银行党支部经验交流经验材料.docx

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1、银行党支部经验交流经验材料银行党支部阅历沟通阅历材料近年来，XX银行XX党支部坚持扎根本土，大力弘扬新 时代泰山挑山工精神，通过打造恒岳特色党支部品牌，教育 激励党员员工牢记恒心向党、恒业报国、恒丰为民，聚力服 务实体经济进展，扎实践行金融为民的初心使命。一、组织理论三讲，培育讲政治、党性强的金融党员干 部党支部成立以来，坚持通过开展形式多样的理论学习和 党性锤炼，结合驻地泰山文化，引导党员干部不断吸取新时 代泰山挑山工的精神养分，补足思想之钙、筑牢信仰之基、 守牢合规底线，从思想源头上抓紧抓实党员干部的教育培 育。培育党员干部讲政治，开展信仰如磐系列党课。支部划 分信念坚决、心无旁鹫的执着追

2、求勇挑重担、敢于担当的坚 韧品行脚踏实地、永不懈怠的坚韧作风一往无前、勇攀高峰 的卓越情怀四个专题，通过邀请泰安市委党校专家授课和支 委轮番上讲台的方式，开展信仰如磐系列党课宣讲，深化解 读新时代泰山挑山工精神丰富的时代内涵和现实意义，教育 党员干部保持政治定力、把准政治方向，在各种风浪考验面 前不彷徨、不消沉、不动摇，永葆政治本色。开展行走的脊 梁专题读书活动，为党员员工购发泰山挑山工纪事，组 织基层新闻宣扬官和青骑兵宣讲队伍采访老一辈挑山工事 迹，以座谈沟通、读书共享的方式，叙述挑山工心无旁鹫、 坚决前行的攀登故事，在思想碰撞、相互启迪中升华思想境 界，自觉在金融工作实践中听党话、跟党走。

3、培育党员干部讲担当，开展勇挑重担党性锤炼。党支部 坚持把泰山挑山工作为加强党员党性锤炼的鲜活教材，开展 以勇挑重担为主题的系列实践活动。新员工入职、党员申请 入党，党支部组织员工到泰山挑山工党性教育基地参观见 学，教育员工坚固树立责任重于泰山的意识。每年带领员工 到泰山上挑起扁担走上一走，党支部书记在愉快三里，以担 子始终在肩上、脚步始终在路上、目标始终在山顶为题， 现场讲解为何愉快三里不逗留，激励党员敢于滚石上山、爬 坡过坎、久久为功，闯动身展通途、干成一流事业。组织观 看纪录片行走的脊梁，邀请老一辈挑山工来行叙述1982 年带领挑山工们团结一心、众志成城，肩挑索道大型机械设 备建设泰山景区

4、的动人事迹，号召党员坚决做到说了力、定 了干，再大困难不能变，锤炼永不懈怠的坚韧作风，勇于挑 最重的担子，敢于啃最硬的骨头，擅长接最烫的山芋。培育党员干部讲廉洁，开展慎终若始警示宣讲。泰山挑 山工笃信没有比人更高的山，没有比脚更长的路，不为风景 所惑，不为杂音所扰，不为风雨所动，坚守如初，慎终若始。 党支部以此为切入点，号召党员学习挑山工朴实的幸福观和 价值观，牢记党员身份，严守党纪国法，保持廉洁自律。把 每年三月定为党章学习月，集中组织党员学习党章党规党 纪；持续开展党支部廉政风险排查和支部书记讲合规活动， 对全年支部内控合规状况进行综合分析，有针对性地完善工 作流程，消退合规隐患；组织编制

5、银行业违法违纪案例汇编, 每季度开展案例警示教育，从信仰根基、灵魂深处分析问题 根源，吸取深刻教训；自发组织员工拍摄警言警语微视频， 把党风廉政教育落在日常、抓在平常，营造了深厚的清白做 人、洁净做事创业氛围。二、开展服务三创，建设能攻坚、有作为的顽强战斗堡 垒XX银行开业成立只有两年，面临站稳脚、开新局、做贡 献的进展要求，党支部注意发挥战斗堡垒作用，针对重点领 域重点客群的金融需求，聚力创新服务模式，取得了扎实的 经营实效，不少工作走在了同区域股份制银行前列。组织贡献强国聚智会，围绕服务重大战略谋创新。召开 支委会，对党的二十大报告、全国和XX省经济工作会议等 内容，进行逐字逐句分析，坚持

6、以党的部署要求为方向，确 定全年工作导向，形成贡献强国重点任务清单。发挥支部融 合平台作用，打破条线壁垒，实行创新突破小组制，优化流 程机制和激励考核细则，支持员工大胆创新金融服务。坚持 房住不炒，乐观响应保交楼政策，供应信贷42亿元，稳妥 支持房地产开发建设。创新融资+融智金融服务模式，为助 力泰安新型城镇化建设供应3亿元信贷支持，相关阅历入选 2022年度泰安市金融创新典型案例；针对黄河国家战略和绿 色低碳进展，公司条线全年供应信贷支持31.2亿元，新增 13. 2亿元，贷款规模及新增额均位列泰安地区股份制银行首 位，党支部被泰安市评为2022年度金融重点工作突出单位。组织助优产业揭榜赛，

