领导在XX市会计学会上的讲话：新技术条件下的会计继续教育变革.docx

《领导在XX市会计学会上的讲话：新技术条件下的会计继续教育变革.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《领导在XX市会计学会上的讲话：新技术条件下的会计继续教育变革.docx（5页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、领导在XX市会计学会上的讲话：新技术条件下的会计继续教育变革各位领导、各位嘉宾、各位会计同行：你们好！时近年底，大家工作都很忙，在百忙之中参加这次会议，证 明咱们并未因为忙碌的工作忘记业务的提升，并未放弃与同 行交流和碰撞的机会。终身学习是咱们会计人员职业和时代发展的必然要求。当今时代财务工具不断迭代，许多软件已经可以自动生成凭 证，对发票可以做到查重查真，会计准则经常修改，税收政 策不停推出，会计作为智力输出行业，需要不断学习提升, 紧跟时代发展脉搏，从单纯的核算会计向管理会计转变，熟 练运用最新税收政策和相应准则，否则业务处理必然留有瑕 疵。曾经给XX公交大修公司做过一次讲座，他们目前安排

2、3、4 名会计专门做发票查重查真工作，我说你们还是很幸福的, 未来怎么办呢？年龄大的同志可以选择退休，年龄小的同志 如果不学习提升，这种岗位一旦消失，你们很可能下岗转岗。下面就新技术条件下的会计继续教育谈四点体会和建议：一、师资的配备难以满足实务化需求。学习需要选择优秀的老师，各位会计同仁分布在各个行业, 每个行业均有自己的行业特点，业务处理方法各不相同。每 年的会计继续教育都会选取具有一定知名度的专家授课，专 家研究的方向不能满足广泛的需求，偏重理论化的讲授如水 过地皮湿，对培训效果产生一定影响。熟人是广西某大学教授，整天忙于论文写作，据说在某机构 组织承担会计继续教育工作，他今年曾经问我能

3、不能做点会 计继续教育课程，当时事情也多，加之对继续教育的理论化 倾向印象深刻，所以委婉回绝了。建议考虑会计人员需求，优化师资队伍结构，将具有更多实 务经验的专家补充到专家资源库，在培训时结合实际工作解 读会计准则和税法，选择疑难实操问题重点讲解，让参加继 续教育培训的会计真正受益，并用于指导实务工作。二、培训内容重会计而轻税法商业经营模式不断推陈出新，会计准则相应经常发生变化， 税收政策更是频繁更改，不时就有新政策出台，有的税收政 策甚至一年三变，许多会计学会账务处理之后，大量时间是 在跟税法较劲。建议在继续教育培训之中，适当增加税收法律法规培训内容。有位朋友是注册会计师，具有保荐人资格，曾

4、经黄浦江边的 上海立信事务所总部工作，今年面试苏州工业园区一家高科 技公司的财务总监，在面试之前两周，周末打我电话咨询 税收方面的问题，我感觉奇怪，原来该公司招聘他主要目的 就是解决多年累积的税务问题。三、对受训会计平均使力而缺乏分层教学。高级会计师与持有会计从业资格证的财务人员继续教育培 训内容几乎一样，不大符合常理和实际要求。全国3000万 左右的会计人员，就业务水平和需求而言，从小学生到教授都有。建议根据培训人群不同做分层教学，增加纳税筹划和财务管 理内容。将授课对象进行分层，高、中级会计师注重培训财 务管理和纳税筹划，中级以下会计人员注重对基础理论知识 和以核算打底的实操能力提升。四、

5、培训形式单一，互联网+技术运用滞后当今世界处于高度信息化智能化时代，疫情发生以来，互联 网+技术更是跨越发展，因为疫情防控需要，现场授课、答 疑的培训形式受到严重制约。建议充分利用互联网+技术，创新培训形式。一是进行网络 培训，开展网上课堂；二是聘请专家录制各类专业视频，在 微信公众号或培训群里循环播放，会计人员可以根据需要选 择性收看；三是建立答疑平台，比如微信群、QQ群等，对 各行业反映的问题收集整理，定期答疑。企企财务软件，是用友技术总裁辞职后组织团队开发的，他 们北京总部的运营总监邀请我给全国20多家分公司的客户 做直播，我说普通话不好，她说人家听得懂，没事，很有点 赶鸭子上架的味道，直播时都还在忐忑，不过效果还不错, 据说平常他们直播只有3000人左右观看，那次居然有一万 多人。新技术条件下的会计继续教育还有许多值得深入探讨的东 西，我仅就自己的工作实践谈了 一点点感悟和体会，希望能 给大家带来一点点启发。我的分享就到这里，希望以后在工作中与各位携手共进，为 不断提高会计业务水平而努力。谢谢大家!