预防科工作总结多篇合集.docx
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1、预防科工作总结预防科工作总结120x年上半年,预防保健科工作在院长及分管院长领导下,我科人员认真完成了根据疾控及妇幼保健院要求及我院实际制定的年初计划,现将半年工作总结如下:一、传染病管理:1传染病培训:1月培训主题:呼吸的传染病诊断治疗指南及处置流程,3月培训主题:人感染H7N9禽流感专题培训I,4月培训主题:春夏季常见传染病防治知识。通过培训提高了全体医务人员传染病报告及个人防护意识。2、开展工作情况:医务人员做到了新的传染病防治法人手一册,全面实行了网络直报,每月定期进行传染病报告自查,发现漏报及时补报,今年报告情况为:(1)、1-6月医院共报告法定传染病89例,其中乙肝携带者报告25例
2、,结核病转诊及报告35例,转诊率100%o(2)死亡病例报告:1-6月份医院共报告70例。(3)1-6月医院肿瘤病例报告21例。脑卒中和心肌梗死病例报告24例。(4)进一步规范肠道门诊及发热门诊,各种流程标识清楚,各种制度都上了墙,开设了发热及腹泻病人预检分诊台。(5)医院健康教育:每两月更换医院健康教育展板,1-6月共开办3期;完成各种宣传活动7次,并将每次活动简报上传疾控或者区卫生局;制作了慢病健康知识宣教1ED展板及各种资料。二、免疫规划工作1严格执行国家计划免疫规定,1-6月新生儿乙肝疫苗、卡介苗分别接种76人次,接种及时率100%o2、疫苗管理符合规范,服务卷领取与发放有登记且数据相
3、符,有家长签名。三、妇幼工作1严格按照国家的新生儿出生医学证明管理,1-6月医院分娩新生儿76人,办理出生医学证明76人次,作废出生医学证明1人次,换发出生医学证明2人次。2、1-6月叶酸发放35人次,发放量81瓶。3、我院开展了母子一卡通、新生儿两病筛查及新生儿缺陷筛查。1-6月有38人次孕妇录入一卡通;新生儿两病筛查55人,筛查率为72.39%;新生儿缺陷筛查75人次,筛查率为98.68%4、计划生育工作,宣传计生育法,召开了有关科室人员参加的禁止从事胎儿性别鉴定的会议,我院育龄妇女无超生、超育和早婚早育。1-6月我院妇产科开展计划生育手术2xx例,均无差错事故发生。5、加强了对母乳喂养知
4、识的教育和宣传力度,要求孕产科人员在诊疗检查中对孕产妇讲解妇孕期保健知识,在科室醒目位置张帖促使母乳喂养成功的十点措施、十点规定和国际代用品销售三个十条,以利于促进母乳喂养,我院母子喂养率达到98%o6、1-6月完成了万州区农村孕产妇住院分娩补助共计人次42人,补助金额1.76万元。7、认真开展了孕产妇免费艾乙梅监测工作,6月份共有44人次,其中有7人次乙肝表抗阳性,均按国家政策免费为新生儿注射乙肝免疫球蛋白。8、制定了本院职工小孩6.1儿童节奖励发放名单。四、公共卫生1、医院领导重视,设立了感染管理委员会和院感科,落实并制定了医院感染管理的规章制度和工作规范。(1)建立了会议及培训制度,定期
5、召开院感专题会。今年对新进人员及实习生均进行了岗前院感培训。(2)每月开展了医院院内感染监测及调查,并对感染监测情况进行分析及小结。2、1-6月无突发公共卫生事件。五、慢病管理工作万州区今年创建慢病综合示范区,根据区卫生局及疾控要求,完成了各种慢病管理培训及各种资料并上报到区卫生局。六、控烟工作制定了年初控烟工作计划,每月有专人对控烟工作进行督查,有记录有惩罚。七、存在的问题1、个别医生门诊日志填写不完整。2、因为医院房子有限,肠道门诊及发热门诊不能分开。3、仍有少数医生未按报告时限报告传染病,报告卡填写不完整,缺项。4、肿瘤病例、心肌梗塞及脑卒中有漏报,报告不及时,填写缺项。八、下半年工作要
6、点1利用医院的信息网络,加强对门诊日志及35岁以上首诊病人测血压登记督查,将工作真正落到实处。2、根据医院实际情况,加强肠道门诊管理,完善各种登记。3、随时下临床加强医务人员传染病知识及报告程序培训及考核。4、利用医院网络加大对肿瘤病例、心肌梗死及脑卒中病例上报督查力度,完善考核制度。预防科工作总结2XX大学XX医院干部保健科在XX省保健委员会、XX省卫生厅、XX大学、XX医院党委和行政班子的正确领导下,努力提高医疗服务水准,真抓实干努力开拓,不仅圆满完成了全年承担的保健工作任务,而且将我科逐步发展成为医、保、教、研于一体的综合科室,为我省医疗保健事业发展做出了应有的贡献。长期以来,XX大学X
7、X医院党委和行政部门对干部保健工作十分重视,始终将这项工作当做医院的大事来抓,摆在重中之重的地位。踏踏实实、任劳任怨地为老同志服务。在全省率先将未享受干部保健待遇的离休老同志纳入干部保健门诊的就医范围。做好重点保健服务,重视老年病的预防,加强医疗知识的普及,定期对老同志开展多项教育,使他们对疾病的认识由被动转为主动保健上来。长年坚持家庭病房巡诊制度,解决长部分老同志年卧床不起、不能到医院就医的困难。在医院竞争激烈的情况下,为提高科室的核心竞争力和综合实力,干部保健科抓住医教研主线,提高科室综合实力。做好医疗服务,着力开展新技术和新项目创新,拓宽服务渠道,开设专科特色门诊,引进先进的医疗设备,满
8、足了患者和干部保健对象的诊断及查体需要。值得一提的是,今年亚洲第一家GPRS无线网络院外心脏远程监护系统正式在我院投入运行,我院的心脏远程监护中心以强大的技术服务平台和高层次的心脏监测服务,建立起XX省心脏远程移动监护网络,为心血管病患者和干部保健对象提供心脏远程监护,建立群防群治体系。优化人才梯队,发挥团队优势,提高护理水平,医护相互促进。坚持病人第一、服务质量第一的工作原则。积极开展老年医学教育,加大科研强度力度、科研成果丰硕。保健科抓住了老年常见病、多发病的临床和基础研究,我科目前承担国家自然科学基金项目3项,省自然基金3项,省卫生厅基金资助多项,近五年来获省科技进步奖二等奖、三等奖多项
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