2023年领导干部“四下基层”个人学习心得体会感想领悟3篇.docx
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1、心得体会:从“U!下基层”感悟“一枝一叶习近平总书记在宁德工作期间躬身践行“四下基层”工作制度,问需于民、问计于民。35年来,坚持人民至上的生动写照时刻提醒着我们,基层干部处于中央政策实施的神经末梢,也是群众工作处理的第一线,既是党和政府的各项方针政策的贯彻者和执行者,又是直接动员和组织广大党员群众进行现代化建设的领导者和实践者,对于基层的建设与在维护稳定中起着不可取代的作用。基层干部工作质量的好坏切实关系着人民群众的获得感、幸福感。知民情找差距,提升“我之所有”。深入基层知民情,就是要主动深入到群众的生产生活中去,观察、了解群众在生产生活中有何困难与问题。深入了解当前我们实施的乡村振兴各项举
2、措到底给群众带来了哪些好处,存在哪些需要改进的地方,我们的群众在思想上有哪些情绪,等等。这些都是需要我们深入到田间地头及农户家中,走到群众中去仔细观察、深入了解才能掌握的实际情况,也唯有此,我们才能在涉农工作过程中有针对性地为群众解决实际问题,从而做到为群众办实事、解难事、做好事。听民声想办法,化为“我之所应”。深入基层听民声,就是要与群众交朋友,多沟通,以聊家常的方式知道和掌握群众的心声,不论是好的方面或是坏的方面都应该认真倾听。结合基层工作实际就是要多参加群众的生产生活和系列活动,多召开田间会、院落会,当好听众、做好记录,了解、倾听群众的呼声,将田间地头也当做基层干部做事的“办公桌”和“服
3、务台”,社会越是向前发展越要与广大群众交心,切实做到热爱群众,细心地倾听群众的呼声,深入到群众之中。解民意寻方向,极尽“我之所能”。深入基层解民意,就是要与想群众所想,思群众所思,基层直面群众诉求,可以精准感受百姓“冷暖”。为了更好的服务群众,基层工作人员需要具备“见微知著”的敏锐“感知力”,在服务群众的一线,看清微动作、读懂微表情、感受微反应,从而了解民意。从而在多个角度去为民考虑,在政府角度要思考中心工作,在群众角度要多想问题困难,在党员角度要注重党群关系,在自身角度要注意安全防范,在“调解员”“执法者”“服务生”等身份不断地切换中寻求多元方程的最优解。白日不到处,青青怡自来,苔花如米小,
4、也学牡丹开。选择基层,意味着与艰苦为伴,扎根基层,意味着与挫折同行。中国的基层干部要有勇开先河的魄力,发扬抓铁有痕,踏石留印的精神,勇立潮头,坚持一切为了人民、一切依靠人民,从群众中来、到群众中去,始终保持同人民群众的血肉联系,始终接受人民批评和监督,始终同人民同呼吸、共命运、心连心。传承“四下基层”把握“四个坚持”2领导干部“宣传党的路线、方针、政策下基层,调查研究下基层,信访接待下基层,现场办公下基层”,简称“四下基层“,是习近平同志在福建宁德地委工作期间亲自倡导推动的一项工作制度。“四下基层”工作制度源于实践又指导实践,彰显群众路线鲜明特征,是对我们党坚持群众路线这一优良传统的继承和创新
5、,科学回答了新的历史条件下如何增进与人民群众感情、做好联系服务群众工作、解决好执政党与人民群众关系等问题,受到基层广大干部群众的热情拥护和衷心支持。“四下基层”是联系群众、服务群众的重要渠道。随着形势发展,党的群众工作面临许多新特点、新挑战,这对贯彻群众路线提出了更新、更高的要求,需要深入做好组织群众、发动群众、依靠群众、服务群众工作。通过“四下基层”,广大领导干部深入人民群众的生产生活当中,到群众困难比较多、意见比较大的地方体察群众意愿、倾听群众呼声、关心群众疾苦,帮助老百姓解决出行、教育、就医、就业等具体问题,成为党联系群众、服务群众的重要渠道。实践证明,践行“四下基层”制度,畅通了群众利
6、益诉求表达渠道,不仅拉近了机关与基层、领导与群众的距离,更是解民忧、惠民生的重要体现。“四下基层”是理清思路、科学决策的现实要求。当前,我国经济社会发展呈现出一系列阶段性特征,新情况新问题层出不穷,需要在科学决策、政务透明、信息公开等方面迈出更加坚实的步伐。只有通过“四下基层”,掌握全面、真实、丰富、生动的第一手材料,真正摸清本地区本部门本单位的实际情况,真正搞清楚影响经济社会发展的突出问题,真正及时了解人民群众的所思所盼,才能真正掌握客观实际中的“实事”,做到耳聪目明、心中有数,进行科学决策。近年来,各级党委、政府作出的重大决策部署,都是在“四下基层”中了解真实情况、汇集民意民智、科学民主决
7、策的结果。实践证明,践行“四下基层”工作制度,大兴调查研究之风,从基层群众中获取真知,是党和政府实现科学决策的基本前提和重要保证。“四下基层”是转变作风、锤炼干部的有力抓手。实现乡村振兴,人才振兴是基础和前提。通过“四下基层”,让干部到农村一线去,与群众同吃同住同劳动,全面参与防台防汛、乡村振兴、基层治理等工作,在开展村情调查、向群众宣传政策、为群众排忧解难过程中,既加深了对党的方针政策的理解和把握,又提升了调查研究、群众工作和破解难题的能力。一大批作风正、能力强的好干部脱颖而出,成为乡村振兴的生力军和中坚力量。实践证明,践行“四下基层”工作制度,让干部在乡村一线干中学、学中干,提高做群众工作
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