《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》研讨交流材料、10篇.docx
《《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》研讨交流材料、10篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》研讨交流材料、10篇.docx(18页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、全国干部教育培训规划(2023-2027年)研讨交流材料、10篇第一篇2023年学习贯彻全国干部教育培训规划(2023-2027年)研讨材料、党课讲稿近日,中共中央印发了全国干部教育培训规划(2023-2027年)(以下简称规划),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。通知指出,制定实施规划是党中央着眼新时代新征程党的使命任务作出的重要部署。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本。“求木之长者,必固其根本。”在新时代新征程上,做好干部教育培训工作,需要顺应时代要求,从培训目标、施训内容、培训形式上发力,让干部教育培训工
2、作“三味”浓。紧扣出发点,在拧紧思想“总开关上发力,让干部教育培训党味浓。心中有信仰,脚下有力量,信仰是共产党人安身立命之本,前行力量。做好干部培训教育工作,根本在于坚持“姓党”原则。干部教育培训工作要守稳方向、守住立场,把政治标准摆在首位,把政治训练贯穿于干部成长全过程,紧紧围绕坚定理想信念宗旨这个大中心,教育党员干部旗帜鲜明讲政治,凸显干部教育培训的党味;要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,作为首课主课必修课,在深化、内化、转化上聚力用劲,让党员干部牢牢掌握其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高干部政治判断
3、力、政治领悟力、政治执行力,在思想上、行动上同党中央保持高度一致,在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼,乱云飞渡仍从容“,培养造就政治过硬、适应新时代要求的高素质干部队伍。紧盯关键点,在施训内容匹配度上发力,让干部教育培训实味浓。要推动干部教育培训工作取得扎扎实实效果,有效提高党员干部能力素质,就必须以干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划(2023-2027年)为遵循,紧盯培训内容这个“关键点”,在落实上从实际出发、从需求入手,出实招、用实劲,防止学用脱节。要统筹“一盘棋”,围绕党中央重大决策部署,结合组织需求、岗位需求、培训需求,分领域分专题做好调查研究,精准掌握不同层次不同领域党员
4、干部的培训侧重点,明确培训目标、重点任务,制定差异化的培训规划和预期目标,增强教育培训的针对性;要坚持“一把钥匙开一把锁”,按照“缺什么、补什么,干什么、训什么”的原则,科学制订菜谱式、订单式培训计划,让“供”与“需”精准对口,培到关键处、训到点子上,提升党员干部高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,让培训工作落地生根、开花结果。找准突破点,在培训形式多样化上发力,让干部教育培训鲜味浓。干部教育培训工作是党的建设的一项长期性工作,创新教育培训方式对于提高培训成效能够起到事半功倍的效果。要积极探索灵活多样的培训方法和途径,在培训方式上不断优化,切忌“一刀切”“一锅炖”,坚持“坐下学”与
5、“出去学”相结合的方式,依托党校师资队伍、教学资源、教学阵地,定期组织党员干部到党校、行政院校,沉下心、静住气来系统学,提升培训质效,坚持拓宽党员学习渠道,“走出去”到经济发达地区学习成功经验、强化业务交流,提升履职能力;要增强课件趣味性,破除灌输式、填鸭式的“教”,被动式、突击式的“学”,把“课堂”搬到田间地头、生产车间、线上“云端”,以场景式、沉浸式、互动式学习,增添培训“鲜味”,变“要我学”成“我要学”,让干部教育培训“活起来”,促进知识的消化与吸收。第二篇在集体学习2023年全国干部教育培训规划(2023-2027年)交流研讨材料近日,中共中央审议干部教育培训工作条例、全国干部教育培训
6、规划(2023-2027年)o会议强调,要坚持把政治训练贯穿干部成长全周期,教育引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观,提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,需用“新”化解干部成长的“危”转为勇毅前行的“势”。激发理论学习“新活力”,化理想信念“怠惰之危”为“坚定之势”,推动对党忠诚更牢靠。在时间维度上,要以更高的格局、更远的目光,聚焦“终身学习”这个关键词,紧跟党的创新理论的“更新速度”,加快理论教育的“落实速度”,加强培训课程的设计质量,以连续性集中学习助推干部“放心学“,以常态化周期学习破解干部“没空学”,用学习时间的“紧”
7、,杜绝理想信念的“松”。在空间维度上,要紧紧依托各级党校这个干部教育培训的主阵地,坚持方便就近原则,封闭式“进校学”和流动式“就地学”相并重,重点发挥党群服务阵地作用,运用干部在线学习平台,把优秀师资、精致课程引进来,用学习空间上的“方便”激发理论学习的“内需”。对标实践考验”新要求,化担当作为退怯之危为奋进之势,实现勤政务实更扎实。要建立健全“上派下挂”干部锻炼机制,上派至经济发展、城市规划等重要岗位,挑重担、抗压力,磨砺出“粉身碎骨浑不怕”的闯劲、“千磨万击还坚劲”的韧劲,下派至乡村振兴、社会治理等基层一线,解难题、办实事,正确把握“民生是最大的政治“,牢固树立正确的政绩观,厚植人民情怀。
8、要不断优化干部轮岗交流机制,以“人岗匹配”为最终目标,在过程中穿插“人岗不匹配”,将干部安排到“陌生”的岗位,考验干部的“政治三力”和组织服从度,重点提升跳出“舒适圈”的魄力、探索“未知区”的能力,以实践能力的提升克服畏惧挑战的焦虑。打造廉政教育新形式,化遵纪守法“无知之危为“高压之势,稳固清正廉洁更有力。要在直观震慑上下功夫,结合监督巡查工作和“三会一课”制度,有效运用中纪委网站、共产党员网等权威平台上的警示教育案例,以收看、交流、上课、旁听等各类方式,让违纪违法的后果深入人心、触及心灵,引导干部守住政治红线、纪律底线。要在潜移默化上下功夫,以“贤文化”为根基,浓厚学廉思廉践廉的社会氛围,大
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 全国干部教育培训规划2023-2027年 全国 干部 教育 培训 规划 2023 2027 研讨 交流 材料 10
