2023年初级经济师工商管理专业知识与实务知识试题5_1-18.docx

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1、2023年初级经济师工商管理专业知识与实务知识试题5第1题：单项选择题关于企业劳动集体争议处理制度，下列说法错误的是0OA、因履行集体协议而发生的争议，通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致B、因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼C、劳动集体争议处理适用企业的基层调解D、劳动集体争议处理适用我国劳动争议处理程序中关于集体争议仲裁的特别规定【正确答案】：C第2题：单项选择题下列各项关于调查问卷的测量尺度的说法，正确的是()OA、定距尺度不仅可以做数字的加减，还可以做数字的乘除Bs定序尺度的数字之间没有真实的意义，只是表征性的符号C、定比尺度的设计与尺度上零的规

2、定有关D、定序制度用以测量市场特征质的差异正确答案:C【答案解析】：A项，定比尺度不仅可以做数字的加减法，而且还可以做数字的乘除法，从而能比定距尺度更好地反映所测特征的差异程度；B项，定类尺度数字之间没有真实的意义，只是表征性的符号；D项，定类尺度用以测量市场特征质的差异。第3题：单项选择题某机械制造企业所进行的工艺设计活动属于()OA、生产技术准备过程B、基本生产过程C、辅助生产过程D、生产服务过程【正确答案】:A【答案解析】：生产技术准备过程是指产品在投入生产前所进行的一系列各种生产技术准备工作。如产品设计、工艺设计、工艺装备的设计、标准化工作、定额工作、调整劳动组织和设备布置等。B项，基

3、本生产过程是指企业将劳动对象变为基本产品所进行的直接生产活动；C项，辅助生产过程是指为保证基本生产过程的正常进行所必需的各种辅助性生产活动；D项，生产服务过程是指为基本生产和辅助生产服务的各种生产服务活动，如原材料、零部件的供应、运输、装卸、保管等。第4题：单项选择题()是在对引进技术消化吸收的基础上进行创新，开发出技术上更先进的产品。A、引进开发B、合作开发C、结合开发D、自行研制开发正确答案:C【答案解析】：结合开发是指自行研制开发与技术引进相结合的开发方式。即在对引进技术消化吸收的基础上进行创新，开发出技术上更先进的产品。采用这种方式开发新产品不但花钱少见效快，而且有利于引进技术的消化吸

4、收，有利于企业创新能力的提高。但是，它要求企业必须具有相当的技术开发能力，因此，适用于具备一定技术开发能力的企业。第5题：单项选择题市场预测的步骤包括：预测分析和修正；搜集资料；编写预测报告；确定预测目标；选择预测方法。下列各项排序正确的是()OA、(Wb、(W3)c、(2XSWd、(5XW3X3)【正确答案】：B【答案解析】：市场预测的步骤为：确定预测目标，明确目标是开展市场预测工作的第一步；搜集资料，进行市场预测必须充分搜集资料；选择预测方法，根据预测的目标以及各种预测方法的适用条件和性能，选择出合适的预测方法；预测分析和修正，预测分析是对调查搜集的资料进行综合分析，并通过判断、推理，使感

5、性认识上升为理性认识，从事物的现象深入到事物的本质，从而预计市场未来的发展变化趋势；编写预测报告，预测报告应该概括预测研究的主要活动过程。第6题：单项选择题企业是()的替代物。A、市场B、生产力C、生产关系D、社会发展【正确答案】：A【答案解析】：企业之所以产生，是因为以企业方式来进行资源配置，要比单纯依靠市场方式来进行资源配置更有效率，企业是市场的替代物。第7题：单项选择题用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()oA、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同C、不固定期劳动合同D、非全日制劳动合同【正确答案】:A【答案解析】：劳动合同法第13条规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳

6、动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第8题：单项选择题某企业把10名受训人员组成一个团队，要求该团队制定一个计划以提高客户满意度，并且由他们负责实施该项计划。该企业采用的培训方法是()OA、师带徒B、情景模拟C、行动学习D、行为示范正确答案:C【答案解析】：行动学习是指给团队或工作群体一个实际工作中面临的问题，让他们合作解决并制订一个行动计划，然后由他们负责实施这一计划的培训方法。行动学习的群体一般由630人构成，成员的构成可以是同部门的，也可以是跨部门的，还可以包括客户和分销商等，具体人员构成根据任务要求而定。第9题：单项选择题某企业对10名中

7、层管理人员进行培训，在培训过程中让他们对企业的政策及措施进行讨论并提出建议，该企业采用的这种培训方法是（）OA、教练Bs行动学习C、师带徒D、初级董事会正确答案:D【答案解析】：初级董事会是将培训对象组成一个初级董事会，让他们对公司的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议，为培训对象提供分析公司现状和发展问题的一种培训方法。初级董事会一般由10人左右组成，公司让他们讨论和分析公司董事会要讨论的问题，让他们分享和积累公司董事会讨论问题、决策问题的经验。A项，教练方法是一种由管理人员与专业教练进行的一对一的培训方式；B项，行动学习是指给团队或工作群体一个实际工作中面临的问题，让他们合作解决并制订一

8、个行动计划，然后由他们负责实施这一计划的培训方法；C项，师带徒是由一名经验丰富的员工作为师傅，带一名或几名新员工。第10题：单项选择题考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用（成本）的原则确定的设备寿命为0OAs使用寿命B、经济寿命C、技术寿命D、白然寿命【正确答案】：B第11题：单项选择题下列关于合伙制企业的说法错误的是（）。A、共同出资，合伙经营B、资产属于几个合伙投资者所有C、合伙经营者属于自然人D、合伙人对债务共负有限责任【正确答案】：D【答案解析】：合伙制企业是由两个或两个以上业主订立契约，共同出资，合伙经营，共同对企业债务负无限连带清偿责任的经济组织。其主要特点有：企业资产属于几个合伙

9、投资者所有，合伙经营者属于自然人；企业重大经营决策由全体合伙人协商共同做出决定；合伙人对企业经营成果共享，对债务共负无限责任和连带责任；合伙制企业稳定性较差。第12题：单项选择题借鉴市场经济体制较完善国家和地区企业开发新产品的成功经验，新产品开发科学程序中的第一环节应该是()OA、新产品创意构思B、调查研究并提出新产品开发整体设想C、新产品的设计与试制D、构建新产品开发组织【正确答案】：B【答案解析】：借鉴市场经济体制较完善国家和地区企业开发新产品的成功经验，新产品开发的科学程序大体上是：调查研究与提出新产品开发整体设想；新产品创意构思；新产品创意构思的筛选；新产品开发决策；新产品的设计与试制

10、；新产品的鉴定与评价；市场试销；投放市场。第13题：单项选择题下列各项，不属于期间费用的是()oA、销售费用B、制造费用C、管理费用D、财务费用【正确答案】：B【答案解析】：期间费用可分为：销售费用，是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的费用；管理费用，是指企业行政部门为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用；财务费用，是指企业在生产经营过程中为筹集生产经营所需资金而发生的各项费用。B项，制造费用属于生产费用。第14题：单项选择题由于装配原因导致的危及人身、财产安全的产品缺陷属于()oAs检验缺陷B、制造缺陷C、告知缺陷D、指示缺陷【正确答案】：B【答案解析】：产品缺陷分为设计

11、缺陷、制造缺陷、告知缺陷。其中，制造缺陷是指制造上的原因产生的不合理危险，即产品本身应当不存在危及人身、财产安全的危险性，却由于加工、制作、装配等制造上的原因，导致产品存在危及人身、财产安全的危险。CD两项，告知缺陷(又称指示缺陷、说明缺陷)是指因告知上的原因产生的不合理危险。第15题：单项选择题企业组织成长过程一般要经历创新变革、领导人变革、()、协调变革和分权变革五个阶段。A、策划变革B、重组变革C、授权变革D、再造变革【正确答案】：C【答案解析】：从某种意义上说，企业成长是通过不断的内部变革得以实现的。企业组织成长过程一般要经历五个阶段的变革，它们分别是创新变革、领导人变革、授权变革、协

12、调变革和分权变革。通过以上五次有序的变革，企业逐步在市场竞争中走向成熟。第16题：单项选择题某煤矿企业为了赶进度，违反安全生产程序进行超量挖掘，这种行为不符合安全生产的（）要求。A、效率性B、周期性C、科学性D、群众性正确答案:C【答案解析】：安全生产的特点有：预防性，即要把安全生产工作做在事故发生之前，居安思危，尽早发现苗头，及时处理，可以减少或消除损失；长期性，即只要生产工作进行，就有不安全因素产生，生产不停，安全生产工作就必须常抓不懈；科学性，即安全生产是有一定规律的，偶然、突发往往寓于必然之中。要学习安全生产科学知识，科学把握安全生产规律，运用科学手段、工具去预防、发现、制止和处理安全

13、生产问题；群众性，即安全生产涉及广大群众的利益，所以必须要发动和依靠群众去做工作。第17题：多项选择题劳动合同的条款分为（）。A、提议条款B、权利条款C、义务条款D、法定条款E、约定条款【正确答案】：DE【答案解析】：劳动合同的内容是通过具体条款体现的。合同的条款分为法定条款和约定条款，约定条款如不违反法律和行政法规，具有与法定条款同样的约束力。第18题：多项选择题下列各项属于实地调查法的有（）。A、文案调查法B、观察法C、实验调查法D、经验判断法E、访问法【正确答案】：BCE【答案解析】：根据调查方法，市场调查可以分为：文案调查；实地调查。其中，实地调查是指根据周密的市场调查计划，调查人员直

14、接面向被调查者搜集第一手资料的市场调研方法，主要有观察法、实验法和访问法等方法。实地调查建立在借助科学研究方法的基础上，能够得到比较真实的资料和信息。第19题：多项选择题下列属于“5S”生产现场管理活动内容的是()oA、整理B、整顿5/H/HD、反省E、素养【正确答案】：ABCE【答案解析】：“5S”管理起源于日本，它通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯。其最终目的是提升人的品质，养成良好的工作习惯。“5S”是整理(Seiri)x整顿(SeitOn)、清扫(SeiSo)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)这5个词的缩写。第20题：多项选择题企业新产

15、品创意构思来源于()oA、厂家的需求B、竞争对手的产品状况C、社会科研部门和大专院校的科研成果D、本企业产品的经销商和代理商的建议E、本企业的研究与开发部门的科研成果和新产品开发设想【正确答案】：BCDE【答案解析】：新产品创意构思是一种创造性的工作，它是人们根据一种潜在的需求与欲望，运用已掌握的知识和经验，对产品及其构成部分进行重新联想、推理、抽象、组合、叠加、复合及综合，形成新产品整体概念的过程。企业新产品创意构思来源有：顾客的需求；竞争对手的产品状况；社会科研部门和大专院校的科研成果；本企业产品的经销商和代理商的建议；本企业的研究与开发部门的科研成果和新产品开发设想；本企业高层管理部门和销售人员及职工的意见等。第21题：多项选择题抽样误差的影响因素包括()oA、抽样单位的数目B、调查者误差C、总体各单位间标志变异程度D、抽样方法的选择E、抽样组织方式不同【正确答案】：ACDE【答案解析】：抽样误差的影响因素包括：抽样单位的数目。在其他条件不变的情况下，抽样单位的数目越多，抽样误差越