种安全技术操作规程及基本的安全知识;4、本工种涉及的机械设备、电气设备及施工机具的正确使用和安全防护要求;5、采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工的安全生产知识;6、本工种职业健康要求及劳动保护用品的主要功能、正确佩戴和使用方法;7、本班组施工过程中易发事故的自救、排险、抢救伤员、
5、保护现场和及时报告等应急措施;8、本工种典型生产安全事故案例分析。企业级安全教育,由项目经理按照安全教育培训大纲和陕建进场安全教育片组织实施。八、对采用专业分包、劳务分包的项目,施工前,分包企业必须向项目部提供本企业进场作业人员的三级安全教育记录。对经过三级安全教育的,项目部与分包企业共同实施进场安全教育;对未经三级安全教育的,由分包企业组织实施三级安全教育,项目部参与其项目级安全教育。教育培训结束,应组织安全知识考试,对受教育人员进行考核。进场作业前和施工过程中,项目部对劳务分包和专业分包企业执行三级安全教育培训的情况进行检查,未经安全教育的应停止其作业。九、施工过程中,项目部应结合施工特点
6、、季节变化、节假日等,进行经常性的安全教育培训。十、安全教育培训实行登记考核制度。项目安全员负责建立项目部安全教育培训档案,形成书面记录,教育人、受教育人签字确认。对未接受安全教育培训或考核不合格的人员,不得安排在施工现场从事作业或管理活动。十一、本制度自公布之日起施行。(2)安全教育培训提纲及资料一、安全生产相关法律、法规和规章对从业人员安全职责的规定1、中华人民共和国安全生产法中对操作人员安全职责的规定:第四十九条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,
7、免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。第50条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。第51条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第52条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停
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