重点用能单位节能目标责任评价考核计分表.docx

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1、重点用能单位节能目标责任评价考核计分考核 指标考核 内容评分标准评分依据节 能 目 标 （50 分）单耗下降率 目标（包括 单位产值能 耗下降率、 单位主营业 务收入能耗 下降率、单 位建筑面积 能耗下降率 等）（35分）完成年度计划目标及累计降低进度 目标。（35分）未完成年度计划目标，但完成累计降 低进度目标。（20分）完成年度计划目标，但未完成累计降 低进度目标。（10分）未完成年度计划目标及累计降低进 度目标。（0分）节能目标完成指标为 定量评价考核指标，以“十 四五”时期怀柔区重点用能 单位节能指标分解表（详 见附件2）中的节能目标及 各重点用能单位制定申报 的年度节能目标为基准；未

2、 制定申报年度节能目标的， 单耗下降率目标以“十四 五”时期怀柔区重点用能单 位节能指标分解表中的年 均下降率为基准，且累计降 低进度须达到年均20%以 上；能源消费总量控制目标 以计算年均增速确定的具 体数值为基准，依据区统计 局提供的各重点用能单位 节能目标完成情况进行评 分。能源消费总 量控制目标 （15 分）不超过年度计划目标。（15分） 超过年度计划目标10%以下。（10分） 超过年度计划目标20%以下。（5分） 超过年度计划目标20%以上。（0分）节 能 措 施 （50 分）节能工作组 织和落实情 况（10分）1 .建立由企业主要负责人为组长的节 能工作领导小组，并定期研究部署企业

3、节 能工作。（3分）2 .设立或指定节能管理专门机构，并 提供工作保障。（3分）3 .设立能源统计岗位，按时保质报送 能源统计报表。（2分）4 .贯彻执行节约能源法及配套法律 法规及地方性法规与政府规章。（2分）各重点用能单位提供的证 明资料。节能目标分 解和落实情 况（10分）1 .按年度将节能目标分解到相关部 门、机构或岗位。（2分）2 .对节能目标落实情况进行考核。（5 分）3 .实施节能奖惩制度。（3分）各重点用能单位提供的证 明资料。节 能 措 施 （50 分）节能技术和 节能工程实 施情况（施 分）L主要产品（服务）单耗或综合能耗 水平在全国或北京市同行业中处于先进 水平，4分；处

4、于平均水平，2分；其他 不得分。2 .采用节能新产品、新工艺、新材料 或投入节能技术改造专项资金。（3分）3 .实施节能技术改造项目或新能源 和可再生能源项目。（4分）4 .开展能效对标工作。（2分）5 .淘汰落后耗能工艺、设备和产品。 （2分）各重点用能单位提供的证 明资料。节能管理工 作执行情况 （15 分）1 .实施能源管理岗位备案情况。（2 分）2 .落实能源利用状况报告制度，按时 按质报送。（3分）3 .配合开展节能监察执法工作。（2 分）实行能源审计或清洁生产，并落实改 进措施。（5分）4 .加强能源计量基础能力建设，完善 智能器具配备，并定期进行器具检定、校 准、记录、汇总、分析能源数据。（3分）各重点用能单位提供的证 明资料。