ERP数据规范化专员岗位说明书.docx

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1、ERP数据规范化专员岗位说明书岗位名称ERP数据规范化专员所在部门信息部直接主管信息部长岗位分析人审批岗位分析日期岗位概述：负责ERP系统基础数据的规范化制度的制定、数据规范化管理主要工作职责：工作职责1、负责ERP系统数据规范化制度的制定、实施；2、负责ERP系统现有数据规范化的修改；3、完成领导交办的其他事项。关键考核指标序号考核项目任务及指标要求考核部门1ERP数据规范化制度制度编制科学合理，可实施性强信息部2数据规范化修改每月完成基础数据规范化修改3000条，产品/物料图片上导500张信息部3工作计划按时提交月工作计划和总结信息部任职条件：教育水平机械制造及相关专业知识技能1 .对计算

2、机有良好的操作能力2 .熟练掌握EXEC1、Word等常用办公软件3 .熟练掌握K3WISE系统的操作，可以独立完成基础数据的维护修改4 .熟悉公司产品，对产品物料有较深的认知行为素质能力1、积极主动、灵活应变、认真负责、敢于担当；2、具有较强的问题分析处理能力；3、沟通协调较强，具有团队精神；其它：使用工具设备计算机、一般办公设备工作环境办公场所工作时间每周工作六天，每天8小时。（特殊情况需要加班时，应服从加班安排）承诺：本人谨遵本岗位说明书规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位，按时按质按量地完成本岗位说明书的职责工作和公司的绩效指标要求。如连续二个月不能满足指标要求，公司可降职降薪，连续三个月不能满足指标要求，公司可做解除劳动关系处理。同时严格遵守公司员工手册、严重违反公司规章制度的行为判定标准及各项规章制度，一旦违反自愿接受相应条款处理。编制:岗位人签名:批准: