2023年全国干部教育培训规划(2023-2027年)学习研讨发言材料.docx
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1、2023年全国干部教育培训规划(2023-2027年)学习研讨发言材料2023年度全国干部教育培训规划(2023-2027年)研讨发言材料十篇篇一,共十篇2023年关于学习贯彻全国干部教育培训规划(2023-2027年)的研讨交流材料没有全党大学习,没有干部大培训,就没有事业大发展。近日,中共中央印发修订后的干部教育培训工作条例(以下简称条例),以及全国干部教育培训规划(20232027年)(以下简称规划),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行、贯彻落实。从中央到地方建立党校体系,专门教育培训干部,历来是我们党的一大政治优势。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。条
2、例是认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,不断深化党的建设制度改革的重要成果,是做好新时代干部教育培训工作的基本遵循。规划是党中央着眼新时代新征程党的使命任务作出的重要部署,是未来5年干部教育培训工作的行动指南。以条例为指导和遵循,以规划为引领和带动,干部教育培训工作将迈上新台阶,开启新的恢弘征程。欲筑室者,先治其基。”干部教育培训必须始终保持正确政治方向,在科学化、制度化、规范化的轨道上稳步向前。此次条例的修订,遵循和把握干部教育培训工作规律特点,着重体现党中央最新精神,将干部教育培训工作在理论、实践、制度等层面探索形成的创新成果和成熟做法吸收进来、上升为制度规范,同时聚焦新时代
3、干部教育培训工作的新实践新情况,从制度层面提出针对性、操作性强的措施办法。比如,明确了职级公务员的教育培训时间量要求,完善了干部教育培训内容体系,新增“纪律与监督”一章,等等。各级党委和组织部门要从党和国家兴旺发达、长治久安的高度,深入领会把握条例要求,结合规划切实抓好落实,确保各项规定落到实处、见到实效。我们党是高度集中统一的马克思主义政党,思想上的统一、政治上的团结、行动上的一致是党的事业不断发展壮大的根本所在。干部教育培训要加强马克思主义理论武装,突出党的创新理论教育,引导干部不断把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。教育培训也要突出政治素质,把提高政治觉
4、悟、政治能力贯穿干部教育培训全过程,不断提高干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在强国建设新征程上,干部履职能力愈发重要。要重点开展党中央关于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等方面重大决策部署的培训,切实提升干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。多士成大业,群贤济弘绩。一个拥有9800多万名党员、500多万个基层党组织的百年大党,团结带领人民全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴,必须首先培养造就一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍。高质量做好干部教育培训工作,让广大干部练就担当作为的硬
5、脊梁、铁肩膀、真本事,党的执政大厦根基就能筑牢夯实,推进中国式现代化就能获得强有力的思想政治保证和能力支撑。2023年度某单位读书班关于深入开展学习全国干部教育培训规划(2023-2027年)发言材料、党课讲稿近日,习近平总书记主持召开中共中央政治局会议,审议了干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划(20232027年),为培育建设新时代的高素质干部队伍提供了根本遵循、指明了行动方向。什么是好干部?概括起来就是信念坚定、为民务实、敢于担当、清正廉洁的干部。习近平总书记曾强调,好干部是选拔出来的,也是培育和管理出来的。要加强干部教育培训I,使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时
6、代发展步伐。着重锻造党和人民信得过的好干部,严格选拔是根本,精心培育是关键。聚焦理想信念关,培育讲政治、讲奉献的好干部。忆往昔,我们党从争取民族独立到改革开放大胆尝试,从打赢脱贫攻坚战到打赢疫情防控阻击战,不断战胜各种风险挑战、不断取得新的伟大胜利,其中很重要的因素就是共产党人理想信念的“钙”始终饱满,马克思主义信仰始终坚定。理想信念坚定是好干部的第一位标准,理想信念是否坚定直接决定了一名干部能否做到讲政治、讲奉献,是否有干事创业的热情和闯劲。“高质量发展”的时代主题一样需要干部保持信念坚定、斗志不减。培养好干部,干部教育培训首先要聚焦理想信念关,要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
7、想作为主题主线,把党的创新理论作为“必修课”,引导广大干部正确认识在干事创业过程中真诚信仰马克思主义才是“必杀技”,牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观才是“掌中宝”进一步达到以学铸魂、凝心聚力的效果。聚焦能力素质关,培育能担当、能干事的好干部。本领过硬是拼事业的“资本”,亦是评价一名干部好或是优秀的“佐证材料”。干部教育培训的根本是为了给干部“充电”“加油”,但要注意避免内容和形式上的“直接给”和“盲目给”。聚焦能力素质关的培训,内容设置要做到“精准匹配”,围绕满足组织需求、岗位需求、干部需求精心设置课程,以“点对点”代替“大锅饭”,变“老套餐”为“点单式”;同时,要更加注重“缺什么训什么”
8、,大部分干部缺的不是干事创业的基本素质和基础能力,而是推动事业实现质变的综合能力,只有把准“能力缺口”才能推动干部能担当、能干事。要在培训的形式上突出“灵活创新”,课堂上专业知识的输出“点到”不能“为止”,要提高现场教学、情景教学、模拟教学等实践教学形式的比例,打破信息碎片化的“藩篱”,激发干部的学习兴趣和热情,通过实践源源不断获取养分,真正强基因本。聚焦作风建设关,培育守规矩、守纪律的好干部。习近平总书记指出,要深化干部制度改革,完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制。干部队伍作风优不优,关系到事业的兴衰成败。干部教育培训要把培养“清正廉洁”的好干部作为培训的目标之一,进而实现以训
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