7、围绕支持实体经济谋创新。党支 部坚持把服务实体经济作为工作着力点，连续两年组织党员 走在前、晾晒成果单揭榜大赛，通过分类定题、揭榜挂帅、 晾晒成果的方式，鼓舞党员开拓创新，不断加大金融对实体 经济的供应力度。揭榜挂帅激发了支部员工的蓬勃干劲。 2022年度，党支部先后为黄河流域重点光伏发电项目批复 4. 8亿元信贷额度；为绿色建材企业批复0. 8亿元贷款额度; 为当地电力设备公司供应信贷L3亿元；为专精特新企业累 计供应信贷1.25亿元；累计向泰安市特色文旅、特色产业 集群供应信贷41亿元，作为最新在泰安成立的银行机构， 不等不靠、主动作为、靠前服务，实现了后发先至，为助力 泰安经济社会进展做

8、出了乐观贡献。组织价值提升青创团，围绕做强做优做大谋创新。坚持 以做强做优做大国有资本为己任，成立价值提升青创团，实 行党建带团建、党团员结对子等方式，分散支部全员的才智 力气，提升企业的进展内涵。2022年度，党支部先后完成多 笔恒丰银行总行、省级分行辖内首单业务，短时间内快速补 齐了高质量进展短板；支部管辖的业务领域，先后获得公积 金贷款、预售资金监管、农夫工工资监管、医保电子凭证合 作银行4项市级资质，开立机构类账户39户，为服务保障 民生、实现量的合理增长与质的有效提升打下了坚实基础。 党支部全年实现债券投资规模4. 7亿元、托管业务规模4. 5 亿元，实现EVA5339万元，存贷预算

9、完成率分别达到150%、119%,均超额完成目标。XX银行作为开立不久的银行机构， 在上级行管辖的9个地市二级分行中，KPI考核排名首位， 党建综合考评位列XXo三、鼓舞党员三进，形成扎基层、办实事的为民干事导 向党支部坚持把全心全意为人民服务作为一切工作的动 身点和落脚点，通过开展进社区、进市场、进乡村的党员三 进活动，引导党员员工扎基层、解难题、办实事，用实际行 动践行金融工作的政治性和人民性。进社区服务人民群众。党支部先后与周边10个社区签 订党建共建协议，携手组织金融服务进社区系列活动。针对 一老一少群体，常态化开展普及金融学问守住钱袋子等金融 宣扬教育活动11次，关心社区群众树立正确

10、理性的投融资 观念，提升防范非法集资和电信网络诈骗的力量。成立疫情 防控志愿先锋队，在三联社区核酸检测采样点为老百姓扫健 康码、测量体温、采集数据、登记信息，刮风下雨从不停留, 义务服务上百人次。此外，党支部先后组织员工开展反洗钱 培训19次，有6篇消保宣扬稿件被当地人行选用并在新华 财经网动态专栏发布，受到XX省金融消协表彰，支部团体 荣获2022年泰安市金融消协消保宣扬先进单位。进市场服务企业主体。党支部始终坚持两个毫不动摇， 乐观主动服务企业主体。成立党员先锋服务队，为科创企业 量身打造专属金融服务方案，为泰安国家级制造业单项冠军 示范企业供应信贷支持1.15亿元。在疫情管控形势较为紧

11、急时期，党支部扎实践行社会责任，党员先锋服务队开拓绿 色通道，上门服务医药物流有限公司，在48小时内放款IOOO 万元，确保防疫物资源源不断运往防控一线。为关心企业融 资，助力泰安市新型工业化强市建设，党支部多次访问企业, 乐观与上级行、券商、外管局、跨境办沟通，经过一个月的 努力，胜利开立上级行辖内首笔内保外贷项下备证担保境外 发债业务，担保金额5270万美元，为企业境外发债供应了 有力的增信支持，有效降低了发行利率，关心企业降低了融 资成本。进乡村服务乡村振兴。党支部乐观提倡金融服务不仅要 西装革履，而且要粗衣短褐，实行扎实有效行动，大力支持 乡村振兴。为此，党支部常常利用金融服务山水林田

12、湖草一 体整治调研之机，深化周边村镇，开展金融助力乡村振兴主 题党日活动，面对面倾听农夫群众的金融需求，一对一解决 种养殖户实际困难。2022年度，党支部扎实推动恒丰银行一 圈一链一平台乡村振兴行动方案，为泰安建设漂亮乡村供应 信贷资金累计达2. 3亿元；普惠小微贷款余额达到Ll亿元, 较年初新增6963万元，增速218%；普惠涉农贷款余额3126 万元，较年初新增3051万元，增速4033%；为普惠客户减费 让利近60万元，切实减轻小微客户融资成本。近两年来，党支部先后获得上级行和地方政府表彰16 项、先进个人11名，新时代泰山挑山工精神已经深植于员 工精神血脉，在支部各项工作实践中开花结果，成为了恒丰 银行基层党组织以高质量党建引领高质量进展的胜利案例。下一步，党支部决心持续号召党员干部向新时代泰山挑山工 学习，挑担不畏难、登山不畏险、坦途不歇脚、重压不歇肩， 为实现人民群众对美妙生活的憧憬加力奋斗！